PENGEMBANGAN MANAJEMEN KINERJA BERBASIS KPI

PENGEMBANGAN MANAJEMEN KINERJA  BERBASIS KPI Executive Club | September 30th, 2011 | Rp 300.000,- (Full fare)     Penilaian kinerja karyawan acapkali dihadapkan pada problem subyektivitas karena tidak adanya indikator kinerja yang terukur dan obyektif. Tanpa didukung dengan identifikasi key performance indicators secara tepat, pengelolaan kinerja karyawan sering tidak dapat berjalan secara optimal. Even ini …

PENGEMBANGAN MANAJEMEN KINERJA BERBASIS KPI Read More »