Pengembangan SDM

PENGEMBANGAN SDM UNTUK PEMBUATAN DAN PENGELOLAAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN

Human Resources, IT Strategic & System, Semarang / By

PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SDM UNTUK PEMBUATAN DAN PENGELOLAAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN Hotel Ibis, Semarang | 26 s.d 28 November 2013 | Rp. 10.000.000,-/participant  Hotel Ibis, Semarang | 03 s.d 05 Desember 2013 | Rp. 10.000.000,-/participant  Hotel Ibis, Semarang | 10 s.d 12 Desember 2013 | Rp. 10.000.000,-/participant  Hotel Ibis, Semarang | 17 s.d 19 Desember 2013 | Rp. 10.000.000,-/participant        DESKRIPSI Salah …

PENGEMBANGAN SDM UNTUK PEMBUATAN DAN PENGELOLAAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN Read More »

EFFECTIVE TRAINING DESIGN

Design and Analysis, Training Analysis, Yogyakarta / By

EFFECTIVE TRAINING DESIGN Hotel Ibis, Yogyakarta  | 11 – 13 September 2013 | Rp. 5.500.000,- per peserta   DESKRIPSI Sumber Daya Manusia (SDM) yang ada di perusahaan adalah penentu keberhasilan pada perusahaan tersebut.  Oleh  karena itu, SDM harus dikelola dengan baik, salah satunya harus diberi bekal pengetahuan, ketrampilan, dan keahlian yang lebih dari cukup.  Untuk membekalinya, mereka diikutsertakan …

EFFECTIVE TRAINING DESIGN Read More »

ANALISIS PENGEMBANGAN SDM

Human Resources, Yogyakarta / By

ANALISIS PENGEMBANGAN SDM Hotel Ibis Malioboro , Yogyakarta | 29 – 31 Januari 2013  | Rp. 5.000.000,-      DESKRIPSI Sumber Daya Manusia dianggap sebagai salah satu faktor produksi yang penting. Sumber Daya Manusia juga berperan sebagai perencana, pemikir dan pelaku dari suatu organisasi. Dengan demikian Sumber Daya Manusia merupakan pengendali dari organisasi. Oleh karena Sumber Daya Manusia …

ANALISIS PENGEMBANGAN SDM Read More »

Managing Succesful IHT

HR Training, Human Resources, Yogyakarta / By

Managing Succesful IHT Hotel UNY,  Yogyakarta | Senin-Rabu,28 – 30 Mei 2012 |  Rp. 5.500.000 per peserta ABSTRACK Sumber Daya Manusia (SDM) yang ada di perusahaan adalah penentu keberhasilan pada perusahaan tersebut.  Oleh  karena itu, SDM harus dikelola dengan baik, salah satunya harus diberi bekal pengetahuan, ketrampilan, dan keahlian yang lebih dari cukup.  Untuk membekalinya, mereka …

Managing Succesful IHT Read More »

ANALISIS PENGEMBANGAN SDM – Yogyakarta (PASTI JALAN)

Design and Analysis, HR Management, Yogyakarta / By

ANALISIS PENGEMBANGAN SDM Wisma MM UGM,  Yogyakarta |  20 – 22 Juli 2010 | 08.00 – 16.00 WIB | Rp. 3.500.000,-   DESKRIPSI Dalam suatu perusahaan modern dibutuhkan pengembangan SDM secara terus menerus, karena SDM sebagai aset penting yang dapat menentukan berkembangnya suatu perusahaan. Untuk itu diperlukan analisa pengembangan SDM yang layak dan efektif. Setelah …

ANALISIS PENGEMBANGAN SDM – Yogyakarta (PASTI JALAN) Read More »

PEOPLE DEVELOPMENT

Design and Analysis, HR Management / By

PEOPLE DEVELOPMENT Menara Kadin Lt 24, Jakarta | 12-13 November 2008 | Rp 2.500.000 (+ PPN 10%)   People Development (Pengembangan SDM) adalah suatu proses dan sistem dalam mengembangkan SDM agar mampu memberikan kontribusi yang optimal terhadap perusahaan. People Development merupakan suatu pendekatan yang ‘integrated’ dari beberapa komponen sistem manajemen SDM seperti Career Management, Succession …

PEOPLE DEVELOPMENT Read More »