TRAINING NEED ANALYSIS

TRAINING NEED ANALYSIS

Menara Peninsula Hotel, Jakarta | 08 – 09 Juli 2014  | Rp. 3.500.000,-

 

DESKRIPSI 

Di era perubahan yang makin cepat, rencana organisasi yang strategic dan dinamis, serta penuh perubahan sangat dibutuhkan untuk mempersiapkan Asset terpenting yaitu SDM. Untuk itu, program pelatihan  adalah eksekusi nyata untuk memberikan pembekalan pertama yang kemudian implementasi di lapangan. Salah satu hal penting yang seringkali terabaikan adalah analisis kebutuhan pelatihan (training needs analysis).   Adanya analisis kebutuhan pelatihan yang cermat bisa secara drastis “mendongkrak” efektivitas program pelatihan, dan benar-benar menjadi jalan menuju kesuksesan. Program 2 hari ini akan membantu para personel pengembangan SDM organisasi Anda agar mampu merancang program pelatihan bagi seluruh komponen organisasi Anda.

MATERI

1. TNA : Urgensi dan Fungsinya, Memahami urgensi dari dibangunnya TNA ; Memahami fungsi-fungsi dari TNA
2. Faktor psikologis dalam proses pelatihan
   Hambatan Psikologis dalam proses belajar ; Mengatasi Hambatan Psikologis ; Beberapa Pendekatan yang Efektif
3. Alur integrasi pelatihan: Ruang Lingkup Pelatihan Integratif ; Memahami alur Pelatihan Integratif ; Memahami tahapan proses implementasinya
4. Analisa kebutuhan pelatihan: Menentukan arah kebutuhan organisasi ; Melakukan identifikasi kebutuhan pelatihan ;
5. Teknik menganalisa data program pelatihan, Pengetahuan dalam manajemen pelatihan, Melakukan manajemen Pelatihan ; Perubahan sikap mental yang diharapkan
6. Pengembangan program pelatihan
   Merancang program pelatihan; Menghimpun data perkembangan pelatihan; Melaksanakan pogram pelatihan dgn efektif
7. Evaluasi pelatihan program: Evaluasi efektivitas program pelatihan ; Beberapa tipikal model evaluasi ; Tahapan dalam proses evaluasi

 

 

PEMATERI

Tekad Wahyono S.Psi, MSi

Pakar sekaligus praktisi di bidang Manajemen dan SDM serta Aktif sebagai instruktur dan moderator berbagai pelatihan dan seminar terkait bidang pengembangan Sumber Daya Manusia

 

PESERTA

Peserta yang diharapkan berpartisipasi dalam program ini adalah Praktisi HR, Trainer, Training Department, Supervisor, Asst Manager, Manager

 

METODE

Presentasi, Diskusi, Simulasi, Studi kasus, Evaluasi

 

WAKTU & TEMPAT

• 21 – 22 Januari 2014
• Tempat pelatihan di Hard Rock Hotel, Bali