Workload Analysis Training

Tujuan Program

Tujuan dari pelaksanaan program ini antara lain:

Mengidentifikasi kebutuhan pegawai perusahaan/unit organisasi.
Melakukan secara mandiri analisis komprehensif dan berkelanjutan kebutuhan pegawai di tingkat perusahaan (corporate), departemen, dan bagian sesuai dengan strategi perusahaan dalam mewujudkan visi dan misinya.
Mampu memperkirakan kebutuhan pegawai dengan pendekatan analitis, terukur dan terpadu.
Mampu mengidentifikasi dan merekomendasikan prioritas pengadaan kebutuhan karyawan di suatu perusahaan/unit kerja/fungsi/bagian baik untuk memenuhi kebutuhan perusahaan saat ini dan di masa mendatang dengan mempertimbangkan program kerja dan kemampuan pendanaan/finansial perusahaan.
Mampu menerapkan metode dan teknik-teknik analisis beban kerja
Mengukur, memperkirakan dan memetakan kebutuhan pegawai di perusahaan.

Produk Program

Produk yang dihasilkan dari program ini adalah:

Teridentifikasinya beban kerja per SDM, unit kerja dan perusahaan.
Jumlah kelebihan maupun kebutuhan SDM tiap unit kerja dan perusahaan.
Diketahuinya efektivitas dan efisiensi kerja per jabatan/pekerjaan dan unit kerja.
Diketahuinya prestasi kerja per jabatan/pekerjaan dan unit kerja/depertemen.

Materi

Materi yang disajikan dalam program pelatihan ini antara lain meliputi:

Konsep Beban Kerja
Terminologi & Metoda Pengukuran Beban Kerja
Pengukuran Beban Kerja per Jabatan dan Unit Kerja/ Departemen
Pengukuran Koefisien Beban Kerja
Penentuan Kebutuhan & Kelebihan SDM per Jabatan dan Unit Kerja/ Departemen
Pengukuran Efektivitas dan Efisiensi per Jabatan dan Unit Kerja/ Departemen
Pengukuran Kinerja per Jabatan dan Unit Kerja/ Departemen
Praktek dan Simulasi sesuai dengan Struktur Organisasi dan Deskripsi Jabatan di Unit Kerja masing-masing

Peserta Program

Peserta yang diharapkan berpartisipasi dalam program ini adalah semua Manajerial Staff, mulai Top Manajer sampai Supervisor lapangan/Staf.

Course Method

1. Lecturing

Suatu metode penyampaian materi pengetahuan dan informasi dengan disertai contoh kasus nyata yang terjadi berdasarkan pengalaman di lapangan serta menggunakan teknik presentasi profesional dan pemberian modul/handout untuk referensi peserta pelatihan.

2. Games, Songs, and Music

Adanya permainan, musik, dan lagu dalam proses pembelajaran dengan tujuan untuk membangun motivasi belajar peserta secara atraktif agar tidak membosankan/melelahkan konsentrasi belajar, sehingga peserta mampu memahami materi secara optimal.

3. Case Study and Dicussion

Untuk lebih memperdalam pemahaman materi, peserta melakukan diskusi pemecahan masalah berdasarkan teori, pengetahuan dan ketrampilan baru dari materi yang diajarkan berkenaan dengan kasus permasalahan yang terjadi di lingkungan kerja mereka.

4. Presentasi Hasil Diskusi

Peserta ditugaskan mempresentasikan hasil diskusinya sebagai cara untuk membangun percaya diri mereka.

5. Role Play and Simulation

Peserta melakukan praktek kerja dari aplikasi materi yang diberikan, kemudian dievaluasi oleh fasilitator dan peserta lainnya. Simulasi tersebut direkam menggunakan handycam kemudian ditampilkan kembali dihadapan peserta untuk dievaluasi secara detail.

Koordinator

Tekad Wahyono, S Psi, M Si

Intruktur adalah trainer profesional bidang Manajemen SDM dan pengembangan organisasi yang telah banyak memberikan pelatihan sesuai kompetensinya, yakni terkait bidang softskill dan pemberdayaan SDM perusahaan dan pengembangan organisasi. Selain itu aktif pula terlibat dalam proses assessment dan program development system lainnya yang dijalankan perusahaan. Saat ini menjabat sebagai Manajer Insight Solution Yogyakarta sertabeberapa posisi penting di berbagai lembaga dan perguruan tinggi di Yogyakarta. Klien yang pernah ditangani antara lain PT Indonesia Power, PT Pertamina, PT Pupuk Kujang, RS Cikini, PT Ericsson Indonesia, PT Pamapersada Nusantara, PT Kobexindo, PT Bukit Makmur, PT Timah Tbk, PT Trimegah Securities, PT Intan Pariwara, PT Ferron Par Pharmaceutical, PT Anugrah Argon, dll.

Durasi Waktu

Waktu :
- 28 s.d 30 Januari
- 11 s.d 13 Februari
- 4 s.d 6 Maret
- 25 s.d 27 Maret
- 15 s.d 17 April
- 6 s.d 8 Mei
- 27 s.d 29 Mei
- 17 s.d 19 Juni
- 8 s.d 10 Juli
- 29 s.d 31 Juli
- 26 s.d 28 Agustus
- 16 s.d18 September
- 7 s.d 9 Oktober
- 28 s.d 30 Oktober
- 18 s.d 20 November
- 2 s.d 4 Desember
- 16 s.d 18 Desember 2013
Tempat : Yogyakarta

Biaya :

Rp 5,200,000,-/ peserta, nett Non Residential
Rp 4,850,000,- untuk pengiriman 5 peserta atau lebih

Fasilitas

I. Modul Materi Pelatihan
II. Sertifikat Peserta Program
III. Training Kit dan Souvenir cantik

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

INFORMATION OPTIONS
Judul Training(required)
Tanggal Training
Select a message type (required)
PERSONAL DATA
Your Name(required)
Job Title(required)
Company(required)
Company Address
Email(valid email required)
Mobile Phone(required)
Office Phone(required)
Extention No.
Facsimile (Fax)
Website
PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
Penanggung Jawab Training di Perusahaan
Email
Office Phone+Ext atau No. Handphone
Jumlah Peserta(required)
Nama-nama peserta
Payment Method
MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
Pesan untuk penyelenggara Training
CC this registration / message to me
Isikan angka/huruf pada gambar

cforms contact form by delicious:days

Related Training: