Basic Integrated Training Management System for Officer
Basic Integrated Training Management System for Officer
Jakarta | October 27-28th, 2009 | Rp 2.950.000,- (Full Fare)
Fakta menunjukkan bahwa masih ada personnel di bidang training yang masih menganut konsep yang keliru tentang Training, lebih-lebih yang menyangkut syarat-syarat dari sebuah Training yang berhasil. Padahal peran seorang Training Officer tidak terbatas pada merencanakan dan menyelenggarakan Program Training, tapi sebagai partner atau Internal Consultant dari Line manager dan Supervisor dalam menangani masalah kinerja karyawan.
Setelah selesai mengikuti program ini para peserta akan memiliki : (1) Pemahaman tentang peran seorang Training Officer dalam membantu Line Manager sebagai Internal Consultant di bidang pengembangan kinerja karyawan. (2) Pemahaman yang tepat tentang peran Training dalam pengembangan SDM, dan tidak ada lagi miss-concept tentang pengertian Training. (3) Memiliki pengetahuan dan basic skills tentang Integrated Training Process, dari TNA hingga Monitoring & Evaluasi hasil Training di tempat kerja.
Outline
- Pemahaman tentang peran training dalam pengembangan SDM
- Persepsi yang keliru (miss-concept) tentang Training
- Apa yang disebut Training yg berhasil, serta syarat-syarat keberhasilannya
- Pengertian, hakekat dan tujuan dari Training Needs Assessment
- Mengenal tiga bais patokan dalam melakukan TNA
- Proses step by step dalam menentukan Program yg tepat untuk Orang yg tepat
- Bagaimana merencanakan Program Training berdasarkan hasil TNA
- Action Plan, Check List, serta Session Plan dalam penyelenggaraan Program
- Jika anda seorang Trainer, bagaimana merencanakan sebuah Program Training
- Bagaimana membuat Lesson Plan, Leader’s Guide, sebagai pedoman mengajar
- Mengenal struktur rancangan sebuah Materi Training
- Tehnik & Metode Dasar dalam memberi Training (Delivering Techniques)
- Penerapan metode dasar dalam mengajar berbagai topik yang berbeda
- Mengenal jenis-jenis peralatan Training, serta cara penggunaannya
- Mengenal bentuk-bentuk lay-out ruang kelas, serta pemanfaatannya
- Evaluasi hasil Training di tempat kerja sebagai kunci keberhasilan Training
- Mengenal Pola Dasar Rencana Evaluasi Hasil Training di tempat kerja
- Mengenal rancangan Formulir Evaluasi berdasarkan Key Indicator & Standard
- Mekanisme dalam melakukan Monitoring & Evaluasi hasil Training di tempat kerja
- Bagaimana melakukan follow up hasil evaluasi
Workshop Leader :
Semba Biawan
Belum lama pensiun dari Coca-Cola Amatil Indonesia, di mana beliau telah bekerja hampir 10 tahun sebagai National Learning & Development Manager. Beliau memiliki pengalaman lebih dari 25 tahun sebagai Manager di area SDM di MNC, di antaranya sbg Manajer SDM di Regent International, Mandarin Oriental, Melia Sol, dll. Beliau pernah mengikuti Management Development Program dari AIM Philipina. Train the Trainer Program dari Lousanne Hotel School, Switzerland (Best Student), Leadership and Influence dari DDI Hongkong serta berbagai course lain dari Australia ataupun Asia.
Previous Participants:
Jakarta International School, PT. Cognis Indonesia, PT. Hexpham Jaya
Fee :
- Rp 2.250.000,- (Registration 3 person/more; payment before Oct 20st , 2009)
- Rp 2.450.000,- (reg before Oct 13th, 2009; payment before Oct 20st , 2009)
- Rp 2.950.000,- (Full Fare)
cforms contact form by delicious:days
Popularity: 2% [?]
Related training:
- In house Training – Basic Human Resource Management NAMA TOPIK Basic Human Resource Management BENTUK PELAKSANAAN: In House Training DESKRIPSI Setiap pimpinan departemen/divisi pada dasarnya dituntut untuk mampu memahami bagaimana pengelolaan SDM dalam area yang dipimpinnya dapat berjalan...
- Integrated Management System ISO 9001: 2000, ISO 14001:2004 & SMK3/ OHSAS 18001:2007 Sistem Manajemen Integrasi: Integrated Management System ISO 9001: 2000, ISO 14001:2004 & SMK3/ OHSAS 18001:2007 Training based Performance, “Continual Improvement” Hotel Aryaduta Jakarta | Rabu 15 Oktober – Jumat 17 Oktober...
- CSMS TRAINING (CONTRACTOR’S SAFETY MANAGEMENT SYSTEM) CSMS TRAINING (CONTRACTOR’S SAFETY MANAGEMENT SYSTEM) Jakarta | 19 – 21 Agustus 2009 | Rp. 5.000.000,- Dapatkan Jadwal yang bisa Anda pilih sendiri bila mengirim 5 orang atau lebih, dengan...
- BASIC OF HEALTH AND SAFETY COURSE (TRAINING SAFETY FOR BEGINNER) BASIC OF HEALTH AND SAFETY COURSE (TRAINING SAFETY FOR BEGINNER) Jakarta | 10-11 Agustus 2009 | Rp. 3.000.000,- LATARBELAKANG Kecelakaan adalah kejadian yang tidak diharapkan semua orang, karena kecelakaan dapat...
- Integrated Maintenance And Spare Parts Management Integrated Maintenance And Spare Parts Management Hotel / Executive Club – Jakarta | 18 – 19 Juni 2009 | Rp 3.050.000,- PENGANTAR Maintenance merupakan fungsi operasional yang mempunyai tujuan...
- Basic Human Resource Management (With CD Application) Basic Human Resource Management (With CD Application) Batch VI Hotel Bumikarsa Bidakara, Jakarta | Rabu, 29 Oktober 2008 | Rp. 1.750.000, - Deskripsi Singkat Setiap pimpinan departemen/divisi pada dasarnya dituntut...
- Basic Human Resource Management Batch VII Basic Human Resource Management Batch VII Hotel Bumikarsa Bidakara, Jakarta | Selasa, 23 Desember 2008 | Rp. 1.500.000,- BONUS: CD berisi file-file penunjang tugas Dept SDM(Terbatas hanya untuk maksimal 15...
- Basic Supply Chain Management Basic Supply Chain Management_4th Batch Executive Club/Hotel*, June 21st, 2008 | Rp 2.450.000,- (Full Fare) Sejak dikembangkan awal 1990, supply chain management berkembang pesat seiring dengan berkembangnya informasi teknologi. Hal...
- General Affair Officer Program ( GAOP ) General Affair Officer Program ( GAOP ) Hotel / Executive Club, Jakarta | 26 Agustus 2009 | Rp 1.750.000,- PENGANTAR Sebagai supporting unit, General Affair (GA) memiliki peran yang...
- TRAINING MANAGEMENT TRAINING MANAGEMENT Hotel / Office Building Jakarta | 27 Juli 2009 | Rp. 1.100.000,- Dalam melakukan peningkatan penghasilan bagi perusahaan adalah salah satunya dengan meningkatkan kualitas SDM. Salah...
