CERTIFIED TRAINING FOR TRAINER (TOT) – Pasti Jalan

CERTIFIED TRAINING FOR TRAINER (TOT)

Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta | 27 – 28 Oktober 2014 | IDR. 4.000.000 – PASTI JALAN
Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta | 24 – 25 November 2014 | IDR. 4.000.000
Estibuzi Setiabudi Building II, Jakarta | 22 – 23 Desember 2014 | IDR. 4.000.000

 

 

 

TOPIK

CERTIFIED TRAIN OF THE TRAINERS

Penjelasan Umum Dalam berbagai kegiatan pelatihan di perusahaan, seringkali manajemen menggunakan pelatih dari dalam perusahaan itu sendiri. Selain karena persoalan teknis yang berkaitan dengan kompetensi perusahaan, juga dipandang manajemen akan lebih efektif dan efisien jika dilatih oleh orang dalam sendiri. Namun untuk menjalankan program ini ternyata ada beberapa kendala yang perlu diatasi oleh manajemen, yaitu belum banyak karyawan tingkat manajer keatas yang mampu menjadi trainer dalam program Inhouse Training perusahaan. Untuk itulah manajemen harus memberikan bekal kepada para karyawan yang akan menjadi calon pelatih untuk menguasai teknik mengajar di depan kelas.
Tujuan
  • Memberikan pengetahuan secara konprehensif tentang program Train the Trainer’s
  • Mempersiapkan peserta sebagai pelatih untuk mengajar di depan kelas
  • Memahami proses belajar mengajar, metode dan teknik-teknik mengajar di kelas yang efektif
  • Menguasai KIAT mengajar yang efektif

 

Outline Bahasan Training for Trainer 

Sesi 1. MEMAHAMI PROSES PELATIHAN

  • Identifikasi kebutuhan pelatihan
  • Penetapan sasaran pelatihan
  • Mendesain program pelatihan
  • Pelaksanaan program pelatihan

Sesi 2. MEMAHAMI PROSES BELAJAR & MENGAJAR

  • Macam-macam proses belajar
  • Konsep belajar orang dewasa
  • Faktor-faktor dalam proses belajar
  • Proses mengajar di kelas
  • Peran pelatih dan yang dilatih dalam kelas

Sesi 3. METODE PELATIHAN

  • Macam-macam metode pelatihan
  • Variable dalam memilih metode pelatihan
  • Prinsip-prinsip dalam melatih yang efektif
  • Ice breaking

Sesi 4. KOMUNIKASI DALAM MENGAJAR DI DEPAN KELAS

  • Persiapan apa saja sebelum mengajar
  • Bagaimana memulai mengajar
  • Bagaimana mengatasi grogi
  • Teknik suara sewaktu mengajar
  • Peran bahasa non verbal (body language) dalam mengajar
  • Penggunaan training aids dalam mengajar

Sesi 5. MENYUSUN SISTIMATIKA & MATERI TRAINING

  • Membuat urutan mengajar
  • Teknik melibatkan peserta
  • Membuat materi pelatihan yang efektif

Sesi 6. EVALUASI TRAINING

  • Konsep evaluasi dalam pelatihan
  • Tahap-tahap evaluasinya

Sesi 7. PRAKTEK MENGAJAR INDIVIDUAL

  • Setiap peserta akan melakukan praktek mengajar
  • Menerima umpan balik dan perbaikannya

Sesi 8. ASSESSMENT  SERTIFIKASI

 

Metode Pembelajaran Multimedia, Role Play, Diskusi, Aplikasi NLP
Durasi 2 hari @ 7 jam
Tempat
  • Jakarta Service Office @Wisma46, Lt. 50, Jl. Jend Sudirman Kav.1, Jakarta Pusat
  • Estubizi Business Centre @Setiabudi Building 2, Lt. 1, Jl. Rasuna Said Kav.62, Jakarta Selatan
Jam 09.00 – 16.00 WIB
Tanggal Jadwal 2014

  • 22 – 23 September 2014
  • 27- 28 Oktober 2014
  • 24 – 25 November 2014
  • 22 – 23 Desember 2014
Fasilitas Peserta Modul, Sertifikat, Coffee-Lunch Break, Suvenir
Investment Fee Rp. 4.000.000,-
Daftar Terakhir

 

 

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • TwitThis
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Google Bookmarks
  • Y!GG
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • YahooBuzz

About the Author:

Post a Comment