BECOMING EFFECTIVE TRAINER FOR YOUR STAFF WITH MBTI
BECOMING EFFECTIVE TRAINER FOR YOUR STAFF WITH MBTI
Jakarta| 30 – 31 Maret 2010 | Rp. 2.500.000
Perubahan konstelasi bisnis mendorong berbagai perusahaan untuk terus bersaing dengan para competitor. Tujuannya adalah agar perusahaan tidak saja survive, namun berkembang dan bertumbuh mengungguli para pesaing dalam industri. Ini merupakan konsekwensi pertarungan di samudra merah (red ocean). Dalam pada itu, kualitas sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu hal terpenting di dalam suatu perusahaan. Karena pentingnya tersebut, maka peningkatan dan percepatan kompetensi SDM tidak bisa lagi ditunda. Peningkatan dan percepatan kompetensi itu hanya memunginkan dapat dilakukan dengan melalui serangkaian pendidikan dan pelatihan yang terencana dan efektif. Tujuan dari proses pendidikan pada semua level tak terkecuali bagi para trainer itu sendiri adalah mengubah sikap individu atau kelompok. Untuk mencapai tujuan tersebut, setiap trainer sepatutnya memperhatikan beberapa fase, seperti : fase penerimaan informasi, fase persetujuan (afirmasi) atas informasi, fase apresiasi, dan fase kemampuan menjalankan isi informasi. Berbagai sarana penunjang seperti audio visual dan non visual tentunya sangat dibutuhkan. Pelatihan (training) adalah jawaban dari semua integrasi sarana di atas. Oleh sebab itu, untuk mendorong peningkatan kompetensi SDM perusahaan, maka harus diimbangi dengan kualitas para trainer di perusahaan.
Melalui pelatihan ini akan membantu menangani situasi nyata dan membentuk kemampuan menjadi trainer yang efektif untuk encourage karyawan. Pelatihan ini juga dilakukan secara gamblang sehingga mudah dimengerti karena dikembangkan berdasarkan pengalaman praktis di perusahaan. Model pembelajaran yang berhasil akan menjadi pola dalam pelatihan ini. Dengan menggunakan MBTI akan bermanfaat bagi trainer untuk mengetahui sisi peserta training.
A. Tujuan dan Manfaat Pelatihan
1. Understanding kinds of training method
2. Enhance Communication skills
3. Understanding training goals
4. Improve trainer skills
5. Enhance learning process
6. Ability to build mindset of success
7. Improve staff competencies
B. Materi
1. Training Aspect
2. Training Method
3. Training Goals
4. Learning Process
5. The Learner
6. Trainer’s Characteristics and Skill
a. Innovation
i. Innovation & creativity
ii. Characteristic of creative trainer
iii. Creative thinking
iv. The fastest to achieve creativity as a trainer
b. Trainer’s expertise
i. Know your self
c. Trainer’s experience
d. Listening skills
e. Effective communication skills
i. Communication gap
ii. Obstacles in communication
iii. How to be an effective trainer
f. Presentation skills
i. Presentation principles
ii. Are you a progressive trainer?
7. Training Tools
a. Training style and method
b. Training material
c. Training strategy
i. Elements of training strategy chosen
8. Trainee
a. Knowing trainee character
9. Preparing and Actuating Training Program
a. Preparing presentation phase
i. Presentation planning
ii. How to make idea
iii. Presentation preparing
b. Actuating presentation phase
i. Time is living
c. Training evaluation phase
C. Durasi
Lama Pelatihan adalah 14-16 jam/ 2 hari
D. Waktu dan Lokasi
Tanggal 30 – 31 Maret 2010 di Hotel/Office Building Jakarta
E. Investasi
- Rp. 2.500.000/peserta
- sudah termasuk Coffee Break + Lunch, modul, sertifikat
- Bonus Flashdisk 4GB berisi materi training
F. Metode Pelatihan
GAME, PERSONAL ASSESSMENT and PRESENTATION
G. Peserta
Mereka yang berperan sebagai trainer dan ingin menambah wawasan atau orang-orang dalam perusahaan/ yang dipersiapkan atau mempersiapkan diri untuk menjadi trainer.
H. Fasilitator
Juliansyah, S.Pd., M.Pd.
Beliau adalah Lulusan dari UNSRI dengan konsentrasi pada Pengajaran Bahasa Inggris pada tahun 1994 dan melanjutkan ke UHAMKA-Jakarta dengan konsentrasi pada Penelitian dan Evaluasi Pendidikan pada tahun 2002. Pengalaman pendidikan dan kerja mengantarkan beliau menjadi salah satu Trainer tetap. Beliau dikenal sebagai Trainer yang pandai menghidupkan suasana, sehingga pelatihan menjadi penuh semangat dan peserta mudah menyerap materi pelatihan. Beliau aktif memberikan training-training, baik yang terkait dengan English for Business, juga di bidang Trainer for Trainer, Management, Workload Analysis, Penelitian, Komunikasi, Public Relations, Service Excellent, dan Marketing untuk perusahaan-perusahaan di Jakarta.
I. Susunan Acara
Hari Pertama
08.30 – 09.00 Pendaftaran dan registrasi peserta
09.00 – 10.30 Materi/ Sesi I
Training Aspect
Training Method
Training Goals
10.30 – 10.45 Rehat
10.45 – 12.00 Materi/ Sesi II
Learning Process
The Learner
12.00 – 13.00 Rehat – makan siang
13.00 – 15.00 Personal assesment dan presentasi kelompok
15.00 – 15.15 Rehat
15.15 – 16.00 Evaluasi presentasi kelompok.
16.00 Penutupan acara hari pertama
Hari Kedua
08.30 – 09.00 Registrasi ulang peserta
09.00 – 10.30 Materi/ Sesi III
Trainer’s Characteristics and Skill
Training Tools
10.30 – 10.45 Rehat
10.45 – 12.00 Materi/ Sesi IV
Trainee
Preparing and Actuating Training Program
12.00 – 13.00 Rehat – makan siang
13.00 – 15.00 Personal assesment dan presentasi kelompok
15.00 – 15.15 Rehat
15.15 – 16.00 Evaluasi presentasi kelompok
16.00 Penutupan acara akhir.
cforms contact form by delicious:days
Popularity: 9% [?]
Related posts:
- MBTI for Manager: Effective Tools for Team Building, Communication, Coaching, People Development and Conflict Resolution ENHANCING YOUR LEADERSHIP SKILLS : MYERS BRIGGS TYPE OF INDICATOR FOR MANAGER Effective Tools for Team Building, Communication, Coaching, People Development and Conflict Resolution Hotel Ciputra, Jakarta | 12 Agustus...
- TRAINING THE TRAINER: Menajamkan kemampuan mengajar Internal Trainer Perusahaan TRAINING THE TRAINER: Menajamkan kemampuan mengajar Internal Trainer Perusahaan Estubizi Business Center/ Paragon Hotel Gondangdia, Jakarta | Saturday, 30 Januari 2010 | 08.30 am – 04.00 pm | Rp. 1.100.000,-...
- Menjadi trainer yang merebut hati peserta training Menjadi trainer yang merebut hati peserta training (batch 5) Puri Anandita Resort, Cisarua, Puncak | 6-8 Agustus 2009 | Rp 4.000.000 Course Objectives Identify the appropriate learning approach for adult...
- Using MBTI for Team Building Using MBTI for Team Building Gedung YTKI , Jakarta Selatan | 15 – 16 Oktober 2009 | Rp 2.500.000 Semangat Pagi !! Partner Warta Training kembali mengadakan kegiatan Publik...
- Team MBTI Profiling: Mengelola diri dan Tim Kerja Anda Team MBTI Profiling: Mengelola diri dan Tim Kerja Anda Apartemen Batavia Jakarta | 12 Agustus 2009 | 09.00-17.00 Wib | Rp 1.100.000 Coaching Anda kurang efektif ? Ingin tahu...
- Menjadi pelatih yang andal untuk staff anda Two Days Workshop Menjadi pelatih yang andal untuk staff anda Hotel/ Office Building, Jakarta | 25 – 26 Nopember 2009 | Rp. 2.000.000,- Salah satu metode untuk menciptakan pemimpin...
- PRACTISING SUPERVISORY SKILL WITH MBTI PRACTISING SUPERVISORY SKILL WITH MBTI Jakarta | 15 Februari 2010 | Rp 1.250.000,- Mungkin pada saat ini kita baru saja dipromosikan menjadi seorang supervisor atau belum lama bertugas sebagai...
- TRAINING FOR TRAINER (PASTI JALAN) Conquer your Audience..! TRAINING FOR TRAINER (Batch 7) Apartemen Batavia, Jakarta | 24-25 Februari 2010 | Pkl. 09.00-17.00 wib Tujuan Pelatihan Dengan mengikuti pelatihan TRAINING FOR TRAINER, Anda diharapkan mampu memahami :...
- Training for Trainer Training for Trainer Jakarta | 17 – 18 Maret 2010 | Rp. 3.250.000,- Pengantar Belajar dan mengajar mengandung fenomena yang menarik; setiap kata, pikiran, dan tindakan akan memberi dampak...
- CERTIFIED TRAINING FOR TRAINER (TOT) CERTIFIED TRAINING FOR TRAINER (TOT) Estibusi Setiabudi Building II, Jakarta | 11 – 12 Januari 2010 | 09.00 – 16.00 WIB | Rp. 3.500.000,00 PENJELASAN UMUM : Dalam berbagai...
Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.
