Tag: salary structure

REMUNERATION ANALYST
By September 29, 2014 0 Comments Read More →

REMUNERATION ANALYST

WORKSHOP REMUNERATION ANALYST : Job Evaluation & Developing Salary Structure Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta | 13 – 14 Oktober 2014 | Rp. 4.000.000 Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta | 05 – 06 November 2014 | Rp. 4.000.000 Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta | 18 – 19 Desember 2014 | Rp. 4.000.000     Remunerasi merupakan pondasi dasar bagi kelangsungan hidup sebuah […]

Remuneration Analyst : jobs Evaluation & Development Salary Structure
By September 8, 2014 0 Comments Read More →

Remuneration Analyst : jobs Evaluation & Development Salary Structure

Remuneration Analyst : Jobs Evaluation & Developing Salary Structure Jakarta | 23 – 24 Oktober 2014 | Rp 3.500.000,- Jakarta | 16 – 17 Desember 2014 | Rp 3.500.000,- TRAINING DESCRIPTION Remunerasi merupakan pondasi dasar bagi kelangsungan hidup sebuah organisasi. Pembayaran gaji yang adil, konsisten dan transparan membantu pengusaha mempertahankan tenaga kerja yang bertalenta agar tetap tinggal dan menempatkan […]

Job Evaluation System & Develop Salary Structure
By August 8, 2014 0 Comments Read More →

Job Evaluation System & Develop Salary Structure

Job Evaluation System & Develop Salary Structure Five Star Hotels*, Jakarta  | 18 – 19 September 2014 | Rp 6.600.000,-     Pembayaran gaji yang adil, konsisten dan transparan membantu pengusaha mempertahankan tenaga kerja yang bertalenta, dan menempatkan mereka pada peta pasar yang kompetitif. Beberapa permasalah yang biasa dihadapi perusahaan diantaranya, seperti sistem klasifikasi jabatan yang sudah […]

Compensation & Benefit Courses

Compensation & Benefit Courses

Compensation & Benefit Course – Cara Praktis Memahami Sistematika Serta Cara Penyusunan Struktur Penggajian Berikut Problematikanya Aryaduta Hotel Semanggi / Swiss-Belhotel, Jakarta | 18 – 19 Agustus 2014 | Rp. 4.345.000 Aryaduta Hotel Semanggi / Swiss-Belhotel, Jakarta | 20 – 21 Oktober 2014 | Rp. 4.345.000 Aryaduta Hotel Semanggi / Swiss-Belhotel, Jakarta | 15 – 16 Desember […]

JOB GRADING & SALARY STRUCTURE
By July 15, 2014 0 Comments Read More →

JOB GRADING & SALARY STRUCTURE

TO BE JOB MANAGEMENT SPECIALIST IN DESIGNING JOB GRADING & SALARY STRUCTURE Hotel Ibis, Yogyakarta | 21 – 23 Juli 2014 | Rp. 5.750.000 Per Peserta Hotel Ibis, Yogyakarta | 04 – 06 Agustus 2014 | Rp. 5.750.000 Per Peserta Hotel Ibis, Yogyakarta | 11 – 13 Agustus 2014 | Rp. 5.750.000 Per Peserta Hotel Ibis, […]

REMUNERATION ANALYST PROGRAM (RAP)

REMUNERATION ANALYST PROGRAM (RAP)

REMUNERATION ANALYST PROGRAM (RAP) Jakarta | 04 – 05 September 2014 | Rp. 3.000.000,- Jakarta | 04 – 05 Desember 2014 | Rp. 3.000.000,- PENGANTAR Sistem remunerasi merupakan hal yang krusial dalam konteks pengelolaan SDM. Selain merupakan hal yang sensitif, kesalahan dalam mengelola remunerasi perusahaan dapat mengakibatkan gejolak di internal perusahaan. Sistem remunerasi perlu disusun dengan mempertimbangkan […]

JOB MANAGEMENT : From Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure
By July 1, 2014 0 Comments Read More →

JOB MANAGEMENT : From Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure

JOB MANAGEMENT : From Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure Yogyakarta | 08 – 09 Juli 2014 | IDR 6.000.000 Yogyakarta | 12 – 13 Agustus 2014 | IDR 6.000.000 Yogyakarta | 09 – 10 September 2014 | IDR 6.000.000 Yogyakarta | 07 – 08 Oktober 2014 | IDR 6.000.000 Yogyakarta | 11 – 12 November 2014 | IDR 6.000.000 Yogyakarta | 09 – 10 Desember […]

DESIGNING SALARY STRUCTURE AND REMUNERATION STRATEGY
By June 3, 2014 0 Comments Read More →

DESIGNING SALARY STRUCTURE AND REMUNERATION STRATEGY

DESIGNING SALARY STRUCTURE AND REMUNERATION STRATEGY Yogyakarta | 11 – 13 Juni 2014 | IDR  6.000.000 per participant Bali | 11 – 13 Juni 2014 | IDR  8.000.000 per participant  Bandung | 11 – 13 Juni 2014 | IDR  6.500.000 per participant Yogyakarta | 24 – 26 Juni 2014 | IDR  6.000.000 per participant Bali | 24 – 26 Juni 2014 | IDR  8.000.000 per participant Bandung […]

Compensation & Benefit Courses
By October 17, 2013 0 Comments Read More →

Compensation & Benefit Courses

Compensation & Benefit Courses Five Star Hotels*, Jakarta  | 14 – 15 November 2013 | Rp 6.000.000,- Perusahaan tidak dapat begitu saja menetapkan besaran gaji (upah) karyawannya, harus ada ukuran dan metoda yang mampu menggambarkan prinsip penggajian yang dirasa adil, serta konsisten dalam pelaksanaannya. Struktur nggajian sangat dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti tingkat jabatan ( manajerial, non manajerial […]

Job Evaluation System & Develop Salary Structure
By October 17, 2013 0 Comments Read More →

Job Evaluation System & Develop Salary Structure

Job Evaluation System & Develop Salary Structure Bali |  18 – 19 November  2013  | Rp 6.600.000  Yogyakarta  | 09 – 10 December 2013 | Rp 6.050.000   Pembayaran gaji yang adil, konsisten dan transparan membantu pengusaha mDeskripsiempertahankan tenaga kerja yang bertalenta, dan menempatkan mereka pada peta pasar yang kompetitif. Beberapa permasalah yang biasa dihadapi perusahaan diantaranya, seperti sistem […]