WRITING AN ASSESSMENT CENTER REPORT
WRITING AN ASSESSMENT CENTER REPORT
IS Plaza Jakarta | May 13th 2009 | Only Rp. 900.000,-
Early Bird Rp.900.000,- for payment before May 7th 2009
Discount 10% for 3 participant from same company
LATAR BELAKANG :
Kemampuan menulis report dari sebuah proses assessment center merupakan hal yang penting karena setidaknya dua hal yaitu metode assessment center umumnya memakan biaya besar sehingga sayang sekali apabila laporan individu yang dihasilkan tidak memberi manfaat yang seimbang. Kedua, metode pengukuran yang digunakan umumnya melibatkan alat ukur yang cukup beragam (tidak terbatas pada psikotes saja) sehingga diperlukan keterampilan sendiri dalam memadukan hasil-hasil tes tersebut.
Membuat report hasil assessment bagi sebagian assessor mungkin merupakan hal yang mudah. Namun masih banyak yang merasakan sebagai sesuatu yang sulit apalagi bila metode yang digunakan adalah assessment center. Tidak sedikit assessor yang masih perlu mempelajari keterampilan membuat report assessment center. Report yang baik tentu dapat mendeskripsikan dengan baik aspek-aspek kepribadian atau kompetensi assessee secara menyeluruh berdasarkan hasil dari berbagai macam alat tes yang dgunakan di mana terdapat konsistensi antara psikogram, deskripsi, kebutuhan dan saran pengembangan, rekomendasi dan saran penempatan. Dan yang tidak kalah penting, report tersebut dapat dimengerti oleh user dan dipergunakan sesuai dengan peruntukannya.
Keahlian menulis report assessment center juga dapat menjadi tabungan skills tersendiri yang dapat digunakan kapan saja saat diperlukan seperti halnya orang dengan kemampuan sebagai trainer dapat diminta sewaktu-waktu untuk men-deliver sebuah training.
SASARAN :
Mampu membuat report assessment center yang baik dan mudah dipahami user
TARGET PESERTA :
Assessor pemula
Psikolog yang ingin berkecimpung di dunia assessment center
Dipersyaratkan kepada peserta untuk melampirkan fotocopy ijazah profesi Psikolog
WAKTU :
13 May 2009
Pukul 08.30 – 17.00 WIB
METODE :
Interactive lecture
Latihan menulis report assessment center
TEMPAT :
IS Plaza 2nd Floor, Jl. Pramuka Raya Kav.151 Jakarta 13120
POKOK BAHASAN :
- Tujuan dilakukannya assessment center
- Kamus kompetensi
- Level kompetensi yang diharapkan
- Perbedaan report assessment center dengan assessment untuk recruitment
- Teknik wawancara untuk menggali evidence dari key behavior
- Proses integrasi dari berbagai hasil tes dan wawancara
- Dinamika kompetensi
- Tata bahasa dan istilah di dunia kerja
- Ruang lingkup saran dan metode pengembangan
TRAINER :
Yudi Wijayanto, Psi.
Psikolog dari UI ini adalah Managing Partner dari Prakarsa Consulting yang bergerak di bidang recruitment, assessment dan development. Selain berpengalaman dalam berbagai metode assessment khususnya assesment center, beliau juga menguasai pengembangan organisasi dan menjadi salah seorang konsultan Hewitt Associates di Indonesia. Perusahaan yang pernah menjadi kliennya antara lain: Bakrieland Development, Manulife Indonesia, Medco Agro, Jamsostek, Departemen Keuangan, Bukopin, dan Pemda Metro Lampung
cforms contact form by delicious:days
Popularity: 2% [?]
Related training:
- OBSERVATION SKILLS FOR ASSESSMENT CENTER OBSERVATION SKILLS FOR ASSESSMENT CENTER IS Plaza 2nd Floor | 18 Mei 2009 | Rp 350.000,- Materi Assessment Center adalah serangkaian aktivitas dengan berbagai macam metode yang bertujuan menilai kompetensi...
- CERTIFIED ASSESSMENT CENTER ANALYST Grand Kemang Hotel Jakarta | January 22nd-23th , 2009 | Rp. 7.000.000,- This course is intended for HR professionals involved in the design, planning, and implementation of assessment centers. The...
- ASSESSMENT FOR NON PSYCHOLOGIST ASSESSMENT FOR NON PSYCHOLOGIST Skyline Building 19 floor, Moh. Thamrin Jakarta | September 11th 2008 | only Rp 1.200.000,- (includes material, certificate, snack and lunch) Early Bird Rp 900.000,- for...
- Effective Coaching Model Using Harrison Assessment System Effective Coaching Model Using Harrison Assessment System Hotel / Executive Club* Jakarta | 26 Februari 2009 | Rp 1.950.000,-...
- Handling Conflict Using Harrison Assessment System Handling Conflict Using Harrison Assessment System Hotel / Executive Club* Jakarta | 12 Maret 2009 | Rp 1.950.000,- PENGANTAR Konflik adalah bagian dari pekerjaan kita sehari-hari. Tidak ada pekerjaan yang...
- RISK ASSESSMENT – PRINCIPLE AND PRACTICE RISK ASSESSMENT – PRINCIPLE AND PRACTICE Jakarta | 28 – 30 April 2009 | Rp. 5.000.000, (Telah di konfirmasi akan berlangsung tepat di tanggal ini) COURSE OBJECTIVES Employers are required...
- Effective Team Leading Using Harrison Assessment System Effective Team Leading Using Harrison Assessment System Hotel / Executive Club | Jakarta, 16th April 2009 | Rp 1.450.000,- (Special Price) PENGANTAR Saat ini, kemampuan untuk memimpin sebuah tim...
- Improve Your Negotiation Skill Using Harrison Assessment System Improve Your Negotiation Skill Using Harrison Assessment System Hotel / Executive Club | Jakarta, 7 Januari 2009 | Rp 1.500.000,- PENGANTAR Dalam bekerja, terkadang kita harus melakukan sebuah negosiasi, baik...
- POST ASSESSMENT PROGRAM POST ASSESSMENT PROGRAM – Batch 2 Creating and Implementing Development Program from Assessment Result Skyline Building, Thamrin Jakarta | September 23th – 24th 2008 | Rp 2.300.000,- (Full Fare) Latar...
- Richard Brundage Seminar – Center for Advanced Media – Crisis Management & Communications Richard Brundage Seminar Center for Advanced Media “Crisis Management & Communications” Hard Rock Hotel Bali Indonesia, 13 – 14 April 2009 16 – 17 April 2009 Crisis management communications...
