Developing Employee Scorecard

Aryaduta Hotel / Grand Flora Hotel*, Jakarta | October 16th, 2010 | Rp 2.250.000,- (Full Fare)

Dalam melakukan cascading dari sasaran perusahaan ke sasaran-sasaran unit yang di bawahnya, dengan pendekatan Balanced Scorecard ataupun tidak, seringkali permasalahan muncul ketika sasaran unit perlu ’diseberangkan’ ke sasaran individu (employee scorecard). Padahal justru Employee Scorecard ini lah yang biasanya menjadi core evaluation dari performance appraisal.

Mengelola dan menselaraskan kinerja perusahaan dengan kinerja individu karyawan tak pelak lagi merupakan salah satu elemen penting bagi kesuksesan sebuah entitas bisnis; karenanya diperlukan sejumlah pendekatan yang sistematis untuk mengelolanya.

Workshop ini didesain untuk memberikan pendekatan yang komprehensif dan sekaligus praktikal, tentang bagaimana langkah-demi-langkah membangun employee scorecard, dan juga bagaimana membangun sinergi antara corporate and employee performance.

Outline :

Workshop ini ditujukan untuk para GM/Manajer/Specialist yang berperan dalam pengelolaan kinerja korporat dan kinerja SDM.

Workshop Leader :

Yodhia Antariksa, Msc in HR

Memiliki latar pendidikan master dalam bidang Human Resource Management dari Texas A&M University (USA), Yodhia telah memiliki pengalaman yang ekstensif dalam penerapan manajemen kinerja perusahaan dan SDM, baik di Indonesia ataupun di Amerika Serikat. Ia telah membantu proses implementasi pengelolaan kinerja korporat dan kinerja SDM bagi sejumlah klien, seperti Bank Indonesia, Mayora Group, Bank Mandiri, Heineken, PT PLN (Persero), dll.

Fee :

• Rp. 1.450.000, -  (Registration 3 person/more; payment before October 9th, 2010)
• Rp. 1.750.000, -  (Reg before October 2nd, 2010; payment before October 9th, 2010)
• Rp. 2.250.000, -  (Full Fare)

Free CD :

KPI catalogues dari beragam fungsi seperti SDM, Keuangan, Pemasaran, R&D, dll.

Venue

Workshop akan dilaksanakan di Hotel Grand Flora Kemang / Twin Plaza / Kartika Chandra / hotel lainnya di Jakarta yang akan kami konfirmasikan di dalam confirmation letter.

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me

 

cforms contact form by delicious:days

Popularity: 1% [?]

Related training:

1. Developing IT Scorecard Developing IT Scorecard Hotel/Executive Club | June 9-10, 2008 | Rp 2.950.000 (Full Fare) Dalam investasi di bidang teknologi informasi, isu utama yang harus dihadapi setiap perusahaan adalah penyelarasan investasi...
2. DEVELOPING KPI WITH BALANCED SCORECARD DEVELOPING KPI WITH BALANCED SCORECARD Jakarta | Kamis- Jum’at, 21-22 Januari 2010 | Rp 3.150.000,-   Di dalam persaingan yang semakin ketat ini, strategi bisnis jelas merupakan isu bisnis terpenting....
3. HR Gathering II – CREATING HR SCORECARD AND HR DASHBOARD Human Resource Management Gathering II: CREATING HR SCORECARD AND HR DASHBOARD Gd Menara Kadin lt. 24, Kuningan, Jakarta | 18 September 2008 | Rp 200.000,- /orang   Latar belakang Peran...
4. How to Develop Employee Handbook How to Develop Employee Handbook Jakarta | 8 Februari 2010 | Rp. 1.500.00,-   I.    Background / Objectives The Employee Handbook is one of the most important documents and communication...
5. CREATING POWERFUL HR BALANCED SCORECARD AND HR DASHBOARD CREATING POWERFUL HR BALANCED SCORECARD AND HR DASHBOARD Jakarta | 06-07 Mei 2010 |  RP 2.750.000,- Latar belakang Peran bagian HR (Human Resources) di dalam menentukan keberhasilan setiap organisasi jelas...
6. IMPLEMENTING 3RD & 4th generation BALANCED SCORECARD SUCCESSFULY IMPLEMENTING 3RD & 4th generation BALANCED SCORECARD SUCCESSFULY Jakarta | 2-3 Desember 2009 | Rp 3.000.000, -   LATAR BELAKANG Krisis ekonomi terutama terjadi karena kegagalan organisasi dalam mengelola kinerja...
7. Optimized the Employee Relations in Organization Optimized the Employee Relations in Organization Ibis Slipi Hotel, Jakarta | July 29-31, 2009 | Rp.5.450.000,- PROGRAM OBJECTIVE Optimize the Employee Relations in the organization is a 2-day course designed...
8. Performance Management System Based on Business Portfolio with Balanced Scorecard Methodology Performance Management System Based on Business Portfolio with Balanced Scorecard Methodology Jakarta | Kamis, 15-04-2010 – Jum’at, 16-04-2010 | Rp 3.150.000,- Training Description : Mengelola dan menselaraskan kinerja perusahaan dengan...
9. Balance Scorecard Drill-Down to Individual Performance Balance Scorecard Drill-Down to Individual Performance Hotel Manhattan Jakarta | 26 – 27 Januari 2010 | Rp. 2.450.000,-   Introduction : Implementasi Balanced Scorecard (BSC) telah terbukti membantu organisasi dalam...
10. BALANCE SCORECARD AWARENESS BALANCE SCORECARD AWARANESS Hotel Grand Setiabudi Apartment, Bandung | 22 – 25 Juli 2008 | Rp. 4.500.000,- / orang (non res) I K H T I S A R The...

Updated By Informasi Training • August 27, 2010