MANAJEMEN PERUBAHAN
MANAJEMEN PERUBAHAN
MANAJEMEN PERUBAHAN
Change Management bertujuan untuk memaksimalkan manfaat organisasi dan meminimalisir dampak perubahan pada pekerja
Program pelatihan perlu di kelola dengan baik agar hasilnya dapat secara efektif memberikan kontribusi bagi perusahaan
Managing Change in Workplace
Training building corporate culture membahas penerapan pengembangan budaya kerja organisasi agar suasana kerja kondusif
Pelatihan ini membahas bagaimana kita mengelola perubahan, konflik dan karyawan yang sulit
The objective of Change Management course is to prepare managers & their consultants to meet the challenges of organizational changes
Pelatihan ‘Managing Change’ ini akan mengembangkan kemampuan pimpinan organisasi untuk mengidentifikasi & menghadapi perubahan
Training Change Management akan memahami tantangan, teknik, beban & keberhasilan yang terkait dengan perubahan dalam organisasi
Perusahaan yang menerapkan komunikasi internal (internal communication) yang baik akan menikmati kesuksesan yang berkelanjutan