REGULASI KETENAGAKERJAAN – Available Online
Pemahaman tentang peraturan perundangan dibidang ketenagakerjaan untuk mengelola pekerja secara efektif dan efisien
Employment Law
HUKUM KETENAGAKERJAAN & HUBUNGAN INDUSTRIAL – Pasti Jalan
Training ini akan memberi pemahaman tentang hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial yang disertai studi kasus | 30 September – 01 Oktober 2019 di Jakarta
INDUSTRIAL RELATIONS
INDUSTRIAL RELATIONS – Yogyakarta Yogyakarta | 15 – 17 Mei 2019 | IDR 6.750.000 Per Peserta Yogyakarta | 22 – 24 Mei 2019 | IDR 6.750.000 Per Peserta Yogyakarta | 27 – 29 Mei 2019 | IDR 6.750.000 Per Peserta Yogyakarta | 19 – 21 Juni 2019 | IDR 6.750.000 Per Peserta Jadwal Training 2019 Selanjutnya …
HUKUM KETENAGAKERJAAN
HUKUM KETENAGAKERJAAN Hotel Ibis/ Dreamtel, Jakarta | 30 – 31 Juli 2018 | Rp 4.250.000,- Hotel Ibis/ Dreamtel, Jakarta | 22 – 23 Agustus 2018 | Rp 4.250.000,- Hotel Ibis/ Dreamtel, Jakarta | 24 – 25 September 2018 | Rp 4.250.000,- Hotel Ibis/ Dreamtel, Jakarta | 24 – 25 Oktober 2018 | Rp 4.250.000,- Jadwal Training 2018 Selanjutnya … …
Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial – ALMOST RUNNING
Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial Hotel Harris Denpasar, Bali | 21 – 23 Maret 2017 | Rp 8.500.000 DESKRIPSI TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN & HUBUNGAN INDUSTRIAL Pemahaman aspek regulasi terkait pelaksanaan hubungan ketenagakerjaan oleh para pelaku hubungan industrial di Indonesia baik itu Pekerja/Buruh, Pengusaha maupun unsur pemerintah dalam hal ini pegawai Depnakertrans harus diakui masih …
Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial – ALMOST RUNNING Read More »
Fundamental Industrial Relations
Fundamental Industrial Relations Hotel/Executive Club Jakarta | August 6th, 2008 | Rp 2.450.000,- Pengalaman menunjukkan bahwa akhir-akhir ini banyak perusahaan yang tersandung masalah perburuhan dan serikat pekerja sehingga berdampak serius, mulai dari perlambatan kerja, pemogokan, sabotase bahkan sampai dengan penutupan perusahaan. Hal demikian tentu patut disayangkan sebab kejatuhan perusahaan bukan karena masalah-masalah teknis atau kekeliruan …