BECOMING EFFECTIVE TRAINER FOR YOUR STAFF WITH MBTI

Hotel/Office Building, Jakarta| 01 Maret 2011 | Rp. 2.000.000/ peserta

 

Perubahan konstelasi bisnis mendorong berbagai perusahaan untuk terus bersaing dengan para competitor. Tujuannya adalah agar perusahaan tidak saja survive, namun berkembang dan bertumbuh mengungguli para pesaing dalam industri. Ini merupakan konsekwensi pertarungan di samudra merah (red ocean). Dalam pada itu,  kualitas sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu hal terpenting di dalam suatu perusahaan. Karena pentingnya tersebut, maka peningkatan dan percepatan kompetensi SDM tidak bisa lagi ditunda. Peningkatan dan percepatan kompetensi itu hanya memunginkan dapat dilakukan dengan melalui serangkaian pendidikan dan pelatihan yang terencana dan efektif. Tujuan dari proses pendidikan pada semua level tak terkecuali bagi para trainer itu sendiri adalah mengubah sikap individu atau kelompok. Untuk mencapai tujuan tersebut, setiap trainer sepatutnya memperhatikan beberapa fase, seperti : fase penerimaan informasi, fase persetujuan (afirmasi) atas informasi, fase apresiasi, dan fase kemampuan menjalankan isi informasi. Berbagai sarana penunjang seperti audio visual dan non visual tentunya sangat dibutuhkan. Pelatihan (training) adalah jawaban dari semua integrasi sarana di atas. Oleh sebab itu, untuk mendorong peningkatan kompetensi SDM perusahaan, maka harus diimbangi dengan kualitas para trainer di perusahaan.

Melalui pelatihan ini akan membantu menangani situasi nyata dan membentuk kemampuan menjadi trainer yang efektif untuk encourage karyawan. Pelatihan ini juga dilakukan secara gamblang sehingga mudah dimengerti karena dikembangkan berdasarkan pengalaman praktis di perusahaan. Model pembelajaran yang berhasil akan menjadi pola dalam pelatihan ini. Dengan menggunakan MBTI akan bermanfaat bagi trainer untuk mengetahui sisi peserta training.

A. Tujuan dan Manfaat Pelatihan

1. Understanding kinds of training method
2. Enhance Communication skills
3. Understanding training goals
4. Improve trainer skills
5. Enhance learning process
6. Ability to build mindset of success
7. Improve staff competencies

B. Materi

1.     Training Aspect

2.     Training Method

3.     Training Goals

4.     Learning Process

5.     The Learner

6.     Trainer’s  Characteristics and Skill

a.     Innovation

i.      Innovation & creativity

ii.      Characteristic of creative trainer

iii.      Creative thinking

iv.      The fastest to achieve creativity as a trainer

b.     Trainer’s expertise

i.      Know your self

c.     Trainer’s experience

d.     Listening skills

e.     Effective communication skills

i.      Communication gap

ii.      Obstacles in communication

iii.      How to be an effective trainer

f.      Presentation skills

i.      Presentation principles

ii.      Are you a progressive trainer?

7.     Training Tools

a.     Training style and method

b.     Training material

c.     Training strategy

i.      Elements of training strategy chosen

8.     Trainee

a.     Knowing trainee character

9.     Preparing and Actuating Training Program

a.     Preparing presentation phase

i.      Presentation planning

ii.      How to make idea

iii.      Presentation preparing

b.     Actuating presentation phase

i.      Time is living

c.     Training evaluation phase

C. Durasi

Lama Pelatihan adalah 1 hari (07 – 08 jam)

D. Waktu dan Lokasi

Tanggal 01 Maret 2011 di Hotel/Office Building Jakarta

E. Investasi

• Rp.2.000.000/ peserta
• (sudah termasuk Coffee Break + Lunch, modul dan sertifikat)
• Early Bird sebelum 17  Februari 2011 hanya Bayar Rp. 850.000,-
• Untuk 5 Peserta dari perusahaan yang sama diskon 40% untuk semua peserta
• Special Bonus : (CD Audio Relax and Recharge) + Souvenir

F. Metode Pelatihan

1. Pemaparan materi menggunakan  modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
2. Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
3. Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
4. Penyampaian materi selalu dibawakan dengan pendekatan Spiritual dan Emotional.
5. Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat  merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.

GAME, PERSONAL ASSESSMENT and PRESENTATION

G. Peserta

Mereka yang berperan sebagai trainer dan ingin menambah wawasan atau orang-orang dalam perusahaan/ yang dipersiapkan atau mempersiapkan diri untuk menjadi trainer.

H. Fasilitator

Tri Warsono, MM, CT NLP, CHt.

Fasilitator Senior yang telah memiliki pengalaman kerja selama 21 tahun  di berbagai perusahaan Multi National dalam mengoptimalkan kerja organisasi perusahaan menuju kualitas kinerja yang efektif dan efisien.

Sebagai praktisi manajemen yang cukup senior, beliau memiliki kompetensi dalam menjabarkan dan menjebatani antara berbagai konsep manajemen dengan strategi penerapannya di berbagai budaya organisasi, termasuk aspek apa yang akan menjadi penghambat di lapangan dan bagaimana strategi mengatasinya. Setiap pelatihan yang difasilitasi akan banyak memberikan aspek motivasi untuk penerapan di perusahaan dan bagaimana strategi memperkecil kemungkinan adanya hambatan yang akan dihadapi.

Susunan Acara :

08.30 – 09.00             Registrasi peserta

09.00 – 10.30             Materi/ Sesi I

1. Training Aspect
2. Training Method
3. Training Goals
4. Learning Process
5. The Learner

10.30 – 10.45               Rehat

10.45 – 12.00               Materi/ Sesi II

1. Trainer’s  Characteristics and Skill
2. Training Tools
3. Trainee
4. Preparing and Actuating Training Program

12.00 – 13.00                Rehat – makan siang

13.00 – 15.00                Personal assesment dan presentasi kelompok

15.00 – 15.15                 Rehat

15.15 – 16.00                 Evaluasi presentasi kelompok

16.00                                 Penutupan acara

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me

 

cforms contact form by delicious:days

Popularity: 2% [?]

Related training:

1. EFFECTIVE TRAINER FOR STAFF EFFECTIVE TRAINER FOR STAFF Hotel Bintang Griya, Jakarta | 15 – 16 NOVEMBER 2010 | Rp. 2.750.000/peserta   Perubahan konstelasi bisnis mendorong berbagai perusahaan untuk terus bersaing dengan para competitor....
2. Info Seminar dan Training 2008 ( Update 12 Juni 2008 ) Pada update ini terdapat 120 training / seminar yang masih dapat didaftar sampai bulan Agustus 2008. Dengan penambahan 2 Training Event Organizer baru yang bergabung. Dalam beberapa hari mungkin akan...
3. MBTI for Manager: Effective Tools for Team Building, Communication, Coaching, People Development and Conflict Resolution ENHANCING YOUR LEADERSHIP SKILLS : MYERS BRIGGS TYPE OF INDICATOR FOR MANAGER Effective Tools for Team Building, Communication, Coaching, People Development and Conflict Resolution Hotel Ciputra, Jakarta | 12 Agustus...
4. TRAINING THE TRAINER: Menjadi Trainer yang unggul Dan menajamkan kemampuan mengajar Internal Trainer Perusahaan TRAINING THE TRAINER: Menjadi Trainer yang unggul Dan menajamkan kemampuan mengajar Internal Trainer Perusahaan Estubizi Business Center / Hotel Aryaduta Semanggi, Jakarta | Saturday, 08-05-2010 | 08.30 am – 04.00...
5. Leadership Assessment Using MBTI – Batch 11 Leadership Assessment Using MBTI (Batch 11) Ciputra Hotel, Jakarta  | 28-29 September 2010 |  09.00 am- 05.00 pm | Rp 2.500.000,-   Why The MBTI The Myers Briggs Type Indicator...
6. Team MBTI Profiling: Mengelola diri dan Tim Kerja Anda Team MBTI Profiling: Mengelola diri dan Tim Kerja Anda Apartemen Batavia Jakarta | 12 Agustus 2009  | 09.00-17.00 Wib | Rp 1.100.000   Coaching Anda kurang efektif ? Ingin tahu...
7. MBTI TRAINING FOR MANAGER / TEAM LEADER MBTI TRAINING FOR MANAGER / TEAM LEADER – ENHANCING YOUR LEADERSHIP SKILLS (Batch II) Hotel Harris, Jakarta | Sabtu, 2 Agustus 2008 Pkl 09.00 wib-17.00 wib | Rp 1.300.000 /peserta...
8. Permintaan Penawaran / Undangan Publik Training Dalam Jumlah Banyak Sekaligus   Untuk memenuhi kebutuhan permintaan training yang meningkat di akhir tahun, kami menawarkan jasa pencarian dan pengiriman proposal Public  training dalam jumlah banyak sekaligus. Sebagai informasi di website-website network Warta...
9. Myers-Briggs Type of Indicators (MBTI) For Senior Executives Tingkatkan Kemampuan Kepemimpinan Anda secara Revolusioner…!! Myers-Briggs Type of Indicators (MBTI) For Senior Executives Powerful Tools for Building Strong Corporate Culture, High Performance Team, Excellent Communication Skills, Leadership Development, and...
10. MBTI FOR MANAGER: Jurus Jitu Membangun Kerjasama Tim yang Solid (PASTI JALAN) MBTI FOR MANAGER: Jurus Jitu Membangun Kerjasama Tim yang Solid (Batch 9) Apartemen Batavia | 5- 6 Maret 2010 (Jumat-Sabtu) | Pkl 09.00-17.00 wib | Rp 2.500.000/peserta     Ingin meningkatkan...

Updated By Informasi Training • February 22, 2011