NAMA TOPIK:
CREATIVE THINKING FOR BUSINESS PROBLEMS

 

BENTUK PELAKSANAAN:
In House Training

SASARAN:

1. Peserta paham kreativitas adalah sumber pemecahan berbagai masalah
2. Peserta menguasai teknik-teknik pengembangan kreativitas
3. Peserta mampu mengembangkan gagasan menjadi pemecahan masalah nyata.

POKOK BAHASAN METODA

1. KREATIVITAS & RISIKO

• Kreativitas sebagai Sumber Keunggulan Bersaing
• Berpikir Lateral dan Berpikir Vertikal

Metode Pengajaran untuk sesi ini:

• Diskusi Kelas
• Mengukur Kreativitas Diri

2. HAMBATAN BERPIKIR KREATIF

• Jenis Hambatan
• Menyikapi Hambatan

Metode Pengajaran untuk sesi ini:

• Diskusi Kelas / Kelompok
• Game

3. PROSES BERPIKIR KREATIF

• Pola Dasar Berpikir Kreatif
• Lima Prinsip Kreativitas

Metode Pengajaran untuk sesi ini:

• Diskusi Kelas / Kelompok
• Game
  

4. PENGEMBANGAN GAGASAN

• Teknik Sumbang Saran
• Teknik Mengembangkan Kreativitas

Metode Pengajaran untuk sesi ini:

• Diskusi Kelas / Kelompok
• Game

5. APLIKASI KREATIVITAS DALAM KENYATAAN

• Pemilihan Masalah
• Implementasi dan Pembahasan
• Rangkuman Berpikir Kreatif

Metode Pengajaran untuk sesi ini:

• Presentasi Kelompok
• Umpan Balik

 

DURASI EFEKTIF:

2 hari @ 8 jam = 16 jam

PENYELENGGARA:
IMMI didirikan pada bulan Desember 1990 dengan Visi :
“Menjadi Institusi Terbaik di Indonesia dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia Berwawasan Global”.

Untuk mencapai visi mulia tersebut, kami menetapkan Misi :
“Menjadi Mitra Terpercaya dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia di Perusahaan Melalui Pelatihan, Seminar dan Konsultansi Manajemen”

Dalam menyelenggarakan program-program, kami didukung oleh Instruktur purna waktu dan Associates yang mempunyai keahlian yang beragam dalam bidang manajemen.
Mereka ini adalah:

1. Drs. A. Jaka Wasana, MSM
2. Drs. Alexander Sindoro
3. Agus Afief, SE
4. DR. Ir. Kirbrandoko, MSM
5. Ir. Nining Purwatmini, MM
6. Ir. Bambang Purwoko Kusumo Bintoro, MBA
7. Dra. Jenny N. Soeseno
8. Associates.

Pernyataan dan Sanggahan:

• Setiap materi / outline / syllabus inhouse training di atas tidak mengikat dan hanya merupakan gambaran awal tentang materi yang bisa diberikan setiap partner kami kepada perusahaan yang berminat pada topic yang bersangkutan.
• Dalam proses pengenalan kebutuhan training (TNA) yang lebih detail, partner kami akan melakukan penyesuaian-penyesuaian terhadap materi yang nantinya akan disajikan dalam training yang diadakan secara inhouse, sesuai analisa kebutuhan lebih lanjut dan kesepakatan keduabelah pihak.
• Materi Training yang di atas merupakan hak cipta dari masing-masing vendor / associate trainers yang menjadi partner kami. Segala pelanggaran hak cipta akan dituntut sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
• Warta Training tidak bertanggung jawab sepenuhnya bila terjadi pelanggaran hak cipta pihak lain dalam materi-materi yang tercantum dalam website ini.

 

Formulir Permintaan Proposal In-House Training

1. Nama Pemohon(required)
2. Email(valid email required)
3. Keterangan Perusahaan
4. Nama Perusahaan(required)
5. Industri / Business Line(required)
6. Alamat Kantor(required)
7. Website
8. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
9. Nama Contact Person (required)
10. Jabatan/Divisi (required)
11. Alamat Email Kantor (wajib)(valid email required)
12. Alamat Email Alternatif(valid email required)
13. Mobile Phone(required)
14. Office Phone / Ext. (required)
15. Facsimile (fax) (required)
16. Kebutuhan Ringkas Tentang In House Training:
17. Topik Training(required)
18. Jabatan-jabatan Calon Peserta (required)
19. Jumlah Peserta (required)
20. Departmen / Divisi Asal (required)
21. Perkiraan waktu /tanggal penyelenggaraan (required)
22. Jumlah hari pelaksanaan (required)
23. Kisaran Alokasi Budget Training (required)
24. Catatan Ringkas Tentang kebutuhan Training: (required)
25. Apakah Anda ingin proposal pembanding untuk topik ini?
26. Perlu Tidak Perlu
27. TOR/Tambahan / Kustomisasi Materi Training Yang Diinginkan
28. Pesan Tambahan / Lain-lain
29. CC formulir ini ke saya
30. Kami berhak mengabaikan permintaan proposal In-house Training bila data yang dikirimkan tidak lengkap / akurat.
31. Pencantuman No. handphone sangat mempermudah kami menghubungi Anda.
32. Pemakaian alamat email gratisan tidak kami sarankan
33. Bila Anda kesulitan mengirim data Anda melalui formulir ini, silakan menghubungi kami di: 081382666322 atau 021-80280282 atau 021-71117730

 

cforms contact form by delicious:days

Popularity: 2% [?]

Related training:

1. PROSDEM (PROblem Solving and DEcision Making) NAMA TOPIK PROSDEM (PROblem Solving and DEcision Making) BENTUK PELAKSANAAN: In House Training SASARAN Peserta mampu merumuskan masalah secara spesifik dan sistematis. Peserta mampu mengidentifikasi sebab masalah secara sistematis melalui...
2. Boosting Your Sales through Creative Sales Management and Time Table Boosting Your Sales through Creative Sales Management and Time Table Grand Flora Hotel Kemang Jakarta | Sabtu 21 Juni 2008 | Fee Rp 1.300.000, – (Fullfare) Latar belakang Mind Map...
3. DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE NAMA TOPIK: DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE   BENTUK PELAKSANAAN: INHOUSE TRAINING   SASARAN 1. Peserta paham dasar perilaku dan tipe individu di tempat kerja. 2. Peserta mampu menghadapi individu”sulit” di...
4. CREATIVE PROBLEM SOLVING AND DECISION MAKING CREATIVE PROBLEM SOLVING AND DECISION MAKING Grand Setiabudi Apartment, Bandung – 23 s.d. 25 Juli 2008 | Rp. 3.000.000,- / orang (non res)   OVERVIEW Problem solving adalah bagian dari...
5. Kiat Kreatif Meng-ATAS-I Persaingan Bisnis di Masa Depan – Surpetisi Kiat Kreatif Meng-ATAS-I Persaingan Bisnis di Masa Depan – Surpetisi Hotel/Executive Club*, May 6th, 2008 Apa & Mengapa SUR/PETISI? PADA mulanya, setiap perusahaan mengawali kegiatannya dengan memproduksi sesuatu – barang...

Updated By Informasi Training • August 12, 2008