SKALA UPAH – Available Online
Bagaimana menyusun struktur dan skala upah sesuai dengan Permenakertrans No.1 tahun 2017? Bergabunglah dalam pelatihan ini untuk mendapatkan jawabannya
Bagaimana menyusun struktur dan skala upah sesuai dengan Permenakertrans No.1 tahun 2017? Bergabunglah dalam pelatihan ini untuk mendapatkan jawabannya
Peserta training akan memahami sistematika penyusunan struktur penggajian mulai dari Job Analysis, Job Evaluation, dan Job Grading
STRUKTUR UPAH DAN SKALA UPAH Pesona Hotel, Yogyakarta | 06 s.d 08 Desember 2017 | Rp 4.500.000 SASARAN Konsep pengupahan terutama terkait struktur & skala upah menurut PP No.78 Tahun 2015 Pay Policy/ Kebijakan Pengupahan dalam perusahaan Fungsi Job Evaluasi dalam konteks penyusunan Struktur Upah Pengertian terminology dalam Struktur & Skala upah Analisa …
ANALISA, EVALUASI SERTA PENYUSUNAN STRUKTUR DAN SKALA UPAH – Almost Running Read More »
COMPENSATION BENEFITS AND SALARY STRUCTURE DESIGNED “ Strategy & Implementation “ Jakarta | 10 – 11 Desember 2015 | Rp 3.500.000 Ketenangan kerja dari setiap karyawan akan selalu dipengaruhi oleh factor-faktor internal maupun eksternal. Faktor-faktor eksternal ini antara lain ialah suasana lingkungan kerja, kebijakan perusahaan dan terutama masalah system penggajian yang ada. Banyak keluhan …
COMPENSATION BENEFITS AND SALARY STRUCTURE DESIGNED Read More »
Comprehensive Compensation & Benefit Hotel Merapi Merbabu, Yogyakarta | 25 – 27 Agustus 2015 | Rp. 8.500.000 Hotel Merapi Merbabu, Yogyakarta | 28 – 30 September 2015 | Rp. 8.500.000 Hotel Merapi Merbabu, Yogyakarta | 27 – 29 Oktober 2015 | Rp. 8.500.000 Hotel Merapi Merbabu, Yogyakarta | 25 – 27 November 2015 | Rp. …
COMPENSATION & BENEFITS (Strategi Menyusun Struktur Penggajian berbasis 3-P) Hotel Menara Peninsula, Jakarta | 23 – 24 Desember 2013 | Rp. 3.500.000, Menurut Anda unsur apakah yang digunakan oleh perusahaan dalam menentukan besaran gaji Anda ? Perusahaan pasti tidak akan begitu saja menetapkan besaran gaji (upah) karyawannya, harus ada ukuran, metoda dan factor-faktor yang mampu menggambarkan prinsip …
COMPENSATION & BENEFITS : Strategi Menyusun Struktur Penggajian berbasis 3-P Read More »