Informasi Training – Iklan Training – Pelatihan – Workshop

Training Need Analysis & Return of Training Investment

Hotel / Executive Club Jakarta | 24-25 Maret 2009 | Rp 2.900.000,-

Training Description :

Salah satu upaya yang dapat dlakukan oleh manajemen dalam upaya mendukung tercapainya sasaran organisasi adalah pelaksanaan program pelatihan pegawai. Pelatihan dapat dianggap dapat memperkecil kesenjangan kebutuhan kompetensi yang diperlukan dalam memberikan unjuk kinerja dari setiap pegawai. Permaslahan sering timbul manakala jenis pelatihan yang akan diselenggarakan tidak memenuhi harapan tersebut karena prsoses identifikasi pelatihan lebih didasarkan pada sebuah proses rutin yang bersifat administratf semata.

Oleh karena itu proses mengidentifikasi kebutuhan pelatihan merupakan kegiatan penting yang harus dikuasai oleh praktisi SDM. Banyak metoda identifikasi yang dapat diterpkan, kemampuan untuk memilih metoda dan sekaligus menerapkan akan memberikan nilai tambah pada keberadaan Unit SDM sebagai fungsi pendukung utama dalam pencapaian strategi dan pencapaian sasaran organisasi.

Disamping itu kemampuan praktisi dalam mengevaluasi sebuah pelaksanaan pelatihan dapat digunakan sebagai sebuah alat (tools) yang membantu manajemen untuk mengetahui apakah investasi yang dikeluarkan dalam bentuk biaya pelatihan telah memberikan “return” yang memadai bagi manajemen atau tidak.

Para pengelola HR selama ini lebih banyak berbicara tentang manfaat sebuah pelatihan secara kualitatif, dengan gaya bahasa yang umumnya hanya dimengerti oleh orang-orang HR. Agar dapat membantu manajemen dalam mengambil keputusan strategis tentang penyelenggaraan program pelatihan maka sudah saatnya pengelola dan praktisi HR dapat menampilkan data dan informasi tentang manfaat dan dampak sebuah pelatihan secara kuantitatif dengan menggunakan “bahasa manajemen” yang lebih mudah dipahami.

Metode Pelatihan :

Metode yang digunakan dalam pelatihan ini adalah lektur, workshop, studi kasus dan konsultasi interaktif dan disertai dengan alat analisa menggunakan aplikasi Excel.

Outline :

1. DEFINITION TRAINING NEED ANALYSIS

2. LINKAGE COMPETENCIES TO TRAINING PROGRAM

3. METHODS FOR TRAINING IDENTIFICATION

4. STEP BY STEP IN DEVELOPING TRAINING NEED ANALYSIS

5. DEVELOP OBJECTIVE OF TRAINING

6. LEVEL OF TRAINING EVALUATION

7. DEVELOP EVALUATION PLANS AND BASELINE DATA

8. DATA COLLECTION DURING & AFTER TRAINING IMPLEMENTATION

9. HOW TO CONVERT DATA TO MONETARY VALUE

10. HOW TO DEVELOP CLEAR REPORT & MANAGEMENT LANGUAGE

11. Workshop Simulation in Application Excel Formula:

12. TASK ANALYSIS PROCESSES (TNA TOOLS)

13. KNOWLEDGE, SKILL, ATTITUDE IDENTIFICATION (TOOLS OF DESIGN TRAINING )

14. ROTI PROCESSES (TOOLS OF MEASURING IMPACT OF TRAINING)

Course Leader :

Ir. DINARWULAN SUTOTO, M.Si

Adalah praktisi yang telah berpengalaman lebih dari 20 tahun di bidang SDM dan General Management, yang mendedikasikan diri pada upaya meningkatkan kemampuan insan SDM dalam menjalankan praktek pengelolaan SDM serta penyiapan infrastrukturnya. Sebagai seorang lulusan Magister of Science di bidang SDM dari Universitas Indonesia yang terus menimba ilmu di dalam dan luar negeri antara lain National University of Singapore serta Michigan University, saat ini berkolaborasi dalam bentuk konsorsium untuk pengembangan SDM antara Binamanajemen Indonesia sebagai penanggung jawab dalam pelaksanaan dibidang pelatihan dan Hardisc Consultant sebagai penanggung jawab dalam pelaksanaan dibidang konsultansi SDM. Dalam banyak keterlibatan dan berpengalaman sebagai internal counterpart team yang bekerja sama dengan beberapa konsultan manajemen terkenal baik lokal maupun multinasional, sehingga berwawasan luas baik dari sisi konsep maupun aplikasinya. Sebagai fasilitator dari beberapa modul pelatihan khususnya dalam bidang mengembangkan sistem pengelolaan SDM serta mempunyai kemampuan untuk melengkapi setiap modul pelatihan yang diselenggarakan dengan aplikasi komputer praktis berbasis MS Excel, sehingga lebih mudah dipahami sekaligus diimplementasikan di tempat kerja.

Jadual & Lokasi :

Selasa, 24-03-2009 – Rabu, 25-03-2009

Hotel / Executive Club Jakarta | 24-25 Maret 2009 | Rp 2.900.000,-

Fee/Investasi :

• Rp 2.900.000,-
• Early Bird Rp 2.700.000 untuk pembayaran sebelum tanggal 16 Maret 2009
• Untuk pendaftaran Group sebesar Rp 5.200.000 untuk pendaftaran  2 orang peserta

cforms contact form by delicious:days

Popularity: 3% [?]

Related posts:

1. HOW TO GIVE THE BEST ANALYSIS IN: TRAINING NEED ANALYSIS (TNA) AND RETURN on TRAINING INVESTMENT (ROTI) HOW TO GIVE THE BEST ANALYSIS IN: TRAINING NEED ANALYSIS (TNA) AND RETURN on TRAINING INVESTMENT (ROTI) Harris Hotel Tebet / Aryaduta Hotel Semanggi, Jakarta | Kamis, 30-09-2010 – Jum’at,...
2. Evaluation Training With Return On Training Investment (ROTI) Evaluation Training With Return On Training Investment (ROTI) Jakarta | November 21th, 2009 | Rp. 2.750.000,- Training & Development saat ini dihadapkan pada sebuah tantangan yang lebih tinggi yaitu efektivitas...
3. EFFECTIVE TRAINING NEED ANALYSIS: Need Analysis, Design & Evaluation EFFECTIVE TRAINING NEED ANALYSIS: Need Analysis, Design & Evaluation Menara Hijau Building, MT Haryono Jakarta Selatan | Rabu-Kamis, 9-10 Desember 2009 | Rp. 1.800.000,- Training Needs Analysis adalah suatu proses...
4. EFFECTIVE TRAINING NEED ANALYSIS EFFECTIVE TRAINING NEED ANALYSIS Jakarta | 7 JANUARI 2010   | Rp 1.250.000 Jakarta | 11 MARET 2010 | Rp 1.250.000 Kegagalan-kegagalan training adalah buah dari salahnya melakukan analisa terhadap kebutuhan...
5. Training Needs Analysis and Implementation (PASTI JALAN) Training Needs Analysis and Implementation Grand Seriti Hotel Bandung | March 8-10, 2010 | Rp.5.250.000,- WHAT IS IT ALL ABOUT Effective training and development requires an integrated set of processes consisting...
6. TRAINING IDENTIFICATION & EVALUATION TRAINING IDENTIFICATION & EVALUATION Menara Kadin,  Jakarta | 23-24 September 2010 | Rp 2.750.000,- Menara Kadin,  Jakarta | 26-27 Oktober 2010 | Rp 2.750.000,- Praktisi HR dituntut untuk dapat berkontribusi...
7. INTRODUCTION TREASURY MANAGEMENT & INVESTMENT SERVICE INTRODUCTION  TREASURY MANAGEMENT  &  INVESTMENT SERVICE MENARA PENINSULA HOTEL, Jakarta | 21 s/d 22 October 2010 | Rp 4. 250.000,- / Person Subject Material: TREASURY MANAGEMENT CONCEPT : Treasury Role...

Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.

Updated By Informasi Training • February 23, 2009