key performance indicator

STRATEGI EKSEKUSI DAN IMPLEMENTASI MANAJEMEN KINERJA BSC

Performance Management, Surabaya / By

STRATEGI EKSEKUSI DAN IMPLEMENTASI MANAJEMEN KINERJA BSC Plaza Surabaya Hotel, Surabaya | 18-19 Juni 2012 | Rp. 5.000.000,-     Setiap organisasi sangat memerlukan suatu guiding strategis berupa strategy map berikut metode implementasi dan evaluasi  kinerjanya untuk  melihat apakah strategi perusahaan telah dijalankan dengan baik. Salah satu metode strategis terbaik dalam mengukur kinerja  korporasi hingga …

STRATEGI EKSEKUSI DAN IMPLEMENTASI MANAJEMEN KINERJA BSC Read More »

SMART KPI (KEY PERFORMANCE INDICATORS) WITH BALANCED SCORECARD – (Pasti Jalan)

Performance Management / By

PENYUSUNAN KPI (KEY PERFORMANCE INDICATOR) BERDASARKAN BALANCED SCORECARD Harris Hotel Tebet / Ibis Hotel | Senin, 12 Desember 2011 | 09.00 am – 04.00 pm | Rp. 1.450.000,- per participant (Full Fare Price)   Balanced Scorecard adalah sebuah metode yang digunakan banyak perusahaan dalam menyusun strategi bisnis, sekaligus men-translate strategi bisnis tersebut menjadi aplikasi nyata di …

SMART KPI (KEY PERFORMANCE INDICATORS) WITH BALANCED SCORECARD – (Pasti Jalan) Read More »

Effective Budgeting and Cost Control For Planning, Controlling, & Decision Making

Accountancy, Finance, Finance Administration / By

Effective Budgeting and Cost Control For Planning, Controlling, & Decision Making Harris Hotel Tebet / Ibis Hotel | Thursday-Friday, 21st-22nd July 2011  | 09.00 am – 04.00 pm | Rp. 2.650.000,- per participant (Full Fare Price)     PENGANTAR PELATIHAN : Sebuah perusahaan dapat mengalami kesulitan finansial akibat kegagalan dalam membuat perencanaan. Sebab perencanaan yang …

Effective Budgeting and Cost Control For Planning, Controlling, & Decision Making Read More »

CARA MUDAH DAN CEPAT MENYUSUN STRATEGIC OBJECTIVE & KPI INDIVIDU (USING PEARLTECH)

Performance Management / By

CARA MUDAH DAN CEPAT MENYUSUN STRATEGIC OBJECTIVE & KPI INDIVIDU (USING PEARLTECH) Menara kadin, Jakarta |09-10 Mei 2011| Rp 3.000.000,-/person     Latar Belakang Performance Management System (PMS) merupakan fondasi utama bagi perusahaan untuk meraih performance excellence. Banyak perusahaan yang masih mengabaikan peran penting dari PMS, padahal inilah sistem yang sangat diperlukan untuk mewujudkan organisasi …

CARA MUDAH DAN CEPAT MENYUSUN STRATEGIC OBJECTIVE & KPI INDIVIDU (USING PEARLTECH) Read More »

Teknik Menyusun dan Strategi Menerapkan Key Performance Indicator didalam Perusahaan

Performance Management / By

Teknik Menyusun dan Strategi Menerapkan Key Performance Indicator didalam Perusahaan Hotel Paragon,  Jakarta | 20 October 2010 | Rp. 1.100.000,-/peserta   Dengan semakin  berkembangnya perusahaan dan meningkatnya persaingan usaha maka dibutuhkan kinerja sumber daya manusia yang handal sehingga perusahaan tetap mampu bertahan dan meningkatkan daya saingnya. Peningkatan daya saing perusahaan dibidang peningkatan Sumberdaya manusia haruslah …

Teknik Menyusun dan Strategi Menerapkan Key Performance Indicator didalam Perusahaan Read More »

Performance Management System Based on Business Portfolio with Balanced Scorecard Methodology

Performance Management / By

Performance Management System Based on Business Portfolio with Balanced Scorecard Methodology Jakarta | Kamis, 15-04-2010 – Jum’at, 16-04-2010 | Rp 3.150.000,- Training Description : Mengelola dan menselaraskan kinerja perusahaan dengan kinerja individu karyawan tak pelak lagi  merupakan salah satu elemen penting bagi kesuksesan sebuah entitas bisnis. Toh demikian, dalam kenyataannya  mengintegrasikan kinerja perusahaan dengan kinerja …

Performance Management System Based on Business Portfolio with Balanced Scorecard Methodology Read More »

Creating Key Performance Indicator with Balanced Score Card

HR Metric and Measurement, Performance Management / By

Creating Key Performance Indicator with Balanced Score Card Hotel Kaisar, Jakarta Selatan | 1-2 Mei 2009 | Rp. 2.000.000,-  ( Pasti berjalan) Key Performance Indicator (KPI) sebagai unsur yang sangat penting dalam sistem manajemen kinerja dan merupakan jantung dalam siklus performance management, baik berupa Performance Planning, Performance Coaching & Performance Appraisal. Seorang karyawan akan konsentrasi …

Creating Key Performance Indicator with Balanced Score Card Read More »