Tag: salary structure

Compensation & Benefit Courses – PASTI JALAN

Compensation & Benefit Courses – PASTI JALAN

Compensation & Benefit Course – Cara Praktis Memahami Sistematika Serta Cara Penyusunan Struktur Penggajian Berikut Problematikanya The Parklane Hotel/Park Hotel/Swiss Belhotel, Jakarta | 21 – 22 November 2016 | Rp. 4.845.000 – PASTI JALAN The Parklane Hotel/Park Hotel/Swiss Belhotel, Jakarta | 15 – 16 Desember 2016 | Rp. 4.845.000     Perusahaan tidak dapat begitu […]

JOB GRADING & SALARY STRUCTURE – Pasti Jalan
By October 13, 2016 0 Comments Read More →

JOB GRADING & SALARY STRUCTURE – Pasti Jalan

TO BE JOB MANAGEMENT SPECIALIST IN DESIGNING JOB GRADING & SALARY STRUCTURE Hotel Ibis, Yogyakarta | 22 – 23 Oktober 2016 (Jadwal weekend) | Rp 5.900.000,- per peserta Hotel Ibis, Yogyakarta | 24 – 26 Oktober 2016 | Rp 5.900.000,- per peserta Hotel Ibis, Yogyakarta | 29 – 30 Oktober 2016 (Jadwal weekend) | Rp 5.900.000,- per peserta […]

JOB EVALUATION, JOB GRADING, AND REMUNERATION ANALYSIS
By March 30, 2016 0 Comments Read More →

JOB EVALUATION, JOB GRADING, AND REMUNERATION ANALYSIS

JOB EVALUATION, JOB GRADING, AND REMUNERATION ANALYSIS Yogyakarta | 26 – 28 April 2016 | IDR 6.500.000,- Yogyakarta | 24 – 26 Mei 2016 | IDR 6.500.000,- Yogyakarta | 21 – 23 Juni 2016 | IDR 6.500.000,- Yogyakarta | 12 – 14 Juli 2016 | IDR 6.500.000,- Yogyakarta | 29 – 31 Agustus 2016 | […]

Remuneration Analyst: jobs Evaluation & Development Salary Structure – PASTI JALAN
By November 17, 2015 0 Comments Read More →

Remuneration Analyst: jobs Evaluation & Development Salary Structure – PASTI JALAN

Remuneration Analyst: Jobs Evaluation & Developing Salary Structure Jakarta | 25 – 26 November 2015 | Rp 3.500.000 TRAINING DESCRIPTION Remunerasi merupakan pondasi dasar bagi kelangsungan hidup sebuah organisasi. Pembayaran gaji yang adil, konsisten dan transparan membantu pengusaha mempertahankan tenaga kerja yang bertalenta agar tetap tinggal dan menempatkan mereka pada peta pasar yang kompetitif. Beberapa […]

COMPENSATION & BENEFIT COURSE – (Pasti Jalan)

COMPENSATION & BENEFIT COURSE – (Pasti Jalan)

COMPENSATION & BENEFIT COURSE Hotel Harris Tebet, Jakarta | 07 – 08 Oktober 2015 | 09.00 – 16.30 WIB | Rp 3.950.000/Peserta   Perusahaan tidak dapat begitu saja menetapkan besaran gaji (upah) karyawannya, perlu ada ukuran dan metoda yang mampu menggambarkan prinsip penggajian yang dirasa adil, serta konsisten dalam pelaksanaannya. Struktur penggajian sangat dipengaruhi oleh faktor-faktor […]

DESIGNING SALARY STRUCTURE AND REMUNERATION STRATEGY
By January 9, 2015 0 Comments Read More →

DESIGNING SALARY STRUCTURE AND REMUNERATION STRATEGY

DESIGNING SALARY STRUCTURE AND REMUNERATION STRATEGY Yogyakarta | 14 – 16 Januari 2015 | IDR 6.000.000 per peserta Bali | 14 – 16 Januari 2015 | IDR 8.000.000 per peserta Bandung | 14 – 16 Januari 2015 | IDR 6.500.000 per peserta Yogyakarta | 20 – 22 Januari 2015 | IDR 6.000.000 per peserta Bali […]

REMUNERATION ANALYST PROGRAM (RAP)

REMUNERATION ANALYST PROGRAM (RAP)

REMUNERATION ANALYST PROGRAM (RAP) Jakarta | 03 – 04 Maret 2015 | Rp. 3.950.000,- Jakarta | 03 – 04 Juni 2015 | Rp. 3.950.000,- Jakarta | 01 – 02 September 2015 | Rp. 3.950.000,- Jakarta | 01 – 02 Desember 2015 | Rp. 3.950.000,- PENGANTAR Sistem remunerasi merupakan hal yang krusial dalam konteks pengelolaan SDM. […]

DESIGNING SALARY STRUCTURE & RENEMURATION STRATEGY – Pasti Jalan
By November 20, 2014 0 Comments Read More →

DESIGNING SALARY STRUCTURE & RENEMURATION STRATEGY – Pasti Jalan

A COMPLETE GUIDE TO DESIGNING SALARY STRUCTURE & RENEMURATION STRATEGY BIDAKARA HOTEL/ FX HARRIS HOTEL /APT. BATAVIA, Jakarta | 10 – 11 Desember 2014 | Rp. 6.500.000   Latar Belakang Praktisi HR dan pemilik perusahaan sudah sejak lama menyadari bahwa biaya remunerasi setiap tahunnya akan selalu bertambah dan tidak akan pernah menurun. Dan tahukah Anda apa […]

JOB MANAGEMENT – (Almost Running)
By November 18, 2014 0 Comments Read More →

JOB MANAGEMENT – (Almost Running)

JOB MANAGEMENT: From Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure Yogyakarta | 09 – 11 Desember 2014 | IDR 6.500.000   DESKRIPSI Job Manajemen adalah proses urutan dari bahan pengembangan organisasi yang akan menindaklanjuti desain pekerjaan, analisis pekerjaan, evaluasi pekerjaan, penilaian kerja dan merancang struktur gaji. Dalam pelatihan ini kita akan memiliki pendekatan langkah […]

Job Evaluation System & Develop Salary Structure
By November 14, 2014 0 Comments Read More →

Job Evaluation System & Develop Salary Structure

Job Evaluation System & Develop Salary Structure Bali/ Surabaya/ Yogyakarta | 17 – 18 November 2014 | Fee Menyesuaikan Venue Batam/ Bandung/ Balikpapan | 08 – 09 Desember 2014  | Fee Menyesuaikan Venue      Pembayaran gaji yang adil, konsisten dan transparan membantu pengusaha mDeskripsiempertahankan tenaga kerja yang bertalenta, dan menempatkan mereka pada peta pasar yang kompetitif. Beberapa permasalah […]