HUMAN RESOURCES AUDIT & REFORMATION

HUMAN RESOURCES AUDIT & REFORMATION
YOGYAKARTA | 7 – 9 January  2014 | Rp 5.500.000,- Per Peserta
YOGYAKARTA | 21 – 24 January  2014 | Rp 5.500.000,- Per Peserta
YOGYAKARTA | 4 – 6  February  2014 | Rp 5.500.000,- Per Peserta
YOGYAKARTA | 26 – 28  February  2014 | Rp 5.500.000,- Per Peserta
YOGYAKARTA | 4 – 6  Maret  2014 | Rp 5.500.000,- Per Peserta
YOGYAKARTA | 18 – 21  Maret  2014 | Rp 5.500.000,- Per Peserta

Jadwal Training 2014 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI

Bagi yang berkecimpung dalam aspek manajemen ataupun keuangan, kata audit merupakan sesuatu yang lazim. Karena memang ada standar internasional untuk kegiatan tersebut (GAAP, Sarbanes-Oxley, IFRS, ISO: 9001, 14000, 18000). Tapi jika SDM diaudit, standar apa yang dipakai? Mengapa harus ada audit SDM? Untuk apa?

Dengan perkembangan teknologi, sistem, manajemen maupun kebutuhan organisasi, fungsi audit sekarang sudah semakin meluas dan melingkupi hampir semua aspek manajemen. Ada audit keuangan, finansial, Information Technology, Safety, Lingkungan, audit energi dan bahkan SDM sendiri termasuk obyek yang dapat diaudit. Lalu, apa yang dimaksud dengan Audit SDM?.

Audit SDM adalah proses meninjau (review) secara komprehensif suatu sistem dan/atau proses suatu organisasi apakah sudah memenuhi kebutuhan atau proyeksi masa depan kebutuhan fungsi SDM organisasi, baik apakah itu untuk memenuhi standar lokal (pemda, pemprov), standar internal (SOP, Company Policy) atau regulasi (International Standard atau Standar pemerintah).

                Pelatihan bertujuan agar peserta pelatihan mampu memahami alasan dan pentingnya SDM diaudit, isu-isu yang berkaitan dengan audit SDM, langkah-langkah dan teknik/ metode dalam audit SDM, area-area dalam audit SDM, termasuk area yang mengandung risiko, dan akhirnya mampu membuat rekomendasi sebagai hasil dari proses audit.

OUTLINE

1. Konsep Audit SDM (Alasan, manfaat dan caranya)
2. Prinsip-prinsip yang harus dipenuhi dalam audit SDM
3. Metode-metode dalam audit SDM
4. Standard-standard dalam audit SDM
5. Auditor internal VS eksternal?
6. Membuat parameter-parameter dalam audit SDM
7. Data-data/rekaman-rekaman yang diperlukan
8. Area-area dalam audit SDM.
9. Rekomendasi hasil audit SDM.

INSTRUKTUR

Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C.Ht

JADWAL PELATIHAN

• 7 – 9 January  2014
• 21 – 24 January  2014
• 4 – 6  February  2014
• 26 – 28  February  2014
• 4 – 6  Maret  2014
• 18 – 21  Maret  2014
• 8 – 10  April  2014
• 29 April  –  2  May  2014
• 20 – 23  May  2014
• 3 – 5  June  2014
• 24 – 27  June  2014
• Ibis Malioboro / Jambuluwuk Boutique / Hotel Arjuna / Wisma MM UGM Yogyakarta

In House Training
Depend on Request

INVESTASI

Rp 5.500.000,-/peserta net. Non residential

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me
26. Isikan angka/huruf pada gambar

 

cforms contact form by delicious:days