PERENCANAAN DIKLAT DAN EVALUASI PROGRAM DIKLAT

Bali, Balikpapan, Bandung, Batam, Human Resources, Jakarta, Lombok, Manado, Semarang, Solo, Surabaya, Yogyakarta / By

Bagaimana cara merencanakan dan mengevaluasi diklat yang benar? Temukan jawabannya dalam training berikut

Yogyakarta/ Semarang/ Solo | 20 – 21 Januari 2020 | Rp 6.900.000,-
Bandung/ Jakarta/ Surabaya | 27 – 28 Januari 2020 | Rp 7.900.000,-
Bali/ Batam/ Balikpapan/ Manado | 03 – 02 Februari 2020 | Rp 8.900.000,-
Yogyakarta/ Semarang/ Solo | 10 – 11 Februari 2020 | Rp 6.900.000,-

Jadwal Training 2020 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI TRAINING PERENCANAAN DAN EVALUASI DIKLAT

Agar pelaksanaan diklat sesuai dengan yang diharapkan oleh peserta diklat yaitu mendapatkan knowledge, skill dan kompetensi yang sesuai dengan ‘need’ nya, maka perlu dilakukan perencanaan diklat dan dilakukan evaluasi pelaksanaannya. Maka dari itu dalam training ini akan membahas mengenai bagaimana metode dalam perencanaan diklat dan bagaimana menyusun perangkat untuk evaluasi diklat



TUJUAN TRAINING PERENCANAAN DAN EVALUASI DIKLAT

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat :

  1. Mengetahui bagaimana kerangka berpikir dalam penyusunan program diklat
  2. Mengetahui kompetensi yang akan dicapai dalam diklat dan kebutuhan diklat pada level individu, pekerjaan dan organisasi.
  3. Memahami dan dapat menyusun kurikulum, silabus diklat serta mengevalusi program diklat.

 

MATERI TRAINING PERENCANAAN DAN EVALUASI DIKLAT

  1. Analisis kebutuhan diklat
    • Analisis Level Organisasi
    • Analisis Level Pekerjaan
    • Analisis Level Individu
  2. Perencanaan Diklat :
    • Kerangka Berpikir Perencaan diklat
    • Mengidetifikasi kebutuhan Diklat
    • Menentukan target kompetensi ,sasaran dan tujun diklat
    • Merumuskan program/ Mata Pelatihan
  3. Perencaan silabus program diklat
    • Perencanaan dan penyusunan silabus
    • Perencanaan dan penyusunan Satuan acara pembelajaran diklat: uraian, peta konsep, kompetensi , indicator pencapaian, metode pembelajaran, metode evaluasi .
  4. Evaluasi program diklat
    • Level reaksi, level knowledge, level behavior dan level result
    • Tipe evalusi : Reaction Formative, diagnostic ,Summative
    • Alat dan metode evaluasi
  5. Studi kasus



PESERTA

  • Manajer, Supervisor dan Staf bagian Pendidikan dan Pelatihan
  • Para manajer dari fungsi lain
  • Para trainers



METODE

Presentasi, Diskusi , Workshop

 

Jadwal Training 2020

Hotel Santika Kuta, Bali
Hotel Nagoya Plaza, Batam
Hotel Fave, Balikpapan
Hotel Aston, Manado
Hotel Lombok Raya, Mataram
Hotel Serela Merdeka, Bandung
Hotel Santika Pandegiling, Surabaya
Sofyan Hotel Betawi, Jakarta
Hotel Ibis, Solo
Hotel Ibis Simpang Lima, Semarang
Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

  • 20 – 21 Januari 2020
  • 27 – 28 Januari 2020
  • 3 – 4 Februari 2020
  • 10 – 11 Februari 2020
  • 17 – 18 Februari 2020
  • 26 – 27 Februari 2020
  • 2 – 3 Maret 2020
  • 9 – 10 Maret 2020
  • 16 – 17 Maret 2020
  • 23 – 24 Maret 2020
  • 30 – 31 Maret 2020
  • 6 – 7 April 2020
  • 13 – 14 April 2020
  • 20 – 21 April 2020
  • 27 – 28 April 2020
  • 4 – 5 Mei 2020
  • 11 – 12 Mei 2020
  • 2 – 3 Juni 2020
  • 8 – 9 Juni 2020
  • 15 – 16 Juni 2020
  • 22 – 23 Juni 2020
  • 29 – 30 Juni 2020
  • 6 – 7 Juli 2020
  • 13 – 14 Juli 2020
  • 20 – 21 Juli 2020
  • 27 – 28 Juli 2020
  • 3 – 4 Agustus 2020
  • 10 – 11 Agustus 2020
  • 18 – 19 Agustus 2020
  • 24 – 25 Agustus 2020
  • 31 Agustus 2020 – 1 September 2020
  • 7 – 8 Sepember 2020
  • 14 – 15 September 2020
  • 21 – 22 September 2020
  • 28 – 29 September 2020
  • 5 – 6 Oktober 2020
  • 12 – 13 Oktober 2020
  • 19 – 20 Oktober 2020
  • 26 – 27 Oktober 2020
  • 2 – 3 November 2020
  • 9 – 10 November 2020
  • 16 – 17 November 2020
  • 23 – 24 November 2020
  • 30 November 2020 – 1 Desember 2020
  • 7 – 8 Desember 2020
  • 14 – 15 Desember 2020
  • 21 – 22 Desember 2020
  • 28 – 29 Desember 2020

 

Investasi & Fasilitas

2020 – (Non Residential, Belum Terasuk Pajak PPn 10%)

  • Rp 8.900.000 untuk lokasi di Bali, Batam, Balikpapan, Manado atau Lombok
  • Rp 7.900.000 untuk lokasi di Bandung, Jakarta atau Surabaya
  • Rp 6.900.000 untuk Lokasi Solo, Semarang atau Yogyakarta
  • Jika Perusahaan/ Instansi mengirimkan lebih dari satu peserta pada judul dan tanggal yang sama maka akan di berikan potongan harga pada peserta kedua dan seterusnya masing – masing sebesar Rp 1.000.000 per peserta
  • Quota minimum 2 peserta
  • Quota minimum 3 peserta (Untuk Manado, Balikpapan dan Lombok Quota minimal 4 peserta)
  • Fasilitas: Certificate, Training kits, USB, Lunch, Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/ Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Instruktur

DR. Dra. Mutamimah,Msi

 

TEKNIK IMPLEMENTASI PERENCANAAN DIKLAT DAN EVALUASI PROGRAM DIKLAT

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  4. (required)
  5. PERSONAL DATA
  6. (required)
  7. (required)
  8. (required)
  10. (valid email required)
  11. (required)
  12. (required)
  16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  20. (required)
  23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
  26. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Related Training:

  1. PELATIHAN ASPEK MANUSIA DALAM BISNIS SUMBER DAYA MANUSIA DALAM BISNIS/ ASPEK MANUSIA DALAM BISNIS...
  2. Penyusunan Standar Kompetensi Training ini memberikan cara penyusunan standar kompetensi unit kerja untuk mengembangkan potensi...
  3. Implementasi MAP Sebagai Alat Manajemen Kinerja Human Resources Training: Implementasi Managing & Appraising Performance (MAP) Sebagai Alat Manajemen Kinerja...
  4. Human Resource Integrated Training HUMAN RESOURCE INTEGRATED TRAINING (RECRUITMENT, JOB GRADING AND PERFORMANCE MANAGEMENT) ...
  5. Effective Small Group Activities (SGA) Program Training ini akan membuat program SGA uyang beradasar pada 7 alat pemecahan masalah...
  6. Metode Kuantitatif dalam Pengambilan Keputusan Training ini membahas alat analisis yang dapat digunakan untuk membantu manajemen dalam proses pengambilan keputusan...
  7. Manajemen Training: Planning, Excecuting and Evaluation Ada 3 hal yang perlu diperhatikan dalam penyelenggaraan training. Apa saja? Manajemen Training akan menjawabnya...
  8. MAP: Implementasi Managing & Appraising Performance (PASTI JALAN) Training MAP menciptakan hubungan kinerja dan komunikasi yang efektif dari semua lini dalam meningkatkan produktivitas organisasi...
  9. BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW (BEI) Melakukan interview dengan teknik behavioral event interview dapat membantu memilih dan menempatan karyawan yang tepat...
  10. Manajemen Kelembagaan Bipartit Manajemen Kelembagaan Bipartit memberikan regulasi dalam pengembangan hubungan industrial sampai dengan tenaga kerja...