Job Evaluation Point Factor System – AVAILABLE ONLINE

Peserta dapat membuat laporan Job Grading Ideal seluruh pemegang jabatan dengan lebih akurat, cepat dan efektif

ANALISIS JABATAN – Available Online

ANALISIS JABATAN (Melalui Job Evaluation & Job Grading)

Training ini memberikan pengetahuan mengenai prinsip dalam job analysis & metode untuk melakukan evaluasi Jabatan dalam perusahaan

Training sistem penggajian membantu pengelola gaji dengan metode efektif & penggunaan Sistem AWIPANA dalam pembuatan skala upah

Melaksanakan kegiatan Job Analysis dan Job Evaluation adalah salah satu tanggungjawab praktisi SDM di organisasi

Training ini bertujuan agar peserta memahami prinsip peningkatan jenjang karir sehingga memiliki posisi yang tepat sesuai dengan kemampuan

Training ini akan membahas mengenai dasar-dasar dalam Job Evaluation sampai metode untuk melakukan evaluasi Jabatan dalam perusahaan

ANALISA JABATAN (Melalui Job Evaluation dan Job Grading)

HR Gathering: Cara Efektif Menyusun Job Description/ Job Analysis to Making Job Description | Available Online

Apa saja hal yang harus diperhatikan dalam melakukan penyusunan Kompetensi Jabatan? Temukan jawabannya dalam training ini