Universal Spiritual Office Gathering: Creative Ramadhan Session

Creative  Ramadhan  Session

Universal Spiritual Office Gathering :  Genuine love, Shining office – Turn Spirit,  Become Culture -Healthy inside, Happy outside

Suggested session : 16.00 – 19.00, together with your shaum break

 

Genuine love, Shining Office

“Cinta” menurut orang dewasa seringkali tidak “genuine”.  Itu sebabnya cinta lebih terdangkalkan menjadi hubungan dengan lawan jenis, perselingkuhan dan affairs.

Padahal cinta adalah essensi ajaran Tuhan. Ramadhan sangat kental mengajarkan cinta kasih. Agama manapun tidak mengajarkan lain kecuali cinta.

Ketika manusia lahir, cintalah yang membuatnya tumbuh, walaupun saat itu direfleksikan dalam bentuk kebutuhan dasar seperti makanan. Anak sehat selalu menebar cinta.

Pada bulan baik dan hari baik Ramadhan ini, marilah kita belajar dari masa kecil kita. Menebar cinta, yang membuat kita sanggup mengeksplorasi dunia dan hubungan yang terjadi didalamnya. Sekaligus membuang prasangka, asumsi dan hal lain yang membuat dunia lebih sempit dari kenyataannya.

Sessi 4 jam ini mengelaborasi secara experiential, hal-hal berikut ini :

  • Cinta diawal, ditengah dan diakhir selalu harus tanpa syarat
  • Cinta berorientasi pada harmoni, dan harmoni dibentuk oleh interaksi
  • Rumitnya cinta karena interaksi dipandu oleh individu-individu dengan kepentingan masing-masing yang tidak sejalan dengan harmoni universal
  • Bagaimana menebar cinta dalam kantor ?! Simple saja: jauhi kepentingan kontradiktif
  • Kepentingan itu adalah ide  dalam pikiran. Pikiranlah yang memicu peperangan di dunia. Mari buang apa yang membuat pikiran kita tidak lagi bisa mencintai


Turn Spirit become a Culture

Spirit dalam bahasa Indonesia sering ditafsirkan sebagai semangat, walau pemaknaan lain adalah ruh atau jiwa. Pada intinya, spirit adalah apapun membuat raga ini “hidup”. Menjadi pertanyan menarik, apa yang “hidup” dikantor Anda?!

Kantor yang dihidupkan oleh target dan desakan atasan, akhirnya akan redup pula. Sebaliknya kantor yang hanya dihidupkan oleh kebersamaan yang ramai namun tidak terarah pada tujuan, akan menyenangkan tapi tidak akseleratif bagi kemajuan.

Ramadhan  mengajarkan niat sebagai landasan menuju konstruksi kebaikan. Niat bak kunci menyalakan mesin, tersimpan dihati yang bersih dari tujuan lain kecuali apa yang relevan bagi niat itu sendiri.

Sessi ini membedah hati melalui apa yang tersimpan dalam pikiran. Sandarkan apa yang baik dalam pikiran Anda, sehingga hati menangkap apa yang dikehendaki serta mengalirkannya pada setiap denyut pembuluh darah. Hati pun memberi pancaran gelombang, menyatu dengan gelombang yang sama dari hati yang lain. Hal terakhir ini mempengaruhi perilaku bersama. Tugas seisi kantor hanyalah tinggal menyirami apa yang diniatkan untuk tumbuh, dan tidak memberi pupuk untuk apapun yang tidak dikehendaki tumbuh.

Manakala semuanya cukup jelas dipetakan, disanalah culture perlahan terbentuk.


Healthy inside, Happy outside

Jika pilihan sessi lain mengenai hati adalah  bagaimana menumbuhkan semangat didalamnya, pada pilihan sessi ini hati dibedah dalam serangkaian komponen dengan pisau pertanyaan dasar: apa yang membuat hati itu sehat ?!

Sessi ini fun, walaupun tingkat pemahaman spiritualnya dapat menjangkau langit. Tahap pertama, bisakah Anda berkaca. Sebab apa yang tampil dikaca adalah refleksi apa yang ada dalam hati Anda.  Tahap kedua, secara experiential, Anda membuang semua ganjalan didalam hati. Dan ketika semuanya sudah “dimuntahkan”, lihatlah (agar tidak terulang lagi) apa yang ada disana dan membuat hati tidak sehat…..

Tahap berikutnya, kita belajar “healing” sederhana untuk hati. Bukan dengan tenaga dalam atau sejenisnya, namun dengan pancaran kehangatan cinta universal. Marilah melanjutkan dengan terapi wajah, agar “kerut hati” tidak menjalar menjadi kerut wajah.

Tahap itu hanya sugesti diri, karena inti selanjutnya terletak pada tahap akhir sessi ini : berkomunikasi dengan hati. Sessi ini tidak bermaksud mengadopsi teknik dramatisasi, namun diharapkan memberi kesempatan setiap individu “masuk” pada hatinya, dan lalu menyayangi setiap organ tubuhnya sampai titik mampu menjaga kesehatan keseluruhan dengan keseimbangan lahir dan bathin secara perilaku


Suggested session :

16.00 – 19.00

together with your shaum break


Method of session :

Games, Debrief & self expression

 

Facilitator :

Niam Muiz

Niam Muiz, adalah konsultan Human Resources dengan pengalaman lebih dari 19 tahun melayani berbagai perusahaan nasional & multinasional,  kerap bertindak sebagai “Business Consultant” bagi para kliennya.

Lulusan Fak.Psikologi Universitas Indonesia dekade ’80an, disamping pendalaman ilmu marketing di Amerika Serikat & Malaysia. Ia memulai karirnya di Price Waterhouse Consultant, dan sejak itu berkiprah pada beberapa dari Big Six Consulting Firm, seperti KPMG Sudjendro Consultant, dan terakhir di Coopers & Lybrand sebagai Managing Consultant.

5 tahun disela pengalamannya tersebut ia menduduki jabatan puncak sebagai Chief Operating Officer (COO) sebuah group perusahaan untuk mengelola sekitar 45 anak perusahaan dengan portofolio sekitar 100 juta USD, bahkan menanamkan usaha di Amerika Serikat.

Dibidang professional, ia pernah menjabat Executive Secretary ASEAN mewakili gabungan pengusaha Indonesia, dan menulis beberapa buku. Ia juga Chairman dari Nun Mim Foundation, sebuah Yayasan yang berfokus pada pembedayaan ekonomi ummat.

Fokus utamanya adalah pemberdayaan & aktualisasi. Ia bukan orang teknis pada satu lapangan tertentu, tapi banyak orang menemukan dirinya lebih baik setelah fasilitasi yang diberikan olehnya.

 

Perkiraan Biaya & Informasi lainnya

  • Penawaran ini bukan untuk program individual tapi untuk corporate/institusi
  • Rp. 10.000.000,-  per sessi ( Pukul 4 sore -7 malam) utk sekitar 50-80 orang,
  • Untuk peserta  di atas 100 orang  biaya meningkat (Bisa dinegosiasikan lebih lanjut)


Formulir Permintaan Proposal In-House Training
  1. (required)
  2. (valid email required)
  3. Keterangan Perusahaan
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
  8. (required)
  9. (required)
  10. (valid email required)
  11. (valid email required)
  12. (required)
  13. (required)
  14. (required)
  15. Kebutuhan Ringkas Tentang In House Training:
  16. (required)
  17. (required)
  18. (required)
  19. (required)
  20. (required)
  21. (required)
  22. (required)
  23. (required)
  24. Apakah Anda ingin proposal pembanding untuk topik ini?
  25. Kami berhak mengabaikan permintaan proposal In-house Training bila data yang dikirimkan tidak lengkap / akurat.
  26. Pencantuman No. handphone sangat mempermudah kami menghubungi Anda.
  27. Pemakaian alamat email gratisan tidak kami sarankan
  28. Bila Anda kesulitan mengirim data Anda melalui formulir ini, silakan menghubungi kami di: 081382666322 atau 021-80280282 atau 021-71117730
 

cforms contact form by delicious:days


MORE ABOUT NIAM MUIZ

Curriculum Vitae

  • Learning Facilitator/Trainer
  • Org. Dev.  Specialist
  • Business adviser
  • Change coach
  • Industrial Psychologist


TESTIMONY

Sulit menemukan trainer yang mampu “berbahasa” sesuai audiens – dari operator pabrik hingga board of Director- seperti beliau.  Seorang easy going, berbobot wawasan luar biasa, dan enak sekali mengajak audiens belajar sesuatu yang rumit dengan cara sederhana.

Herman Saleh – Commercial Director PT Mandom Indonesia

Pak Niam Help our organization through mass program , yet he turns  the facilitation  into one on one attention. His creative approach balanced with his total commitment  towards our strategic requirements

Bingo Pantaleon – Marketing Director PT  Unilab Indonesia

Ia adalah trainer yang telah melayani kami sejak 1997, dan sangat persistence dengan image sebagai change facilitator. Setiap kali kami undang, ia selalu menghadirkan hal baru. Ia mencerminkan dirinya  sebagai walk the talk bagi siapapun trainee nya yang belajar perubahan

Aidar  Prakoso – HR Director PT Manulife Financial

Menghitung  pembekalan yang ia berikan  pada management kami, sungguh merupakan effective investment……………

Santosa – Finance Director PT Astra Agro lestari

Langka mendapatkan mitra penyedia jasa training yang cepat dan akurat memahami kebutuhan & kondisi spesifik organisasi kami. Terlebih lagi, ia mampu men-scan profil peserta dalam sekejap. Pak Niam memang bekerja dengan “mata ketiga”……………….

Pandji Darmawan – HRGA Director  PT Infomedia Nusantra – Telkom Group


Educational Background

Niam Muiz, Msc, MPsi

  • Master Psikologi
  • Lulus Fakultas Psikologi Universitas Indonesia 1987
  • Short courses di USA dan Malaysia


Professional Affiliation

  • American Management Association
  • Ikatan Nasional Tenaga Ahli Konsultan Indonesia
  • Himpunan Psikologi Indonesia
  • American Board of NLP
  • Hypnosys School of Indonesia

Books published :

  • Entrepreneurship Millenium, melindas atau digilas jaman
  • Negeri Phonary, events of becoming
  • The Psychology of Opportunity
  • Mengobati hati dengan hati


Professional Career

1984        Bina Manajemen Indonesia (BIMINDO) -Junior Trainer
1987        Price Waterhouse Siddik Consultant – Senior Consultant
1991        KPMG Soedjendro Soesanto Consultants – Senior Manager
1994        IMI International – Group of companies – Chief Operating Officer
1996        Coopers & Lybrand Consultant – Managing Consultant
1998        INSPIRA Consulting – Managing Partner


Social Contribution:

  • Lajnah Pengembangan SDM (Lakpesdam) – Nahdlatul Ulama Wakil ketua
  • Majelis Ekonomi PP Muhammadiyah
  • Nun Mim Foundation Chairman


Assignments :

1988 – Bank Tabungan Negara (BTN) – Consultant for Organizational Restructuring

1990 – Perum Otorita Jatiluhur – Departemen PU – Senior Consultant for system Development

1993 – Sempati Air – Project Director for strategic recruitment

1995 – Ika Muda International – Director for Global Market Invention

1998 – ASEAN Fisheries – Executive Secretary

1999 – PT TELKOM – Project Director for Corporate Culture socialization

2000 – PAM Lyonnaise – Project Director for Change internalization

2001 – Aqua Golden Missisipi – Chief facilitator for Change & Development


Specialized Training Domain



  • Leadership in change
  • To be a Great Trainer
  • Intuitive skills to profile people
  • NLP in Powerful Selling


  • Positive Management Technique
  • Service Quality Character & Attitude
  • Personalized Goals & milestone setting
  • Reorientation to new life – early retirement


  • Mindset 2020
  • Transformational Mind
  • Creative Decision Making
  • Hypno-coaching, base for the best
  • Out of the box attitude development
  • Spiritual & emotional Intelligence
  • Managing & Communicating Change


  • Internal Care for Excellence
  • EGOnomics Technique
  • Team Values Integration


CLIENT UTAMA UNTUK SETIAP THEMA

Leadership & Change Clients

Transformational Leadership

  • Bank Indonesia
  • Manulife Financial Indonesia
  • CIMB Niaga
  • ABN Amro
  • Satelindo
  • Telkomsel
  • Garuda Indonesia

Motivational Leadership

  • Bank Mandiri
  • Higashifuji Indonesia
  • DBS Bank
  • Oracle Indonesia
  • Aqua / Danone

Leadership in managing people

  • Mandom Indonesia
  • Hutchison
  • Infomedia Nusantara
  • Calmic Indonesia

Leadership for Value Creation

  • Universitas Indonusa Esa Unggul
  • PNPM (urban poverty management)
  • Hutchison CP Telecommunication
  • Rena Focus

Developing agent of Change

  • Lippo Bank
  • Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI)
  • Eisai Pharmaceutical
  • Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM RI)
  • BRIngin Life
  • Sqmudera Indonesia Group

Managing Change

  • Darya Varia Laboratories
  • Sanofi Aventis
  • Reckitt & Benckiser
  • IBM Indonesia
  • Trimegah Securities

Change – socialization & internalization

  • Bakrie Learning Center
  • Medifarma Laboratories
  • TOTAL Indonesie
  • Indosat M2

Paradigm Change

  • Mandom Indonesia
  • Lembaga Sensor Film
  • Badan urusan Logistik RI
  • Ciriajasa
  • Program Pengentasan Kemiskinan Perkotaan (P2KP)

Nurturing Revitalized Team

  • Kosmojaya Pandu Nusa
  • CP Prima Bahari
  • Astra Agro Lestari
  • PEKKA – NGO
  • Jamsostek

Team for Excellence

  • Mead Johnson Indonesia
  • Gilang Agung Persada
  • Trimegah Securities
  • Data Pati Advertising
  • Astrindo daihatsu
  • Rumah Sakit THT Menteng

Adversity Quotients

  • Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI)
  • Prima Nur – Samudera Indonesia Group
  • Deloitte Touche Tohmatsu (DTT)
  • Indonesia Power – Saguling
  • Sari Segar Alami

New Values for merged entities

  • Chevron Oil
  • Danamon Bank
  • PT Telekomunikasi Indonesia
  • Panasonic Lighting
  • Biofarma
  • Holcim Cement Indonesia
  • Charoen Pokphan Hatcheri
  • Perusahaan Gas Negara (PGN)
  • Aqua/Danone


Mastering Latest Techniques

  • Third eye – Bina Nusantara
  • Spiritual Quotient – Jamsostek
  • EGOnomics skills – Astra CMG Life
  • Positive Management – Telkomsel
  • NLP for Selling – Honda Imora Motor
  • Emotional Quotients – Blue Scope Steel
  • Malcom Balridge Scoring – Trust Securities
  • Career Transition Assistance – Bank Permata
  • Appreciative Inquiry – Telekomunikasi Indonesia
  • Brain balance: emotion-creative- intuitive – Bank Indonesia
  • Experiential Technique for Teaching – Universitas Indonesia
  • Mind programming, technique for coaching – Universitas Pelita Harapan


Formulir Permintaan Proposal In-House Training
  1. (required)
  2. (valid email required)
  3. Keterangan Perusahaan
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
  8. (required)
  9. (required)
  10. (valid email required)
  11. (valid email required)
  12. (required)
  13. (required)
  14. (required)
  15. Kebutuhan Ringkas Tentang In House Training:
  16. (required)
  17. (required)
  18. (required)
  19. (required)
  20. (required)
  21. (required)
  22. (required)
  23. (required)
  24. Apakah Anda ingin proposal pembanding untuk topik ini?
  25. Kami berhak mengabaikan permintaan proposal In-house Training bila data yang dikirimkan tidak lengkap / akurat.
  26. Pencantuman No. handphone sangat mempermudah kami menghubungi Anda.
  27. Pemakaian alamat email gratisan tidak kami sarankan
  28. Bila Anda kesulitan mengirim data Anda melalui formulir ini, silakan menghubungi kami di: 081382666322 atau 021-80280282 atau 021-71117730
 

cforms contact form by delicious:days

About the Author:

Post a Comment