360 degree

Creating Effective 360 Questionnaire (PASTI JALAN)

HR Metric and Measurement, Occupational Testing, Performance Management, Recruitment and Selection / By

Creating Effective 360 Degree Questionnaire Jakarta | February 16-17th, 2010 | Rp. 2.950.000,-     Berkembangnya organisasi dan meningkatnya target-target yang ingin dicapai membuat pengukuran organisasi semakin penting. Pengukuran tersebut biasanya bertujuan melakukan identifikasi masalah, atau bahkan menilai kemampuan individu dalam organisasi. Pengukuran dengan metode umpan balik 360 derajat (360-degree feedback) telah berkembang menjadi metode …

Creating Effective 360 Questionnaire (PASTI JALAN) Read More »

The Power of 360 degree Feedback

Performance Management / By

The Power of 360 degree Feedback Jakarta, November 2nd-3rd , 2009 | Rp. 3.450.000,- Salah satu metode dalam Penilaian Kinerja (PK) atau Performance Appraisal adalah menggunakan 360 degree feedback. Metode ini sudah cukup banyak digunakan di berbagai perusahaan di mancanegara dan terbukti cukup efektif dan efisien. Workshop ini dapat menambah wawasan dan ketrampilan mengenai 360 …

The Power of 360 degree Feedback Read More »