MANAJEMEN REGULASI KETENAGAKERJAAN DI PERUSAHAAN – Available Online
Dalam ketenagakerjaan diperlukan sistem/ peraturan untuk pengelolaannya. Temukan caranya dalam Training Regulasi Ketenagakerjaan
If you have any question you can ask below or enter what you are looking for!
Dalam ketenagakerjaan diperlukan sistem/ peraturan untuk pengelolaannya. Temukan caranya dalam Training Regulasi Ketenagakerjaan
Pemahaman tentang peraturan perundangan dibidang ketenagakerjaan untuk mengelola pekerja secara efektif dan efisien
REGULASI KETENAGAKERJAAN
Training ini menyusun sistem kerja manajemen untuk mengatur ketenagakerjaan sehingga tidak bertentangan dengan peraturan
Training ini membahas peraturan perundangan dibidang ketenagakerjaan agar performance pekerja lebih optimal
Dalam ketenagakerjaan diperlukan sistem/ peraturan untuk pengelolaannya. Temukan caranya dalam Training Regulasi Ketenagakerjaan
Regulasi Ketenagakerjaan memberikan pemahaman efektif tentang peraturan perundang-undangan dalam dunia kerja
KONSEP HUBUNGAN INDUSTRIAL (HUKUM PERBURUHAN) YANG NORMATIF Yogyakarta | 08 – 10 Mei 2019 | IDR 6.500.000 Per Peserta Yogyakarta | 14 – 16 Mei 2019 | IDR 6.500.000 Per Peserta Yogyakarta | 21 – 23 Mei 2019 | IDR 6.500.000 Per Peserta Yogyakarta | 17 – 19 Juni 2019 | . . . Read more
Konsep Hubungan Industrial (Hukum Perburuhan) Yang Normatif Batch IX Bonus: CD Kumpulan Regulasi Ketenagakerjaan (UU, PP & Kepmen) Epicentrum Walk Office, Jakarta | Rabu, 2 Mei 2012 | Rp. 1.750.000 / orang Latar Belakang: Pemahaman aspek regulasi terkait pelaksanaan hubungan ketenagakerjaan oleh para pelaku hubungan industrial di Indonesia baik itu . . . Read more
Penerapan Regulasi Ketenagakerjaan Yang Normatif (BEST PRACTICE) Bonus: CD Kumpulan Regulasi Ketenagakerjaan (UU, PP & Kepmen) Hotel Bumikarsa Bidakara, Jakarta | Rabu Kamis- Kamis, 1-2 Juli 2009 | Rp. 2.500.000 Latar Belakang: Pemahaman aspek regulasi terkait pelaksanaan hubungan ketenagakerjaan oleh para pelaku hubungan industrial di Indonesia baik itu Pekerja/Buruh, . . . Read more