Archive for COMPETENCY BASED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
You are browsing the archives of COMPETENCY BASED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT.
You are browsing the archives of COMPETENCY BASED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT.
COMPETENCY BASED TRAINING NEED ANALYSIS Yogyakarta | 17 – 19 April 2012 | 08.00 – 16.00 WIB | Rp. 5.000.000,- DESKRIPSI Sasaran atau tujuan strategis perusahaan dalam dimensi manusia adalah meningkatkan , kompetensi, motivasi dan kinerja individual. Karena kompetensi yang didukung motivasi merupakan landasan untuk menghasilkan kinerja prima, maka “Competency Based Human Resources Management” (CBHRM) [...]
COMPETENCY BASED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT Hotel Golden Flower, Bandung | 06 -07 Februari 2012 | Rp 3.000.000/person (full fare) Hotel Golden Flower, Bandung | 04- 05 Juni 2012 | Rp 3.000.000/person (full fare) Hotel Golden Flower, Bandung | 01 – 02 Oktober 2012 | Rp 3.000.000/person (full fare) PENDAHULUAN: Pelatihan ini merupakan pelatihan lanjutan [...]
COMPETENCY BASED TRAINING NEED ANALYSIS Hotel Luxton Dago, Bandung | Selasa-Rabu (29-30) November 2011 | Rp 4.500.000, Deskripsi: Sasaran atau tujuan strategis perusahaan dalam dimensi manusia adalah meningkatkan , kompetensi, motivasi dan kinerja individual. Karena kompetensi yang didukung motivasi merupakan landasan untuk menghasilkan kinerja prima, maka “Competency Based Human Resources Management” (CBHRM) menjadi inisiatif [...]
COMPETENCY BASED TRAINING NEED ANALYSIS Hotel Amaris Cihampelas | 27-28 Juni 2011 | Rp 7.500.000, DESKRIPSI Sasaran atau tujuan strategis perusahaan dalam dimensi manusia adalah meningkatkan , kompetensi, motivasi dan kinerja individual. Karena kompetensi yang didukung motivasi merupakan landasan untuk menghasilkan kinerja prima, maka “Competency Based Human Resources Management” (CBHRM) menjadi inisiatif strategis di [...]
COMPETENCY BASED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT Menara Hijau Lt. 14 Jakarta Selatan |13-14 Januari 2010 | 08.30—16.30 | Rp. 1.800.000,- SASARAN: Memahami konsep CBHRM dan implikasinya bagi seluruh proses manajemen SDM. Memahami bagaimana membuat model kompetensi, tahapan, kendala dan kunci suksesnya. Menguasai tehnik menyusun kamus kompetensi dan tehnik validasinya Step by step implementasinya CBHRM di perusahaan. [...]