STAFF MANAGEMENT SKILLS

STAFF MANAGEMENT SKILLS

Jakarta | 26-27 MARET 2010 | Rp 2.500.000,-

 

Pengelolaan staf menjadi kata kunci penting dalam mengembangkan kinerja organisasi. Artinya kegagalan memanajemeni staf berakibat pada gagalnya organisasi mengoptimalkan kinerjanya. Kinerja pada dasarnya merupakan fungsi dari motivasi dan ability. Keduanya sangat urgent dalam mendorong suksesnya operasional organisasi. Dalam perkembangannya kinerja ditentukan oleh kompetensi dan system yang dianut oleh organisasi. Mengandalkan hanya pada salah satunya saja akan memberikan hasil yang tidak maksimal. Oleh karena itu pengeloaan staf di perusahaan menjadi vital.

Pelatihan ini mencoba memberikan wawasan bagaimana aplikasi manajemen staf pada peusahaan, sehingga departemn akan memberikan kontribusi positif bagi keseluruhan kinerja organisaisi. Pelatihan ini juga dilakukan secara gamblang sehingga mudah dimengerti karena dikembangkan berdasarkan pengalaman praktis di perusahaan. Model pembelajaran yang berhasil akan menjadi pola dalam pelatihan ini

 

Tujuan dan Manfaat Pelatihan

  • Mengetahui bagaimana organisasi bisa sukses
  • Memahami manajemen dan kepemimpinan.
  • Memahami bagaimana kerangka staf management performance
  • Tujuan performance management system (PMS)
  • Mampu membuat PMS

 

Materi

  1. Vission dan Mission
  2. Staff Management
  3. Purpose and Goal of Staff Performance Management System
  4. Well-Designed Performance Management Process
  5. Performance Management Cycle
  6. Employee Responsibilities
  7. Manager Responsibilities
  8. HR Dept. Responsibilities
  9. Setting Performance Objectives
  10. Interim Performance Reviews
  11. Year-End Performance Appraisal
  12. Closing Performance Gaps
  13. Training and Staff Development
  14. Staff Management Skills
  • Listening
  • Providing feedback
  • Decision making
  • Empowering and delegating
  • Coaching
  • Conflict Resolution
  • Team Building

 

Durasi

Lama Pelatihan adalah 2 hari (16 jam)

 

Investasi

  • Rp 2.500.000 (Peserta ≥ 3 orang satu perusahaan disc. 5%)
  • Sudah termasuk Coffee Break + Lunch, sertifikat +  Zhipper Bag
  • Bonus CD Berbagai lampiran

 

Lokasi:

Hotel di Jakarta

 

Metode Pelatihan

  1. Pemaparan materi menggunakan  modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
  2. Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
  3. Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
  4. Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat  merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.

 

Games, Role Play, Group Discussion, Case Study, Simulation, Assignment

 

Peserta

Mereka yang secara sadar ingin menjadi atau meningkatkan profesionalisme dalam bekerja, seperti Supervisor, manajer, kabag atau pimpinan tim/ unit kerja.

 

Fasilitator

Eko Supriyatno SE, MM, Mtb

Beliau adalah lulusan dari PPM Institute dengan konsentrasi pada Manajemen. Saat ini masih aktif sebagai kolumnis Master Terapi Bisnis Manajemen dan entrepreneur Tabloid Wanita Indonesia. Beliau juga menjabat sebagai direktur dan  konsultan yang bergerak dibidang jasa konsultasi manajemen. Ia adalah mantan direktur LP3I MTC dan Managing Director LP3I entrepreneur Center. Selain itu beliau adalah seorang instruktur/trainer/speaker pada berbagai workshop dan training di bidang sumber daya manusia dan pemasaran. Sebelumnya, beliau telah sukses sebagai praktisi, terbukti dari berbagai posisi yang pernah disandangnya. Posisi Assistant Manager di PT Astra International pernah dipegangnya, serta posisi Business Manager di PT Wicaksana Overseas International Tbk. Selain itu beliau pernah bekerja sebagai direktur training LP3I (lembaga pendidikan ternama). Beberapa proyek yang pernah ditanganinya adalah Penyusunan Job Description, Pengembangan dan Desain Organisasi, strategi SDM, Pengembangan Peran Baru SDM di berbagai perusahaan retail, Fast Moving Consumer Good (FMCG), pelayaran dan Penerbangan. Tak diragukan lagi bahwa beliau sangat piawai dalam mengemukakan formulasi-formulasi baru di bidang SDM, Marketing dan Strategi yang bersifat praktis. Beberapa training yang seringkali dibawakan adalah Negotiating skills, Time Management, Marketing Intellegence, Effective Marketing for Your Company, Smart Selling, Managing HR for Beginner, Recruitment Handbook dan lain-lain.

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

About the Author:

Post a Comment