Teknik Membentuk Unit Kerja GCG yang Efektif di Perusahaan

The Park Lane Hotel, Jakarta Selatan | Tuesday | 27 Sep, 2011 | 09:00-16:30 WIB | Rp. 1.850.000

Latar Belakang

Pengelolaan perusahaan yang profesional haruslah memiliki struktur dan sistem yang kuat. Berbagai cara telah diterapkan, salah satunya dengan mengimplementasikan Good Corporate Governance. Berbagai perusahaan telah menerapkan GCG dengan berbagai gaya dan metodenya masing-masing. Banyak perusahaan bahkan telah memiliki unit kerja khusus yang menangani GCG.

Salah satu pertanyaan yang paling sering diajukan adalah mengenai penempatan Unit Kerja GCG. Dimana posisi Unit Kerja yang efektif? Apakah berada di bawah Corporate Secretary, dibawah Internal Audit, dibawah Dewan Komisaris atau dibentuk komite khusus? Jika tidak tertangani dengan baik, dikhawatirkan unit kerja GCG tidak berperan maksimal dan implementasi GCG di perusahaan akan jalan di tempat.

Untuk itulah, perlu dipahami bahwa unit kerja GCG harus memiliki kewenangan yang luas, karena implementasi GCG mencakup seluruh aspek dalam perusahaan. Unit kerja GCG harus mampu menjangkau seluruh aktivitas perusahaan, termasuk di dalamnya organ-organ perusahaan.

Workshop ini akan mengupas secara tuntas bentuk-bentuk unit kerja GCG yang efektif dan dipandu oleh narasumber yang memiliki kompetensi di bidangnya.

Tujuan

Peserta dapat memahami & mengidentifikasi bentuk-bentuk unit kerja GCG di berbagai perusahaan

1. Peserta memiliki pemahaman bagaimana membentuk unit kerja GCG yang efektif
2. Peserta dapat memahami mempersiapkan pembentukan unit kerja yang efektif
3. Peserta dapat memahami tentang batasan kewenangan dan fungsi tugas unit kerja GCG dan kebijakan yang dibutuhkan
4. Peserta memiliki pemahaman yang memadai mengenai pola hubungan Unit Kerja GCG dengan struktur organisasi lain.

1. GCG Comprehensive Understanding
   • Menjelaskan tentang konsep GCG di Indonesia secara tuntas, jelas dan komprehensif.
2. Struktur Organisasi yang Efektif
   • Menjelasakan tentang struktur organisasi yang efektif diiringin dengan tipikal pola pembentukan dan aplikasinya.
3. Macam-macam bentuk Unit Kerja GCG
   • Berisi macam-macam bentuk unit kerja GCG dari berbagai perusahaan secara tuntas dan komprehensif lengkap dengan perbandingan kelebihan, kekurangan, hak, kewajiban, kompetensi personil dan aspek-aspek terkait lainnya.
4. Simulasi Hubungan Kerja Unit Kerja GCG dengan Struktur Lainnya
   • Berisikan hubungan kerja antara unit kerja dengan struktur organ lainnya.

Course Instructors

• Mohamad Fajri MP, SH, MKn (Praktisi, Akademisi dan Konsultan GCG). Mr
  Mohamad Fajri adalah konsultan, akademisi dan praktisi di bidang GCG. Sebagai konsultan, Mohamad Fajri telah membantu imlementasi GCG di 25 perusahaan. Sebagai akademisi, beliau mengajar di Universitas Trisakti, Universitas Al-Azhar Indonesia, STEI SEBI dan Universitas Darma Persada. Sebagai praktisi beliau adalah Head of GCG di salah satu perusahaan oil & gas yang go publik di Bursa Efek Indonesia.

Investasi

• Rp.1.850.000
• + Discount 50% bagi Peserta ke 4 dari Satu Perusahaan yang Sama
• + Exclusive Note Book Bag

Include

• 1 Kali Makan Siang
• 2 Kali Coffee Break
• Makalah
• Sertifikat

Date

Tuesday | 27 Sep, 2011 | 09:00-16:30 WIB

Venue
The Park Lane Hotel
Jl. Casablanca Kav. 18 Kuningan, Jakarta Selatan 12870

cforms contact form by delicious:days

Popularity: 1% [?]

Related training:

1. Teknik Protokoler yang Efektif Sebagai Fungsi Publik Relations Teknik Protokoler yang Efektif Sebagai Fungsi Publik Relations Hotel UNY Jl Colombo Yogyakarta | 19-21 Sept 2011  | 08.00 – 16.00 WIB | Rp. 4.500.000 per peserta Setiap lembaga atau...
2. Perancangan Perjanjian Kerja, Peraturan Perusahaan, dan Perjanjian Kerja Bersama dalam Dua Bahasa Perancangan Perjanjian Kerja, Peraturan Perusahaan, dan Perjanjian Kerja Bersama dalam Dua Bahasa Hotel MarcoPolo, Jakarta | 11-12 Juli 2011 | 08.00-16.30 WIB | Rp. 3.750.000/orang Bagaimana Menyusun Perjanjian Kerja, Peraturan...
3. PENGELOLAAN PELANGGAN YANG EFEKTIF PENGELOLAAN PELANGGAN YANG EFEKTIF Hotel UNY Jl Colombo Yogyakarta | 20-22 Sept 2011  | 08.00 – 16.00 WIB | Rp. 4.000.000 per peserta Sebuah bisnis dimana pelanggan adalah hal terutama untuk...
4. TEKNIK BERKOMUNIKASI SECARA EFEKTIF TEKNIK BERKOMUNIKASI SECARA EFEKTIF Hotel UNY Jl Colombo Yogyakarta | 19-21 Sept 2011  | 08.00 – 16.00 WIB | Rp. 4.000.000 per peserta Kemampuan komunikasi merupakan salah satu softskill SDM...
5. TEKNIK PENULISAN PELAPORAN YANG EFFEKTIF TEKNIK PENULISAN PELAPORAN YANG EFFEKTIF Hotel All Season, Yogyakarta | 3-5 Maret 2012 | 08.00 – 16.00 WIB | Rp. 6.500.000 per peserta Salah satu bentuk komunikasi dalam sebuah organisasi...
6. Manajemen Penggajian / Pengupahan Yang Efektif Sesuai Peraturan Pemerintah Dan Pendekatan Pasar Manajemen Penggajian/Pengupahan Yang Efektif Sesuai Peraturan Pemerintah Dan Pendekatan Pasar Jakarta | 16-17  Juni 2011 | Rp. 3.000.000,-   Sistem remunerasi merupakan hal yang krusial dalam konteks pengelolaan SDM. Selain...
7. Pelatihan Dokumentasi dan Implementasi SOP yang efektif di Perusahaan Pelatihan Dokumentasi dan Implementasi SOP yang efektif di Perusahaan Hotel Paragon, Jakarta | 13 October 2010 | Rp. 1.100.000,-   LATAR BELAKANG Dengan semakin  berkembangnya perusahaan, maka perlu penyeragaman berbagai...
8. Membangun Budaya Perusahaan yang Effective – Yogyakarta Membangun Budaya Perusahaan yang Effective -YOGYAKARTA Hotel Grage Ramayana  – Yogyakarta | 11 – 13 Oktober 2011 | IDR 4.000.000,- Hotel Grage Ramayana  – Yogyakarta | 6 – 8 Desember ...
9. Strategi Memilih Vendor Yang Efektif Strategi Memilih Vendor Yang Efektif – YOGYAKARTA Hotel Grage Ramayana – Yogyakarta | 20 – 22 September 2011 | IDR  3.700.000 per peserta – non residential Hotel Grage Ramayana –...
10. PENERAPAN PROGRAM 5-S YANG EFEKTIF PENERAPAN PROGRAM 5-S YANG EFEKTIF – Yogyakarta Yogyakarta | 6 – 7 Oktober 2011 | Rp 3.000.000,- Yogyakarta | 1 – 2 Desember   2011 | Rp 3.000.000,- DESKRIPSI Terdapat lima faktor yang...

Updated By Admin2 • August 22, 2011