Cyberpsychology di Industri dan Organisasi – Available Online

Pelatihan Cyberpsychology ini akan menjelaskan cara aplikasi internet & bentuk teknologi lainnya digunakan untuk dunia kerja

JADWAL TRAINING ONLINE

Online Training | 10 – 11 Juli 2020 | Rp 2.900.000 – PASTI JALAN
Online Training | 14 – 15 Agustus 2020 | Rp 2.900.000 – PASTI JALAN

Jadwal Online Training Selanjutnya …

JADWAL TRAINING KELAS

Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta | 13 – 15 Juli 2020 | Rp 6.900.000,-
Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta | 10 – 12 Agustus 2020 | Rp 6.900.000,-

Jadwal Training 2020 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi Training

Begitu pesatnya perkembangan teknologi telah mempengaruhi berbagai aspek dalam kehidupan kita. Teknologi sudah menjadi kebutuhan dasar setiap orang. Dari kalangan tua hingga anak muda, para profesional hingga masyarakat umum menggunakan teknologi. E-mail, chat room, forum diskusi dan konferensi audio dan video telah menjadi media yang umum digunakan untuk mendukung segala aktifitas komunikasi manusia. Teknologi juga mendukung berbagai perkembangan ilmu pengetahuan. Sejumlah besar cabang ilmu pengetahuan, termasuk Psikologi telah memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi untuk mempermudah dan memberikan keuntungan bagi manusia. Psikologi menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk asesmen, konseling, pengembangan sumber daya manusia, hingga menciptakan program untuk berbagai intervensi psikologis.

Pelatihan Cyberpsychology di Industri dan Organisasi ini akan berbicara mengenai pengaruh teknologi informasi dan komunikasi pada perilaku manusia di lingkup industri dan organisasi. Baik perilaku positif yang mendukung kemajuan dari pengguna, maupun perilaku negatif sebagai dampak lain dari penyalahgunaan teknologi. Melalui pelatihan ini peserta akan mendapatkan informasi bagaimana aplikasi internet dan berbagai bentuk teknologi lainnya dapat digunakan untuk berbagai aktifitas pada konteks dunia kerja. Pelatihan ini terdiri atas sembilan kompetensi, dan setiap kompetensi memiliki tema tersendiri.

 

Tujuan Training

Setelah mengikuti training ini, peserta diharapakan mampu untuk :

  1. Memahami cyberpsichology dan terapannya dalam dunia kerja
  2. Memahami pengelolaan internet di tempat kerja dengan efektif dan efisien
  3. Memahami dan mampu menerapkan penggunaan internet sebagai media pengembangan karyawan
  4. Mampu memanfaatkan media sosial untuk meningkatkan produktivitas kerja
  5. Memahami penerapan E-Recruitment
  6. Memahami penggunaan internet untuk basis penelitian di perusahaan

 

Materi Training Cyberpsychology di Industri dan Organisasi

  1. PENGANTAR CYBERPSYCHOLOGY
    • Definisi Cyberpsychology
    • Dimensi Cyberpsychology
    • Cyberpsychology Terapan
  1. CYBERDEVIANCE DI DUNIA KERJA
    • Personal Web Usage (PWU)
    • Cyberloafing
    • Non-Work-Related Computing (NWRC)
    • Internet Abuse
    • Problematic Internet Use (PIU)
    • Internet Addiction
    • Internet Addiction Disorder (IAD)
    • Pengelolaan Internet di Tempat Kerja
  1. CYBERBULLYING DI TEMPAT KERJA
    • Cyberbullying di Tempat Kerja
    • Jenis Cyberbullying
    • Faktor Penyebab Cyberbullying di Tempat Kerja
    • Dampak Cyberbullying di Tempat Kerja
    • Pengukuran Cyberbullying di Tempat Kerja
    • Intervensi pada Cyberbullying di Tempat Kerja
  1. TECHNOSTRESS DI DUNIA KERJA .
    • Penyebab Techostress
    • Penghambat Technostress
    • Dampak Technostress
    • Pengukuran Technostress
    • Strategi Pencegahan dan Intervensi Technostress
  1. MEDIA SOSIAL DI TEMPAT KERJA
    • Keuntungan Penggunaan Media Sosial bagi Organisasi
    • Resiko Penggunaan Media Sosial di Organisasi
    • Pendekatan Manajemen Strategis Media Sosial di Organisasi
    • Pengukuran Media Sosial di Tempat Kerja
  1. E-REKRUTMEN
    • Kelebihan E-Rekrutman
    • Keterbatasan E-Rekrutmen
    • Jenis Proses E-Rekrutmen
    • Media Sosial Sebagai Sarana Rekrutmen
    • Kriteria E-Rekrutmen yang Efektif
    • Faktor Keberhasilan E-Rekrutmen
    • Langkah-Langkah E-Rekrutmen
    • Strategi Membangun E-Rekrutmen yang Efektif

7. INTERNET SEBAGAI MEDIA PENGEMBANGAN KARYAWAN

    • E-Learning
    • Desain E-Learning di Tempat Kerja
    • E-Training
    • E-Mentoring
    • Langkah-langkah untuk Mendukung Program E-Mentoring
    • E-Coaching
    • Penerapan E-Coaching
    • E-Counselling

8. TIM VIRTUAL

    • Atribut Penting Pemimpin Tim Virtual
    • Faktor Keberhasilan Tim Virtual
    • Penyebab Kegagalan Tim Virtual

9. PENELITIAN BERBASIS INTERNET

    • Kelebihan Dan Keterbatasan Penelitian Berbasis Internet
    • Metode Kuantitatif Online
    • Metode Kualitatif Online
    • Etika Penelitian berbasis Internet

 

Metode Training

  • Presentasi
  • Diskusi dan Sharing Pengalaman
  • Studi Kasus

 

Peserta Training

Pelatihan ini dapat diikuti oleh Manager, Supervisor, Team Leader, dan praktisi atau umum yang bekerja di bidang SDM dan bidang-bidang terkait yang membutuhkan pemahaman Cyberpsichology.

 

Instruktur Training

Dr. rer. nat Arief Fahmie, S.Psi., MA., Psikolog & team

 

JADWAL, METODE, KETENTUAN, INVESTASI DAN FASILITAS ONLINE TRAINING

Jadwal Online Training 2020

  • 13 – 14 Juli 2020
  • 15 – 16 Juli 2020
  • 17 – 18 Juli 2020
  • 20 – 21 Juli 2020
  • 22 – 23 Juli 2020
  • 24 – 25 Juli 2020
  • 27 – 28 Juli 2020
  • 29 – 30 Juli 2020
  • 3 – 4 Agustus 2020
  • 5 – 6 Agustus 2020
  • 7 – 8 Agustus 2020
  • 10 – 11 Agustus 2020
  • 12 – 13 Agustus 2020
  • 14 – 15 Agustus 2020
  • 18 – 19 Agustus 2020
  • 24 – 25 Agustus 2020
  • 26 – 27 Agustus 2020
  • 28 – 29 Agustus 2020
  • 31 Agustus 2020 – 1 September 2020
  • 2 – 3 September 2020
  • 4 – 5 September 2020
  • 7 – 8 September 2020
  • 9 – 10 September 2020
  • 11 – 12 September 2020
  • 14 – 15 September 2020
  • 16 – 17 September 2020
  • 18 – 19 September 2020
  • 21 – 22 September 2020
  • 23 – 24 September 2020
  • 25 – 26 September 2020
  • 28 – 29 September 2020
  • 30 Septermber –  1 Oktober 2020
  • 5 – 6 Oktober 2020
  • 7 – 8 Oktober 2020
  • 9 – 10 Oktober 2020
  • 12 – 13 Oktober 2020
  • 14 – 15 Oktober 2020
  • 16 – 17 Oktober 2020
  • 19 – 20 Oktober 2020
  • 21 – 22 Oktober 2020
  • 23 – 24 Oktober 2020
  • 26 – 27 Oktober 2020
  • 2 – 3 November 2020
  • 4 – 5 November 2020
  • 6 – 7 November 2020
  • 9 – 10 November 2020
  • 11 – 12 November 2020
  • 13 – 14 November 2020
  • 16 – 17 November 2020
  • 18 – 19 November 2020
  • 20 – 21 November 2020
  • 23 – 24 November 2020
  • 25 – 26 November 2020
  • 27 – 28 November 2020
  • 30 November 2020 – 1 Desember 2020
  • 2 – 3 Desember 2020
  • 4 – 5 Desember 2020
  • 7 – 8 Desember 2020
  • 9 – 10 Desember 2020
  • 11 – 12 Desember 202
  • 14 – 15 Desember 2020
  • 16 – 17 Desember 2020
  • 18 – 19 Desember 2020
  • 21 – 22 Desember 2020

 

Metode Training Online

Metode pelatihan  online dapat dilakukan dengan dua metode dimana Peserta dapat memilih  metode yang sesuai. Metode tersebut adalah :

Metode Peserta Belajar Online Mandiri  (Asinkron) yaitu:

  • Peserta mendownload materi pelatihan (dalam bentuk file PPT/PDF/video) dan belajar mandiri dengan waktu belajar diatur sendiri oleh peserta.
  • Masa aktif tayang setiap materi pelatihan 4 minggu dengan disediakan konsultasi maks 4 jam online dihitung sejak materi mulai ditayangkan.
  • Apabila diperlukan peserta dapat diskusi atau konsultasi terkait dengan materi yang akan difasilitasi oleh konsultan/trainer melalui berbagai media seperti Google Meet, Hang Out, Zoom, Team link, atau WhatsApp sesuai dengan kesepakatan.
  • Tersedia paket harga khusus jika ada beberapa orang mendaftar untuk training yang sama dan dari perusahaan yang sama

Metode Live Online Training (Sinkron)  yaitu:

  • Instruktur mengajar secara LIVE dengan durasi 4 jam perhari selama 2 hari secara terjadwal
  • Media Live training dapat menggunakan Google Meet, Hang Out, Zoom atau Team link.
  • Tersedia harga khusus jika training yang sama diikuti oleh beberapa peserta dari perusahaan yang sama

 

Ketentuan Online Training 

Persiapan Peserta

  • Dianjurkan menggunakan laptop, bukan smartphone.
  • Koneksi internet yang stabil.
  • Buku dan alat tulis.

Platform yang digunakan

  • Beberapa alternative platform Zoom, Google Meet, Hang Out,  Team link atau Webex untuk conference live training
  • Materi, tugas dan dokumen lain akan diupload dalam Google Classroom
  • Peserta menginstall aplikasi sesuai yang akan digunakan

 

Investasi dan Fasilitas Online Training

  • Course Fee Rp 2.900.000
  • Modul online training
  • Certificate training Hardcopy dan atau Softcopy

 

JADWAL, INVESTASI DAN FASILITAS TRAINING KELAS 2020

Jadwal Training 2020

  • Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta
  • 13 – 15 Juli 2020
  • 20 – 22 Juli 2020
  • 27 – 29 Juli 2020
  • 3 – 5 Agustus 2020
  • 10 – 12 Agustus 2020
  • 18 – 19 Agustus 2020
  • 24 – 26 Agustus 2020
  • 31 Agustus 2020 – 2 September 2020
  • 7 – 9 September 2020
  • 14 – 16 September 2020
  • 21 – 23 September 2020
  • 28 – 30 September 2020
  • 5 – 7 Oktober 2020
  • 12 – 14 Oktober 2020
  • 19 – 21 Oktober 2020
  • 26 – 28 Oktober 2020
  • 2 – 4 November 2020
  • 9 – 11 November 2020
  • 16 – 18 November 2020
  • 23 – 25 November 2020
  • 30 November 2020 – 2 Desember 2020
  • 7 – 9 Desember 2020
  • 14 – 16 Desember 2020
  • 21 – 23 Desember 2020
  • 28 – 30 Desember 2020

 

Investasi dan Fasilitas

  • Rp 6.900.000 Per Peserta (Non Residental)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB, Lunch, Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

CYBERPSYCHOLOGY DI INDUSTRI DAN ORGANISASI

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
  14. blankCaptcha
 

cforms contact form by delicious:days

blank

About the Author:

Post a Comment