Workshop ISO 26000: Guidance on Social Responsibility

Workshop ISO 26000: Guidance on Social Responsibility

Yogyakarta/Bali/Bandung/Jakarta/Makassar/Lombok | 18-20 Juni 2013 | Rp.6.000.000 /peserta
Yogyakarta/Bali/Bandung/Jakarta/Makassar/Lombok | 16-19 Juli 2013 | Rp.6.000.000 /peserta
Yogyakarta/Bali/Bandung/Jakarta/Makassar/Lombok | 26-28 Agustus 2013 | Rp.6.000.000 /peserta
Yogyakarta/Bali/Bandung/Jakarta/Makassar/Lombok | 10-11 September 2013 | Rp.6.000.000 /peserta
Yogyakarta/Bali/Bandung/Jakarta/Makassar/Lombok | 08-10 Oktober 2013 | Rp.6.000.000 /peserta
Yogyakarta/Bali/Bandung/Jakarta/Makassar/Lombok | 11-13 November 2013 | Rp.6.000.000 /peserta
Yogyakarta/Bali/Bandung/Jakarta/Makassar/Lombok | 17-19 Desember 2013 | Rp.6.000.000 /peserta


Deskription

ISO merupakan organisasi standar internasional yang mempunyai mandat untuk mengembangkan standar internasional guna mendukung perdagangan dunia. Salah satu standard ISO yang juga sangat penting adalah ISO 26000, yaitu standar internasional yang memberikan pedoman tentang Corporate Social Responcibility (CSR). Pedoman ini dimaksudkan untuk digunakan oleh semua jenis organisasi, baik itu sektor swasta maupun pelayanan masyarakat, di negara maju maupun negara berkembang. Penerapan implementasi ISO 26000 tentang CSR dipandang sebagai satu langkah maju dalam peningkatan sistem manjemen mutu di perusahaan, selain ISO 9001, ISO 14001, ISO. 17025, OHSAS, dan SMK3. Untuk memaksimalkan impact yang diperoleh dari implementasi ISO 26000 ini, maka diperlukan adanya proses pembelajaran yang optimal dan komprehensif bagi semua pihak yang terlibat dalam penanganan pemberdayaan masyarakat di perusahaan.

Materi Pelatihan

  • CSR Knowledge: Definisi CSR, Regulasi CSR, Implementasi CSR, Pelaporan CSR
  • Latar Belakang Pengembangan ISO 26000
  • ISO 26000 sebagai standar baru implementasi CSR
  • manfaat utama  ISO 26000 bagi organisasi
  •  Overview and Scope ISO 26000, content of ISO 26000
  •  Isu-isu CSR Asia:
  1. Perubahan iklim
  2. Tata Kelola Perusahaan
  3. Pekerja dan Sumberdaya Manusia
  4. Isu-Isu Lingkungan
  5. Kemitraan Dengan Pemangku Kepentingan.
  •  Prinsip-prinsip ISO 26000
  1. Akuntabilitas
  2. Tranparensi
  3. Perilaku etis
  4. Penghormatan pada kepentingan stakeholder
  5. Kepatuhan terhadaphukum
  6. Penghormatan terhadap norma perilaku internasional
  7. ·Penghormatan terhadap HAM
  • Subjek Inti ISO 26000
  • Pelaporan Kinerja CSR
  • Develop Action Plan: Mempromosikan dan Mendorong Implementasi ISO 26000.

Participans

Pelatihan ini sangat sesuai untuk diikuti oleh para karyawan pada jabatan manager dan supervisor dari departemen pemberdayaan masyarakat, general affair, humas atau departemen lain yang berkaitan dengan penyusunan dan implementasi CSR.

Instructor

Ir.Jamalludin Harahab

Time and Venue

  • Tanggal :
    • 29-31 Januari 2013
    • 12-14 Februari 2013
    • 19-21 Maret 2013
    • 16-18 April 2013
    • 23-25 April 2013
    • 21-23 Mei 2013
    • 18-20 Juni 2013
    • 16-19 Juli 2013
    • 26-28 Agustus 2013
    • 10-11 September 2013
    • 08-10 Oktober 2013
    • 11-13 November 2013
    • 17-19 Desember 2013
  • Pukul : 08.00 – 16.00 WIB
  • Tempat : Yogyakarta/Bali/Bandung/Jakarta/Makassar/Lombok

Course Fee

  •        Rp.6.000.000 per peserta ( Non Residensial) Minimum 3 peserta

Facilities

Meeting room, Module / Handout, Training Kit, Souvenir & Certificate

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
  14. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days