Browse: Home / HR Management, HR Metric and Measurement, Yogyakarta / STRATEGIC MANPOWER PLANNING


30 views



STRATEGIC MANPOWER PLANNING

STRATEGIC MANPOWER PLANNING

Hotel Grage Ramayana Yogyakarta | 27-29 Maret 2012 | IDR  4.700.000 per participant – non residential 
Hotel Grage Ramayana Yogyakarta | 3-5 April 2012 | IDR  4.700.000 per participant – non residential 
Hotel Grage Ramayana Yogyakarta | 1-3 Mei 2012 | IDR  4.700.000 per participant – non residential 
Hotel Grage Ramayana Yogyakarta | 5-8 Juni 2012 | IDR  4.700.000 per participant – non residential 
Hotel Grage Ramayana Yogyakarta | 11-13 Juli 2012 | IDR  4.700.000 per participant – non residential 
Hotel Grage Ramayana Yogyakarta | 1-3 Agustus 2012 | IDR  4.700.000 per participant – non residential 
Hotel Grage Ramayana Yogyakarta | 16-18 Oktober 2012 | IDR  4.700.000 per participant – non residential 
Hotel Grage Ramayana Yogyakarta | 21-23 November 2012 | IDR  4.700.000 per participant – non residential 
Hotel Grage Ramayana Yogyakarta | 5-7 Desember 2012 | IDR  4.700.000 per participant – non residential 




DESCRIPTION

Program ini akan memberikan wawasan strategis dan teknis dari Manpower Planning & Placement (MPP) metodologi di dalam organisasi perusahaan. Dengan pendekatan yang komprehensif diharapkan program ini dapat memberikan bantuan kepada para MPP professionals dengan berbagai kemampuan dan pertimbangan yang dibutuhkan dalam mengembangkan MPP. Workshop ini juga akan memperjelas aspek kualitatif dan kuantitatif dari proses staffing di dalam organisasi. Secara bertahap Workshop ini akan membekali partisipan dengan berbagai pengetahuan dan ketrampilan yang diperlukan untuk menyusun MPP. Baik dalam jangka pendek ataupun dalam jangka panjang. Lebih lanjut, Workshop ini juga diharapkan akan membantu terciptanya pengertian yang sama tentang MPP antara pihak HR dan juga Line Management terhadap MPP metodologi & filosofi, MPP asumsi dan pengelolaan manpower planning di dalam organisasi. Workshop akan banyak berfokus pada diskusi mengenai cara-cara penyuusunan manpower planning yang efektif, sehingga partisipan dapat memberikan kontribusi optimal di dalam penyusunan MPP di organisasi perusahaan.

Diharapkan dengan pembahasan program yang komprehensif maka program ini dapat membantu peserta memahami kompleksitas yang dihadapi dalam menyiapkan MPP sehingga dapat menumbuhkan pengertian antara manajemen dan staf dalam menerjemahkan kebutuhan bisnis dan pertimbangan workload dalam sebuah proses MPP.



COURSE OUTLINE

 

  1. Tujuan utama dari Manpower Planning
  2. Manpower Planning sejalan dengan Business Strategi
  3. Faktor-faktor yang mempengaruhi Manpower Planning
    • Long Term Manpower Plan
    • Medium Term Manpower Plan
    • Short Term Manpower Plan
  4. Proses untuk dapat mendapatkan angka Manpower Planning
  5. Asumsi dasar Manpower Planning
  6. Prediksi jumlah manpower
    • Input
    • Manpower Filosofi
    • Output
  7. Analisa internal dan eksternal faktor dari proses pengembangan organisasi
  8. Analisa kompetisi dan kompetensi sebagai driver
  9. Natur dari sebuah organisasi dan hubungannya dengan manpower planning
  10. Implikasi Manpower Planning
    • Budget
    • Kompetensi
    • Perangkat HR lainnya (Recruitment, Career, Training & Development, dsb.)



INSTRUCTOR

Sri Handari Wahyuningsih, SE M.Si. and team

 



DELIVERY TYPE

Lecturing,  interactive discussion, presentation, and case study.



TIME

27-29 Maret / 3-5 April/ 1-3 Mei/ 5-8 Juni / 11-13 Juli / 1-3 Agustus / 16-18 Oktober/ 21-23 November / 5-7 Desember  2012



VENUE

Hotel Grage Ramayana Yogyakarta



INVESTATION

IDR  4.700.000 per participant – non residential 

 



FACILITIES

  • Training module
  • Stationeries: notebook and ballpoint
  • Training bag or backpack
  • 1x lunch &  2x coffee break at days of training
  • Exclusive T-Shirt
  • Certificate
  • Training photo
  • Transportation for participants from the airport/railway station to hotel/training venue (Minimal number of participants from the same company is 2 persons)

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  4. (required)
  5. PERSONAL DATA
  6. (required)
  7. (required)
  8. (required)
  10. (valid email required)
  11. (required)
  12. (required)
  16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  20. (required)
  23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Popularity: 1% [?]

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

Related training:

  1. Comprehensive Strategic Manpower Planning (CSMP) Comprehensive Strategic Manpower Planning (CSMP) Menara Kadin, Jakarta | 01 – 02 Februari 2012 | Rp. 3000.000,- Menara Kadin, Jakarta | 04 – 05 April 2012 | Rp. 3000.000,- Menara...
  2. Workload Analysis and Manpower Planning Workload Analysis and Manpower Planning Hotel All Seasons – Yogyakarta | 27-29 Maret 2012 | IDR  4.700.000 per participant – non residential  Hotel All Seasons – Yogyakarta | 10-12 April 2012 | IDR  4.700.000 per...
  3. Manpower Planning and its Obstacles Manpower Planning and its Obstacles Ibis Slipi Hotel, Jakarta | October 28-30, 2009 | Rp. 5.250.000,- OBJECTIVE Participants will understand that Business is vital. Understanding Panning is one step of...
  4. Manpower Planning and Placement Manpower Planning and Placement Jayakarta Hotel, Bandung | Jun 2-4, 2010 | Rp. 5.250.000,-   INTRODUCTION This program will provide the tactical perspective of the Manpower Planning & Placement (MPP)...
  5. Maintenance Planning and Scheduling Maintenance Planning and Scheduling Jogjakarta | June 6-8, 2012 | IDR 7.250.000 ,-/ Person Course Introduction The advancement in technology has tremendously increased the efficiency, product quality and production capacity of...
  6. Strategic Media Planning Strategic Media Planning Batch ke – 2 Swiss-Belhotel / Hotel Harris, Jakarta * | March 16th – 17th, 2012 | Rp. 3.250.000, -  (Full Fare) Mengapa kita harus mengkombinasikan saluran-saluran...
  7. COPRORATE PLANNING AND STRATEGIC BUDGETING COPRORATE PLANNING AND STRATEGIC BUDGETING Hotel All Seasons, Yogyakarta | 27-29 Februari 2012 | IDR  4.500.000 per participant Hotel All Seasons, Yogyakarta | 27-29 Maret 2012 | IDR  4.500.000 per...
  8. HR BUDGETING & MANPOWER PLANNING HR BUDGETING & MANPOWER PLANNING Graha Mustika Ratu, Jakarta |Jumat, 18 Februari 2011| Pk. 09.00 – 17.00 | Rp 1.300.000/orang Banyak faktor yang berperan dalam keberhasilan suatu perusahaan. Di antara...
  9. STRATEGIC LOGISTIC COST REDUCTION STRATEGIC LOGISTIC COST REDUCTION Hotel Harris, Tebet, / Setiabudi Building II, Jakarta Selatan | 30 – 31 Januari 2012   | Rp 3.000.000,- Hotel Harris, Tebet, / Setiabudi Building II, Jakarta Selatan | 23-24...
  10. HR AND CAREER PLANNING HR AND CAREER PLANNING Hotel Harris, Tebet/ Setiabudi Building II, Kuningan – Jakarta Selatan | 06-07 Februari 2012 | Rp 3.000.000,- Hotel Harris, Tebet/ Setiabudi Building II, Kuningan – Jakarta Selatan | 07...

Updated By • January 29, 2012

Categories: HR Management, HR Metric and Measurement, Yogyakarta

Tags: , , , , , , , ,

Leave a Reply

« »
website counter
TopOfBlogs

Switch to our mobile site

Options Theme