PERAN LEMBAGA KERJA SAMA BIPARTIT DALAM HUBUNGAN INDUSTRIAL
PERAN LEMBAGA KERJA SAMA BIPARTIT DALAM HUBUNGAN INDUSTRIAL Yogyakarta | 17 – 19 Desember 2013 | Rp 6.500.000,- /participant ABSTRACT Dengan diberlakukannya UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, banyak terjadi perubahan di dalam pengaturan hubungan industrial. Beberapa hal yang penting antara lain berkaitan dengan perjajian kerja waktu tertentu, perjanjian pemborongan pekerjaaan dan penyediaan jasa pekerja/buruh, istirahat …
PERAN LEMBAGA KERJA SAMA BIPARTIT DALAM HUBUNGAN INDUSTRIAL Read More »