WORKLOAD ANALYSIS
Hotel All Seasons, Yogyakarta | 10-12 April 2012 | IDR  4.500.000 per participant  (Pasti Jalan)
Hotel All Seasons,  Yogyakarta | 1-3 Mei 2012 | IDR  4.500.000 per participant
Hotel All Seasons, Yogyakarta | 19-21 Juni  2012 | IDR  4.500.000 per participant

 

DESCRIPTION

Seringkali terjadi saling lempar tanggung jawab dalam pengelolaan pekerjaan di perusahaan. Terdapat beberapa orang yang bekerja di perusahaan merasa terbebani dengan pekerjaannya, sementara yang lain terlihat lebih santai. Kondisi ini memuat lingkungan kerja menjadi tidak kondusif. Dan bila dibiarkan akan memberikan dampak demotivasi dalam pekerjaan. Kondisi di atas, terjadi karena metode pembebanan pekerjaan belum dimiliki oleh perusahaan. Dan jikalau terjadi metodenya seringkali belum tepat.  Sehingga hasilnya kurang begitu akurat. Metode yang dipakai adalah Work Load Analysis yaitu gambaran deskriptif dari beban kerja yang dibutuhkan dalam satu unit organisai. Metode ini memberikan informasi tentang alokasi sumber daya karyawan untuk menyelesaikan beban kerja.

Pelatihan ini menjamin anda dapat memahami secara praktis, sehingga dapat digunakan dalam pekerjaan di perusahaan. Pelatihan ini juga dilakukan secara gamblang sehingga mudah dimengerti karena dikembangkan berdasarkan pengalaman praktis di perusahaan. Model pembelajaran yang berhasil akan menjadi pola dalam pelatihan ini

 OBJECTIVES

1. Untuk peramalan/proyeksi terhadap kebutuhan tenaga kerja untuk periode tertentu.
2. Melakukan analisa terhadap kemampuan tenaga kerja yang sekarang.
3. Memenuhi kebutuhan yang akan datang. Memungkinkan perusahaan untuk melakukan pengurangan karyawan atau penyesuaian lewat transfer intern atau ekspansi atau Man Power Planning.

OUTLINE

1. Pengertian Analisa Beban Kerja (Workload Analysis)
2. Tujuan & Manfaat Analisa Beban Kerja
3. Jenis-jenis Beban Kerja (BK Jabatan, BK Individu, BK Unit Kerja, BK Perusahaan)
4. Pendekatan & Metode dalam Analisis Beban Kerja
5. Penyelidikan Waktu (Time Study)
6. Jenis-Jenis Tugas (Pokok, Tambahan, Lain-lain, Rutin, Berkala, Insidentil)
7. Tahapan/Langkah-langkah Pelaksanaan Tugas
8. Waktu Pelaksanaan Tugas
9. Kelonggaran Waktu (Allowance)
10. Beban Kerja Standar
11. Alat Pengukuran yang digunakan
12. Teknik Analisis Data yang digunakan
13. Proses/Langkah-Langkah Pelaksanaan Analisis Beban Kerja
14. Wawancara dalam Analisis Beban Kerja
15. Perhitungan Beban Kerja Jabatan, Individu, Unit Kerja, dan Perusahaa
16. Perhitungan Kelebihan/Kekurangan Jumlah SDM
17. Rekomendasi penyempurnaan job description (disain ulang tugas jabatan) dan SOP
18. Rekomendasi penyempurnaan struktur organisasi (penggabungan/pemisahan unit kerja)
19. Latihan Wawancara Analisis Beban Kerja
20. Latihan Menghitung Beban Kerja dan Kebutuhan Jumlah SDM Optimum suatu Jabatan/Unit/Perusahaan

INSTRUCTOR

Sri Handari Wahyuningsih, SE M.Si and team

 

WHO SHOULD ATTEND?

 

Mereka yang memiliki Peran, Fungsi serta Tanggungjawab sebagai Pengambil Keputusan dalam Unit Bisnis dan Department menjadi Kunci dalam Pergerakan Perusahaan. Seperti Para Staf Perusahaan, Manager SDM, Kepala Bagian kepegawaian  (Kabag), dan Kepala Sub Bagian (Kasubag) atau pemimpin perusahaan sekalipun.

DELIVERY TYPE

Lecturing,  interactive discussion, presentation, and case study.

TIME 

25-27 Januari/ 22-24 Februari  / 7-9 Maret / 10-12 April / 1-3 Mei / 19-21 Juni 2012

VENUE

Hotel All Seasons – Yogyakarta

INVESTATION

IDR  4.500.000 per participant – non residential 

 

FACILITIES

• Training module
• Stationeries: notebook and ballpoint
• Training bag or backpack
• 1x lunch &  2x coffee break at days of training
• Exclusive T-Shirt
• Certificate
• Training photo
• Transportation for participants from the airport/railway station to hotel/training venue (Minimal number of participants from the same company is 2 persons)

 

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me

 

cforms contact form by delicious:days

Popularity: 1% [?]

Related training:

1. Workload Analysis Workload Analysis Swiss-Belhotel / Hotel Harris, Jakarta | March 12th – 13th, 2012 | Rp. 3.250.000, -  (Full Fare) Pertanyaan yang sering muncul ketika suatu perusahaan terhimpit kerugian atau berusaha...
2. Workload Analysis Workload Analysis Wisma MM UGM, Yogyakarta | 2-4 nov 2011 | IDR 5.500.000 / participant Wisma MM UGM, Yogyakarta | 9-11 nov 2011 | IDR 5.500..000 / participant Wisma MM UGM,...
3. WORKLOAD ANALYSIS – (Pasti Jalan – Running) WORKLOAD ANALYSIS Hotel Amaris Cihampelas, Bandung | 14-15 November 2011 | IDR 6.000.000,- (Pasti Jalan – Running) DESKRIPSI Salah satu titik kritis dan strategis dalam sistem pengukuran SDM adalah menyangkut...
4. WORKLOAD ANALYSIS & MAN POWER PLANNING WORKLOAD ANALYSIS & MAN POWER PLANNING Harris Hotel, Jakarta | 24 September 2011 |  Rp. 1.500.000,- Harris Hotel, Jakarta | 12 November 2011 |  Rp. 1.500.000,- Harris Hotel, Jakarta |...
5. HAZARD IDENTIFICATION & RISK ANALYSIS / HIRA (IDENTIFIKASI BAHAYA & PENILAIAN RESIKO) – (Pasti Jalan) HAZARD IDENTIFICATION & RISK ANALYSIS / HIRA (IDENTIFIKASI BAHAYA & PENILAIAN RESIKO) Hotel Harris Tebet, Jakarta | 12 – 13 Maret 2012 | 08.00 – 16.00 | Rp 3.750.000,- (Pasti...
6. Analisis Beban Kerja (Workload Analysis) Analisis Beban Kerja (Workload Analysis) Graha Mustika Ratu, Jakarta | Selasa, 22 Juni 2010 | Pk. 08.45 – 17.00 | Rp 1.200.000 ,- / peserta Materi bahasan: Prinsip dasar dan...
7. Workload Analysis Training Workload Analysis Training Yogyakarta | 24 – 25 Mei 2011 | Rp. 3.200.000 /peserta (Non Residential)   Tujuan Program Tujuan dari pelaksanaan program ini antara lain: Mengidentifikasi kebutuhan pegawai perusahaan/unit...
8. Workload Analysis and Manpower Planning Workload Analysis and Manpower Planning Hotel All Seasons – Yogyakarta | 27-29 Maret 2012 | IDR  4.700.000 per participant – non residential  Hotel All Seasons – Yogyakarta | 10-12 April 2012 | IDR  4.700.000 per...
9. MENGHADAPI AUDIT KEPABEANAN, STRATEGY DAN ANTISIPASINYA – (Pasti Jalan – Running) MENGHADAPI AUDIT KEPABEANAN, STRATEGY DAN ANTISIPASINYA – (Pasti Jalan – Running) Hotel IBIS Tamarin Jakarta | 20-21 Desember 2011 | Rp. 3.250.000,-/org   Program Outline Program Hari Ke-1  : 1.  ...
10. Manajemen Aset – YOGYAKARTA Manajemen Aset - YOGYAKARTA Hotel All Seasons, Yogyakarta | 18 – 20 June 2012  | IDR 4.700.000,- Hotel All Seasons, Yogyakarta | 11-13  Juli 2012  | IDR 4.700.000,- Hotel All Seasons,...

Updated By admin3 • March 28, 2012