Understanding Feedback From Psyhological Test

Understanding Feedback From Psyhological Test

Pusat Studi Jepang, Depok | Jum’at – Minggu, 7 – 9 Oktober 2011 | Rp. 1.200.000

Kadangkala kita sebagai recruiter atau bagian dalam tim HRD sulit menerjemahkan hasil psikotes berupa feedback yang disesuaikan dengan kompetensi yang dipersyaratkan untuk kemudian menjadi sarana dalam pengembangan karyawan atau talent management. Padahal hal yang paling utama untuk penggunaan hasil laporan psikotes adalah bukan hanya keputusan diterima/rekomendasi karyawan saja, namun yang paling utama adalah untuk pengembangan kualitas karyawan tersebut di posisi yang akan diterimanya atau pun pada posisi yang lama apabila ia tidak direkomendasikan. Untuk dapat lebih memahami psikogram dan feedbacknya, maka ikutilah workshop ini : Understanding feedback from psyhological test

Materi:

  • Pemahaman kompetensi
  • Desain Psikogram yang menarik dan efektif
  • Bagaimana menerjemahkan psikogram
  • Cara untuk membuat feedback yang efektif sehingga dapat dijadikan sebagai dasar untuk talent management program

Metode
wokshop, management games, interactive discussion, role play, case study

Waktu & Tempat
Jum’at – Minggu, 7 – 9 Oktober 2011
Pkl 09.00 – 15.00
Pusat Studi Jepang, Fakultas Ilmu Budaya, UI Depok

Investasi
Mahasiswa : Rp. 1.000.000,-/Paket – 3 Hari Pelatihan
Non Mahasiswa : Rp. 1.200.000,-Paket – 3 Hari Pelatihan

Fasilitas
Modul, Alat Tulis, makan siang, snack

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days