Creating Effective 360 Questionnaire (PASTI JALAN)

HR Metric and Measurement, Occupational Testing, Performance Management, Recruitment and Selection / By

Creating Effective 360 Degree Questionnaire Jakarta | February 16-17th, 2010 | Rp. 2.950.000,-     Berkembangnya organisasi dan meningkatnya target-target yang ingin dicapai membuat pengukuran organisasi semakin penting. Pengukuran tersebut biasanya bertujuan melakukan identifikasi masalah, atau bahkan menilai kemampuan individu dalam organisasi. Pengukuran dengan metode umpan balik 360 derajat (360-degree feedback) telah berkembang menjadi metode …

Creating Effective 360 Questionnaire (PASTI JALAN) Read More »