APPLYING PSYCHOLOGY IN MARKETING & HR MANAGEMENT

APPLYING PSYCHOLOGY IN MARKETING & HR MANAGEMENT

Menara Kadin lt 24, Jakarta | 25 Mei 2010 | Rp 1.250.000 /peserta

 

Latar Belakang

Ilmu psikologi telah dimanfaatkan secara meluas dalam dunia bisnis, khususnya dalam bidang pemasaran dan manajemen SDM. Namun sejauh ini belum banyak praktisi yang memahami secara proporsional mengenai peran ilmu psikologi di bidang-bidang tersebut.

Dalam bidang manajemen SDM, ilmu psikologi dimanfaatkan untuk pengembangan SDM terutama dalam aktifitas pengembangan organisasi, asesmen potensi dan kompetensi SDM, evaluasi kinerja, pelatihan, serta coaching dan counseling.

Dalam bidang pemasaran, pemanfaatan ilmu psikologi bahkan memiliki porsi yang jauh lebih besar daripada bidang manajemen SDM. Dapat dikatakan ilmu psikologi berperan secara dominan dalam hampir keseluruhan proses manajemen pemasaran mulai dari analisis pemasaran, perencanaan pemasaran, strategi pemasaran, strategi penjualan sampai kepada implementasi program pemasaran dan aktifitas penjualan.

Untuk memahami peran dan kiprah ilmu psikologi dalam bidang-bidang tersebut tidak selalu mengharuskan praktisi untuk belajar ilmu ini secara formal. Bahkan sebenarnya seringkali kita menerapkannya ketika melaksanakan tugas-tugas pekerjaan hanya kita tidak menyadarinya. Namun demikian untuk memaksimalkan kinerja, diperlukan pemahaman yang terstruktur serta teknik-teknik tertentu dalam mengaplikasikan ilmu psikologi ini dalam bidang-bidang tersebut.

 

Sasaran

  • Memberikan pemahaman terhadap peserta mengenai peran ilmu psikologi di dunia bisnis, khususnya di bidang Pemasaran & Manajemen SDM,
  • Memberikan pemahaman mengenai teknik-teknik aplikasi ilmu psikologi di bidang Pemasaran dan Manajemen SDM.

 

Topik Materi

  1. KONSEP DASAR PSIKOLOGI
    • Definisi Umum
    • Sejarah & Perkembangan Ilmu Psikologi
    • Berbagai aliran teori dalam Ilmu Psikologi
    • Pemahaman umum mengenai berbagai konsep psikologi
    • Psychological research : Metode Inti Dalam Psikologi Terapan
    • Behavioral Analysis & Modification
    • Intelligence & Personality tests
    • Aplikasi dalam Perencanaan Pemasaran
    • Aplikasi dalam Analisis Pemasaran
    • Aplikasi dalam Strategi Pemasaran (marketing mix)
    • Aplikasi dalam Program Pemasaran
    • Apllikasi dalam aktifitas penjualan
    • Aplikasi dalam Pengembangan Organisasi (desain, struktur dan budaya)
    • Aplikasi dalam aktifitas Rekrutmen, Seleksi danEvaluasi Kinerja (psychological & competency assessment)
    • Aplikasi dalam program Pelatihan dan Pengembangan SDM
    • Aplikasi dalam program Career Coaching & Counseling
  2. BERBAGAI METODE & ALAT UKUR PSIKOLOGI
  3. APLIKASI ILMU PSIKOLOGI DALAM PEMASARAN
  4. PENERAPAN PSIKOLOGI DALAM MANAJEMEN SDM


FASILITATOR

R. Chandra  – telah berkarir di bidang Marketing & HR sejak tahun 1985 baik sebagai praktisi maupun sebagai konsultan. Sebagai praktisi, R. Chandra memulai karirnya sebagai Asisten Manajer Personalia di sebuah perusahaan BUMN sampai terakhir menduduki posisi jabatan Business Development Director di sebuah perusahaan multinasional yang di bidang edukasi. Sebagai konsultan, R. Chandra mengawali karirnya sebagai Junior Consultant di Lembaga Management  Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia sampai terakhir menjadi Senior Consultant di sebuah konsultan manajemen multinasional. Selama kurun waktu tersebut, R. Chandra telah mengantungi beberapa sertifikat/brevet yang terkait dengan pekerjaannya baik di bidang Pemasaran maupun Manajemen SDM.

R. Chandra telah menjadi Project Leader di berbagai proyek di BUMN, swasta nasional, maupun multinasional, untuk program-program yang terkait dengan Pemasaran seperti Marketing Research, Marketing Planning, Marketing Strategy, Retail Distribution Audit, serta berbagai pelatihan di bidang ini; serta bidang Manajemen SDM, yang meliputi hampir seluruh area seperti Competency-based HR Management System, Assessment Center, Job Evaluation & Remuneration System, Career Planning, Performance Management System, dan HR Management Audit. Sejak 5 tahun terakhir, R. Chandra secara aktif telah memberikan berbagai pelatihan, baik secara individual maupun melalui perusahaan yang berkaitan dengan materi-materi tersebut.


Investment Fee:

Rp 1.250.000 /peserta


Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

About the Author:

Post a Comment