Training For Supervisor: Managing Employee’s Performance
Training For Supervisor: Managing Employee’s Performance
Hotel Kristal Jakarta | September 30, 2010 | Rp. 1.500.000,-/peserta
Hotel Kristal – Jakarta Selatan | December 2, 2010 | Rp. 1.500.000,-/peserta
Latar Belakang
Supervisor memegang peran kunci dalam peningkatan kinerja karyawan. Pengelolaan sumber daya manusia merupakan salah satu hal yang penting dalam organisasi. Untuk mencapai tujuan ini supervisor harus mampu menggunakan strategi yang tepat untuk dapat selalu menjaga kinerja karyawan setiap hari. Supervisor juga harus dapat mengoptimalkan kinerja karyawan sesuai dengan arah dan tujuan organisasi. Terlebih lagi ditengah lingkungan usaha yang semakin dinamis dan kompetitif dengan makin banyaknya beban kerja. Hal ini semakin menuntut kemampuan supervisor dalam menghadapi masalah-masalah yang berhubungan dengan kinerja karyawan termasuk konflik yang dapat terjadi antar karyawan di tempat kerja. Dengan kondisi seperti ini maka sudah selayaknya supervisor diberikan keahlian yang memadai dalam mengelola kinerja karyawan.
Tujuan & Manfaat Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta akan mampu:
- Memahami pengelolaan kinerja karyawan secara sistematis
- Mengetahui dan menerapkan strategi komunikasi yang efektif ditempat kerja yang memungkinkan terjadinya perubahan perilaku yang diinginkan.
- Melakukan reinforcement yg konstruktif kepada karyawan dalam upaya meningkatkan potensi karyawan dalam melakukan pekerjaan.
- Memahami dan mampu melakukan taktik win-win confrontation
Metode Pelatihan
Presentasi, diskusi, game, latihan/ role play
Target Peserta
Supervisor dan partisipan lainnya yang membutuhkan.
Training Outline:
- Employees-The Most Valuable Asset: Mengulas tentang pentingnya peran supervisor dalam pengelolaan kinerja karyawan.
- Effective Working System: memberikan pemahaman tentang elemen-elemen sistem kerja (working system) yang memudahkan supervisor membantu karyawan untuk meningkatkan kinerjanya.
- Communication Strategy for Better Result: Mendalami cara berkomunikasi yang strategis untuk dapat membawa perubahan perilaku karyawan kepada penciptaan kinerja yang lebih baik/produktif.
- Supervisor intervention: Memahami cara melakukan feedback dan konfrontasi yang benar dalam menangani masalah kinerja karyawan setiap hari termasuk diantaranya menangani konflik diantara karyawan.
Fasilitator
W. Hardjono Sukendro
Berpengalaman lebih dari 15 tahun menjadi konsultan peningkatan produktivitas dan daya saing organisasi. Pernah menjadi Project Director di IMPAC, sebuah perusahaan konsultan internasional untuk peningkatan produktivitas perusahaan yang berbasis di USA. Telah berhasil membantu lebih dari 100 perusahaan dalam mengembangkan dan mengimplementasikan manajemen sistem ketika menjadi Associate Partner pada Asian Business Consultants. Pengalaman terakhir sebagai Industry Advisor dan Communication Manager di program USAID-SENADA yaitu sebuah program peningkatan daya saing Indonesia yang didanai oleh USAID untuk industri ringan padat karya. Sering memberikan pelatihan dengan topik-topik management seperti Managing Working Capital, Supervisory Skills, Managing Performance, Productivity Improvements, Mastering Working System, dsb.
Waktu & Tempat
- September 30, 2010
- December 2, 2010
9.00 – 16.00
Hotel Kristal – Jakarta
Investasi :
- Rp 1.500.000/peserta
- Rp 1.300.000/peserta untuk dua peserta atau lebih (perusahaan yg sama)
- Sudah termasuk training kit, sertifikat pelatihan, 2 kali coffee break dan lunch.
cforms contact form by delicious:days
Popularity: 1% [?]
Related training:
- Supervisor Development Program – Performance Appraisal & Performance Feedback Supervisor Development Program – Performance Appraisal & Performance Feedback Hotel / Executive Club* | Jakarta, 12 – 13 Juni 2008 | Rp 2.000.000,- PENGANTAR Peran dan tanggung jawab seorang supervisor...
- Inclusive Training for the Trainer – A small investment for big improvement of employee Inclusive Training for the Trainer – A small investment for big improvement of employee Jakarta | 30-31 October 2009 | Rp 2.650.000,- Training adalah salah satu bagian dari Making...
- Managing Performance for Leaders Managing Performance for Leaders Jakarta | July 06-07, 2010 | Rp 2.750.000 Managing Performance (Mengelola Kinerja) adalah salah satu kemampuan penting yang perlu dimiliki seorang manajer selain managing self,...
- Managing Poor Performance Managing Poor Performance Hotel/Executive Club* | June 4-5, 2008 | Rp 2.450.000,- (Full Fare) Seringkali seorang manajer berhadapan dengan masalah bagaimana mengelola sumberdaya manusia yang mempunyai prestasi kerja kurang memuaskan....
- Managing Performance for Managers Managing Performance for Managers Jakarta | August 4-5th , 2009 | Rp 2.750.000 (Full fare) Value Consult men-define Managing Performance (Mengelola Kinerja) sebagai salah satu kemampuan penting yang perlu dimiliki...
- Managing People For Excellent Performance Managing People For Excellent Performance The Acacia Hotel, Jakarta | Friday, 06-08-2010 until Saturday, 07-08-2010 | 08:00 – 17:00 | Rp 2.500.000,- Seminar/Training Description : Achieving Goals and Objectives...
- Managing People For Excellent Performance Managing People For Excellent Performance The Acacia Hotel, Jakarta | Wednesday, 24-06-2009 until Thursday, 25-06-2009 | Rp 2.500.000,- Seminar/Training Description : Achieving Goals and Objectives through other people is the...
- Managing Master Schedule : Improving Your Scheduling Performance Managing Master Schedule : Improving Your Scheduling Performance Harris Hotel Tebet / Hotel Aryaduta Semanggi, Jakarta | Kamis, 22-07-2010 – Jum’at, 23-07-2010 | Rp 3.150.000,- (Full Fare) Sistem penjadwalan yang...
- TRAINING FOR SUPERVISOR: Productivity Improvements TRAINING FOR SUPERVISOR: Productivity Improvements Hotel Kristal, Jakarta | August 19, 2010 | Rp. 1.500.000,-/peserta Latar Belakang Peningkatan produktivitas yang berkelanjutan harus menjadi bagian yang permanen dari budaya organisasi. Komitmen...
- FANTASTIC SUPERVISOR: Menjadi Supervisor yang Mengubah Organisasi FANTASTIC SUPERVISOR: Menjadi Supervisor yang Mengubah Organisasi Hotel Santika, Jakarta | 10-11 November 2009 | Rp. 2.250.000/peserta KOMENTAR KLIEN : ” Materi yang disampaikan sangat menunjang pekerjaan dan dapat...
