By March 10, 2014 0 Comments Read More →

TEKNIK HUBUNGAN ANTAR MANUSIA

TEKNIK HUBUNGAN ANTAR MANUSIA
Jakarta | 01 – 02 April 2014 | Rp 3.950.000/peserta
Jakarta | 19 – 20 May 2014 | Rp 3.950.000/peserta
Jakarta | 07 – 08 July 2014 | Rp 3.950.000/peserta
Jakarta | 15 – 16 September 2014 | Rp 3.950.000/peserta
Jakarta | 29 – 30 October 2014 | Rp 3.950.000/peserta
Jakarta | 08 – 09 December 2014 | Rp 3.950.000/peserta

 

 

TUJUAN TRAINING:

  • Memahami bahwa hubungan antar manusia yang positif merupakan kunci keberhasilan organisasi.
  • Mengajak peserta untuk mawas diri, apakah selama ini telah menerapkan dan memahami pentingnya hubungan antar manusia yang positif di organisasiya.
  • Mengajak peserta untuk mampu mengembangkan diri menjadi pribadi yang matang serta mengindentifikasi pribadi orang lain sehingga mampu mengenali secara tepat kepribadian orang lain yang berinteraksi dengan kita.
  • Mengembangkan sikap saling menghargai melalui teknik komunikasi yang asertif, konstruktif sehingga diharapkan tidan menimbulkan goncangan-goncangan yang berarti dalam hubungan antar manusia..

CAKUPAN MATERI TRAINING TEKNIK HUBUNGAN ANTAR MANUSIA

  1. Inti Hubungan Antar Manusia yang positif adalah komunikasi.
  2. Manajemen Interaksi dan problematikanya
  3. Kaidah-kaidah pokok dalam manajemen interaksi.
  4. Johari window
  5. Teknik memahami orang lain dan problematikanya
  6. Memahami orang lain terlebih dahulu, baru minta untuk dipahami merupakan kunci hubungan antar manusia yang positif.
  7. Komunikasi : sub-misif – asertif – sub-misif
  8. Hukum alam dalam hubungan antar manusia : Aksi – Reaksi

SASARAN PESERTA:

Staf, Supervisor/Manajer Lini pertama atau Manajer Menengah

METODE TRAINING:  

Presentasi, Studi kasus, Diskusi Kelompok, Bermain Peran.

INSTRUCTOR :

Y.S.Widodo  and Team

Y.S.WIDODO dilahirkan 1 Juli 1962. Beliau lulusan dari fakultas psikologi Universitas Gadjah Mada (UGM) Yogyakarta. Beliau juga sering mengikuti training manajemen dan kepemimpinan dalam rangka meningkatan kompetensi. Pak YS Widodo memiliki pengalaman riil lapangan yang baik, diantaranya pernah menjadi Human Resources Asst. Manager, Human Resources  & management improvement General Manager, Human Resources General Manager, Operation General Manager, Project Director, Project Manager for Assessment . Beliau sudah sering memberikan training untuk perusahaan-perusahaan di Indonesia dan memberikan konsultansi. Banyak perusahaan di Indonesia sudah menjadi klient Beliau untuk training dan konsultansi.

VENUE :  

Jakarta( Hotel  Ibis Arcadia/Hotel Harris Tebet/Hotel  Oak Tree/Setiabudi Building 2)

TRAINING DURATION :

2 days

TRAINING TIME :

  1. 14 – 15 February 2014
  2. 1 – 2 April 2014
  3. 19 – 20 May 2014
  4. 7 – 8 July 2014
  5. 15 – 16 September 2014
  6. 29 – 30 October 2014
  7. 8 – 9 December 2014

INVESTATION PRICE/PERSON :  

  1. Rp 3.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp 3.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp 3.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

About the Author:

Post a Comment