MANAJEMEN KINERJA KARYAWAN Yogyakarta | 06 – 08 Maret 2012 | Rp. 4. 500.000,- / Peserta DESKRIPSI Manajemen kinerja (performance management / PM) adalah proses perencanaan, evaluasi, coaching & counseling, dan penilaian kinerja karyawan untuk mewujudkan objektif organisasi sekaligus mengoptimalkan potensi diri karyawan. PM merupakan sebuah siklus, yang pada dasarnya terdiri dari perencanaan kinerja (penetapan target dan …
PENGEMBANGAN MANAJEMEN KINERJA BERBASIS KPI Executive Club | September 30th, 2011 | Rp 300.000,- (Full fare) Penilaian kinerja karyawan acapkali dihadapkan pada problem subyektivitas karena tidak adanya indikator kinerja yang terukur dan obyektif. Tanpa didukung dengan identifikasi key performance indicators secara tepat, pengelolaan kinerja karyawan sering tidak dapat berjalan secara optimal. Even ini …
BUILDING STRATEGIC PERFORMANCE MANAGEMENT Using 3rd Generation of Balanced Scorecard Menara Kadin, Jakarta | 16 -17 Juni 2011 | Rp 3.000.000,- Kebanyakan sistem manajemen kinerja gagal menghasilkan kinerja organisasi yang tinggi. Juga gagal menyelaraskan kinerja organisasi dengan kinerja unit kerja dan individu. Era telah berubah. Sistem manajemen kinerja tradisional tak mampu lagi menjawab tantangan. …
BUILDING STRATEGIC PERFORMANCE MANAGEMENT: Using 3rd Generation of Balanced Scorecard Read More »
Strategic Performance Management System Aryaduta Hotel/Grand Flora Hotel, Jakarta | May 13th – 14th, 2011 | Rp 3.250.000,- Proses rekruitmen yang baik akan menyebabkan organisasi memiliki talent-talent yang tepat, tetapi bagaimana mengoptimalkan kinerja memerulkan suatu sistem Manajemen Kinerja (Performance Management System) yang dikelola dengan baik. Pada akhir program, diharapkan peserta dapat memahami dengan lebih …
CAREER PATH, INDIVIDUAL DEVELOPMENT ANALYSIS & PERFORMANCE MANAGEMENT (ICP,IDP, IPP) Menara kadin Lt 24, Jakarta | 10 – 11 Juni 2009 | Rp 2.750.000,- Menara kadin Lt 24, Jakarta | 9 – 10 September 2009 | Rp 2.750.000,- Background Program pelatihan Career Path & Individual Development Analysis ini bertujuan untuk membekali HR Manager atau divisi …
CAREER PATH, INDIVIDUAL DEVELOPMENT ANALYSIS & PERFORMANCE MANAGEMENT Read More »
Effective Performance Management (Manajemen Kinerja Yang Efektif) (Angkatan-10) Aston Atrium Hotel, Jakarta Pusat | Senin-Selasa, 22-23 Juni 2009 | Rp. 2.000.000,- Seminar/Conference Description: Apakah para manajer Anda mengetahui apa yang menjadi kontribusi/sasaran mereka? Apakah mereka mengetahui bahwa tiap individu mempunyai sasaran yang berbeda bagi organisasi? Apakah mereka mengawali 2009 dengan sasasan yang jelas? Apakah mereka …
Performance Management Hotel/Executive Club, Jakarta, 19 – 20 Maret 2009 | Rp. 3.250.000,- PENGANTAR Dewasa ini makin banyak perusahaan yang menyadari pentingnya proses pengelolaan kinerja – Performance Management – untuk mencapai sasaran perusahaan secara keseluruhan. Proses ini mencakup mulai dari pemahaman sasaran perusahaan dan rencana kerja individual, monitoring dan umpan balik, hingga pada penilaian …
