TRAIN OF TRAINERS COMPREHENSIVE
Hotel UNY, Yogyakarta | Senin – Rabu, 07 – 09 Oktober 2013 | Rp. 7.500.000 per peserta
ABSTRACK
Training the Trainer adalah sebuah pelatihan khusus bagi trainer dan mereka yang berminat untuk menjadi trainer, yang mengajarkan teknik-teknik bagaimana menyampaikan materi dengan menarik, serta mempersiapkan para trainer maupun calon trainer di perusahaan dengan pengetahuan dan keahlian, seperti : mengidentifikasi kebutuhan training, menyesuaikan kebutuhan training dengan tujuan perusahaan, mendesain materi training yang efektif, mengevaluasi training, men-delivery training secara atraktif, singkat, terbuka dan jelas dengan memadukan berbagai metode serta mekanisme umpan balik yang efektif sehingga peserta dapat memahami materi training secara optimal.
Pelatihan ini akan memberikan kesempatan kepada Anda agar kelak lebih percaya diri dalam mengajar, mampu mempengaruhi dan memotivasi peserta sehingga Anda dapat menjadi trainer yang efektif. Pelatihan ini dirancang khusus agar peserta memperoleh bekal dalam menyusun program pelatihan secara terpadu dalam perusahaan, maupun untuk eksternal mulai dari perencanaan sampai evaluasi akhir dan tindak lanjut atas hasil pelaksanaan program pelatihan tersebut, dan juga berguna bagi para trainer yang sering memberikan pelatihan bagi organisasi, perusahaan lainnya.
OUTLINE
- Unsur-unsur Training: Organizing Committee, Trainer, Observer, Materi, Bagan-alir Manajemen Training,
- Membuat Dukungan Visual yang Efektif : Mengenal alat peraga dan mengoptimalkan sarana pendukung presentasi, aktivitas games dan role-play dengan baik.
- Tehnik Mengajukan Pertanyaan : Terbuka,Tertutup, Konvergen,Divergen dan Evaluatif
- Menghadapi Peserta Sulit : Bagaimana menghadapi peserta :”tidak nyambung”, pe-monopoli, argumentatif, merasa lebih expert, pengeluh, pendiam, bosan.
- Membangun Kredibilitas Trainer : Posture, Gesture, Ekspresi Wajah, Energi, Volume, Artikulasi, Kecepatan, Intonasi
- Motivasi seorang trainer
- Mendisain Materi Pelatihan : Menetapkan Tujuan Pelatihan, Mengembangkan Outline Pelatihan, Menetapkan Tipe-Tipe Pembelajaran, Memilih Metoda Pelatihan yang Tepat Analisa karakter peserta pelatihan
- Dinamika Training dan Mengembangkan Energizer : Ice breakers, Brainstorming, Humor, Story Telling, Games Competition, Role-Play, Simulation, Outbond (aktivitas luar-ruang)
- Memfasilitasi Diskusi, Presentasi, FGD, dan penetapan Ground Rules.
- Mengantisipasi kejadian tidak terduga : peralatan elektronik, cuaca, keamanan
- Kiat menutup sesi pelatihan dengan menarik dan tak terlupakan.
PARTICIPANT
- Training Manager
- Personnel Manager
- Mereka yang mendapat tugas khusus untuk merancang dan mendisain program pelatihan intern perusahaan
- Mereka yang berniat keras untuk meningkatkan diri dalam bidang pelatihan
- Instruktur/Fasilitator intern perusahaan/organisasi
INSTRUCTOR
Veny Hidayat, MPsi, Psikolog.
Konselor dan Konsultan di Dinas Kesehatan Propinsi Jogjakarta dan Akademi Kepolisian Semarang Jawa Tengah. Magister Profesi Psikologi (S2) Fakultas Psikologi, UGM. Praktisi dibidang : Recruitment, Assessment, Potensial Review, Profilling Karyawan dan Pengembangan SDM. Berpengalaman luas sebagai trainer/instruktur professional di berbagai lembaga pemerintahan, Akademi Kepolisian/AKPOL, Badan Narkotika Nasional, beberapa Perusahaan Swasta Nasional, dan BUMN.
TIME AND VENUE
- Hotel UNY Yogyakarta
- Senin – Rabu, 7-9 Oktober 2013
- 08.00 – 16.00 WIB
FEE