MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Knowledge management dapat mempertahankan keunggulan persaingan dan menjadi nilai tambah perusahaan
MANAJEMEN PERUBAHAN
Change Management bertujuan untuk memaksimalkan manfaat organisasi dan meminimalisir dampak perubahan pada pekerja
Program pelatihan perlu di kelola dengan baik agar hasilnya dapat secara efektif memberikan kontribusi bagi perusahaan
The objective of Change Management course is to prepare managers & their consultants to meet the challenges of organizational changesĀ
Training Change Management akan memahami tantangan, teknik, beban & keberhasilan yang terkait dengan perubahan dalam organisasi
Training Strategic thinking akan melatih peserta berfikir strategis dalam menyelesaikan permasalahan yang terjadi dalam bisnis
Selain perencanaan, perusahaan perlu melakukan perubahan agar mampu bertahan di segala kondisi. Training ini akan mengulasnya
Training change management ini akan membahas cara mengelola perubahan yang efektif sehingga dapat menyikapi perubahan di perusahaan