CARA MUDAH MEMBUKA LAPANGAN KERJA MELALUI WIRAUSAHA (ENTREPREUNEUR)

CARA MUDAH MEMBUKA LAPANGAN KERJA MELALUI WIRAUSAHA (ENTREPREUNEUR)

Harris Hotel Tebet / The Park Lane Hotel Casablanca, Jakarta Jakarta | 09-10 Desember 2009 | Rp 2.750.000,-

 

Kondisi “Ekonomi Riil” (baca: Ekonomi yang dirasakan langsung oleh rakyat) di negeri kita yang sampai dengan saat ini belum bergulir dengan baik, ditambah lagi akibat “Krisis Ekonomi Global” yang melanda dunia (dan sudah mulai dirasakan oleh dunia usaha kita), mengakibatkan 2 (dua) hal pokok yang menghantam langsung “dunia kerja”, yaitu:

  1. Lapangan kerja semakin sulit dan sempit;
  2. PHK insidentil maupun masal sudah mulai dilakukan oleh banyak perusahaan.

Sempit dan sulitnya mencari pekerjaan bagi “Angkatan kerja baru” dan “Korban PHK” yang semakin banyak (baik yang masih dalam usia produktif maupun pensiun dini serta yang memang sudah masa pensiun tiba), apabila tidak ada aktivitas atau saluran untuk mendapatkan penghasilan, maka akan menimbulkan “gejolak social” di masyarakat.

Mengandalkan adanya lapangan kerja yang disediakan oleh Pemerintah atau dunia usaha? Untuk masa sekarang ini sampai satu dua tahun ke depan, masih belum dapat diharapkan (walaupun di beberapa surat kabar masih ada iklan lowongan kerja, tetapi persaingan pasti semakin ketat), sehingga langkah jitu yang dapat kita lakukan adalah “menciptakan lapangan kerja” untuk diri sendiri (syukur dapat mempekerjakan orang lain juga), dengan jalan ber”wira-usaha”.

Pelatihan dua hari tentang “Ke-wirausaha-an” atau lebih keren disebut “Enterpreuneurship” ini, diharapkan akan membuka cakrawala baru maupun wawasan dan memberikan gambaran bagaimana cara mengubah diri dari sebagai “Karyawan” menjadi sebagai “Usahawan”.

 

Metode Pelatihan :
Metode yang digunakan dalam pelatihan ini adalah lektur, workshop, studi kasus dan konsultasi interaktif.

 

Manfaat Pelatihan :
Manfaat yang akan didapat oleh peserta pelatihan ini, selain diberikan gambaran mengenai “tidak sulitnya” membuka usaha (beserta konsekwensi logis tentang “resiko” usaha), juga pada hari kedua, akan diberikan kesempatan untuk berdialog (konsultasi) “empat mata” atau “berkelompok sesuai bidang dan minat yang sama/sejenis” antara peserta dengan Narasumber.

 

Sasaran Pelatihan :
Setelah mengikuti Lokakarya (Workshop) ini, peserta diharapkan:

  • Terbuka pikiran dan wawasannya  untuk menjadi Wirausahawan
  • Mengetahui bagaimana merubah mental dari Karyawan menjadi Usahawan
  • Memiliki kemampuan manajemen yang lebih baik untuk mulai membuka usaha
  • Memahami bagaimana caranya memilih usaha yang tepat, sesuai minat dan modal yang dimiliki
  • Memiliki ketrampilan untuk memecahkan masalah dan mengambil keputusan dengan lebih baik.


Materi

Hari Pertama:

Sesi 1: Membuka wawasan bagi peserta mengenai Wirausaha

  • Alasan-alasan kenapa harus ber-wirausaha,
  • Apa enaknya pensiun atau menjadi “pensiunan”?
  • Kendala dan masalah yang sering menghambat orang yang akan ber-wirausaha.

Sesi 2: Memasuki lebih dalam tentang keberhasilan para Wirausahawan dan rahasianya

  • Contoh beberapa Wirausahawan yang berhasil. Kenapa mereka bisa sukses?
  • Kelebihan yang dimiliki para Calon wirausahawan yang berpengalaman kerja
  • Jawaban atas pertanyaan:  Mengapa harus menjadi Wirausaha?

Sesi 3: Mengubah  “Mental Karyawan” (atau “Pencari kerja”) menjadi “Wirausahawan”

  • Perbedaan yang menyolok antara “Wirausahawan vs Karyawan”
  • Bagaimana memberdayakan “Kekayaan” (berupa: skills, knowledge, pengalaman dan Assets) yang dimiliki
  • Bagaimana agar mempunyai keberanian untuk mencoba mulai “berusaha”

Sesi 4: Keputusan untuk menjadi “Wirausahawan”

  • Informasi tentang Pengelompokan Usaha yang akan dipilih
  • Hobby atau kesenangan yang bisa menjadi pilihan untuk di”usahakan”
  • Bagaimana cara menjadikan “usaha” dari “keahlian yang dimiliki”
  • Bagaimana kiat yang harus dilakukan apabila akan “Usaha” tanpa harus “Buka usaha”
  • Memilih jenis usaha dengan berbagai macam Masalah dan Solusinya
  • Bagaimana Seni atau Trik (Rahasia) dalam memilih Partner bisnis.

Hari Kedua:

Konsultasi dan dialog secara langsung  “Empat mata” dan/atau “Kelompok minat yang sama” dengan Narasumber.


Catatan:

Apabila dimungkinkan, akan dilakukan kunjungan kerja ke Wirausahawan yang sukses

 

Trainer:

SLAMET PRIRISWANTO, MBA

Pernah menjadi manager HRD & GA selama 15 tahun diberbagai perusahaan, Jabatan HRD – GA Manager terakhir adalah di Wot ( Wicaksono Wvervass International ) selama 5 tahun, pernah menangani pemecatan karyawan lebih dari 600 orang

 

Jadual & Lokasi :
Hotel Harris Tebet Jakarta Selatan | 09-10 Desember 2009


Fee/Investasi :

  • Rp 2.750.000,- (Full Fare)
  • Early Bird Rp 2.550.000 untuk pembayaran sebelum tanggal 01 Desember 2009
  • Untuk pendaftaran Group sebesar Rp 4.900.000 untuk pendaftaran  2 orang peserta



Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

About the Author:

Post a Comment