401 views

Work Load Analysis & Man Power Planning ( WLA & MPP )

Work Load Analysis & Man Power Planning (WLA & MPP)

Hotel / Executive Club | Jakarta,04 - 05 Desember  2008 | Rp 2.950.000,-

PENGANTAR

Dalam rangka menyongsong tahun anggaran baru, HRD dituntut untuk mampu merencanakan kuantitas dan kualitas tenaga kerja yang dapat secara efektif mampu menunjang target-target perusahaan di tahun depan. Dalam proses perencanaan kuantitas dan kualitas tenaga kerja, hal ini tidak dapat dilepaskan dari pemahaman dan penguasaan aktivitas ‘Analisa Beban Kerja’. Dan, selanjutnya penguasaan aktivitas ‘Analisa Beban Kerja’ akan lebih sempurna bila dibarengi dengan kemampuan melakukan ‘Man Power Planning’ sehingga HR dapat berperan sebagai “Strategic Partner” bagi Top Manajemen sekaligus sebagai “Fasilitator” bagi setiap kebutuhan spesifik Unit kerja.

TESTIMONIAL PESERTA

“Secara keseluruhan saya dapat memahami apa itu MPP & WLA”

(Yanto Rofik HR Staff PT. Jakarta International Container Terminal.)

“OK. Lebih dikembangkan lagi khususnya materi kasuistik yang sering terjadi di Indonesia”

(Wawan Setiawan HR Staff PT. Jakarta International Container Terminal”)

“Materi cukup aplikatif dan dapat diterapkan”

(Theresia Maria Ninawati HR Officer PT. Astra Honda Motor.)

POKOK BAHASAN

  • Definisi Analisa Beban Kerja
  • Jenis-jenis Analisa Beban Kerja
  • Alternatif Pendekatan & Metode Analisa Beban Kerja
  • Teknik Analisa Beban Kerja
  • Konsekwensi dan Analisa Beban Kerja
  • Kaitan Analisa Beban Kerja & Man Power Planning (MPP)
  • Definisi MPP
  • Perbedaan antara MPP dan HR Planning
  • Alternatif Pendekatan dan Metode MPP
  • Mekanisme Makro MPP (Total Company Man Power Planning)
  • Mekanisme Mikro MPP (Divisional Man Power Planning)

TRAINING TOOLS

  • Simulasi “Business Process” (Formula MS Excel)
  • Simulasi “Analisa Beban Kerja” (Formula Ms Excel)
  • Simulasi “Man Power Planning” (Formula Ms Excel)

TRAINER

Ir. Dinarwulan Sutoto, MSi.

Berpengalaman lebih kurang 19 tahun sebagai praktisi, beliau pernah menjabat serangkaian posisi strategis di bidang sumber daya manusia (General Manager HR, Manager Planning & Recruiting). Pemegang gelar master di bidang manajemen SDM Universitas Indonesia ini telah mengikuti beberapa pelatihan HR beberapa insitusi terkemuka lokal maupun internasional (National University of Singapore, Michigan University, Watson & Wyatt Consulting, Hay Management Consulting dan Hewitt Indonesia). Beliau dikenal memiliki pengalaman unik dan menjadi legendaris setelah berhasil mengadaptasi beberapa modul dan sistem HR global ke kebutuhan/kondisi lokal.

Workshop Investment : Rp 2.950.000,-

Early bird : Rp. 2.725.000,- (registered before 24 th November, paid before Desember 01rd 2008).

Special price for group : Rp. 2.500.000,- (minimum 3 participants)

Including : Training Kit (CD modules, Hand-out), Certificate, Lunch and snacks.

 

 

Public Training Message / Pre Registration
  1. (required)
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
 

cforms contact form by delicious:days

Popularity: 51% [?]

Related posts:

  1. WORK FORCE ANALYSIS AND PLANNING WORK FORCE ANALYSIS & PLANNING Menara Kadin Lt 24, Jakarta...
  2. Carrer Mapping and Planning Carrer Mapping and Planning Hotel/Executive Club - Jakarta |18 -...
  3. Strategic Manpower Planning Strategic Manpower Planning_34th Batch Hotel/Executive Club | July  11th-12th, 2008...
  4. Workload Analysis Workload Analysis_10th Batch Hotel/Executive Club Jakarta | July 7th-8th,...
  5. CAREER PATH & INDIVIDUAL DEVELOPMENT ANALYSIS CAREER PATH & INDIVIDUAL DEVELOPMENT ANALYSIS Menara kadin Lt 24,...

Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.

About the Author

Informasi Training

Leave a Reply

You must be logged in to post a comment.

Add to Technorati Favorites

Options Theme