DISC Profiling Sebagai Alat bantu Rekrutmen, Seleksi, Penempatan, Promosi, Kerja Sama Tim, Perencanaan Karir dan Komunikasi yang Efektif – Batch 14
DISC Profiling
Sebagai Alat bantu Rekrutmen, Seleksi, Penempatan, Promosi, Kerja Sama Tim, Perencanaan Karir dan Komunikasi yang Efektif
Hotel Ciputra Jakarta | 23-24 September 2010 | Pkl 09.00 -17.00 Wib | Rp 2.500.000,-
Hotel Ciputra Jakarta | 28-29 Oktober 2010 | Pkl 09.00 -17.00 Wib | Rp 2.500.000,-
Hotel Ciputra Jakarta | 25-26 November 2010 | Pkl 09.00 -17.00 Wib | Rp 2.500.000,-
- ANDA ingin terampil menggunakan DISC Profile untuk Assessment Cepat karyawan /calon karyawan?
- Ingin mendapatkan gambaran DISC para Best Employee di perusahaan Anda untuk selanjutnya menjadi profil DISC acuan dalam seleksi karyawan baru?
- Ingin mengetahui pola DISC Profile yang sesuai dengan jabatan tertentu di perusahaan ANDA?
Ikuti Workshop 2 hari EXPANDED DISC..! Kami jamin, ANDA PASTI mahir menggunakannya. !
BONUS..!
- FREE Software DISC Profile
- FREE Software program Excel untuk mempercepat perhitungan skor/grafik
- Plus Voucher Discount Rp 750.000 untuk mengikuti Training Myers Briggs Type of Indicators ( MBTI)
Definisi DISC
DISC Profile adalah sebuah alat untuk memahami tipe-tipe perilaku dan gaya kepribadian, yang pertama kali dikembangkan oleh William Moulton Marston. Dalam penerapannya di dunia bisnis dan usaha, alat ini telah membuka wawasan dan pemikiran, baik secara professional maupun secara personal.
DISC membagi 4 tipe perilaku individu ketika berinteraksi dengan lingkungannya, yakni : Dominance, Influence, Steadiness dan Compliance
Manfaat
Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengenal perilaku karyawan dan calon karyawan perusahaan dalam beberapa hal antara lain:
- Gambaran dan karakteristik umum kepribadian
- Hal yang ditakuti
- Kecenderungan dalam bekerja dan bersosialisasi
- Kecenderungan dalam menerima dan memahami informasi
- Kemungkinan kelemahan
- Nilai terhadap kelompok
- Karakteristik positif
- Kecenderungan dalam berkomunikasi dan berhubungan dengan berbagai tipe kepribadian
- Faktor-faktor yang memotivasi
- Lingkungan atau suasana yang ideal
- Wilayah pengembangan diri
Materi
Hari pertama
Sesi 1: Pemahaman DISC sebagai Model Perilaku Manusia
- Definisi DISC
- Mengenal berbagai laporan dan assesment rekrutmen yang ada
Sesi 2: Interpretasi DISC
- Pemahaman mendalam mengenai Dominant (D), Influence (I), Steadines (S) dan Compliance (C)
- Peserta melakukan self assesment untuk mengetahui gambaran DISC masing-masing
Sesi 3: Pembahasan Grafik DISC
- Kondisi transisi di grafik 1, grafik 2 dan grafik 3
- Karakteristik grafik Low C dan D sejajar
- Karakteristik grafik High D dan High C
Hari kedua
Sesi 5 Interpretasi Grafik DISC ( Lanjutan)
- Karakteristik grafik SC di bawah garis Nol
- Flick-up, Flick-down, Elongates
- Sumber stres ( pergerakan grafik I dan grafik S)
Sesi 6 : Praktek / Presentasi
- Dalam sesi ini, setiap peserta mempresentasikan gambaran grafik DISC beberapa sample karyawan di perusahaan masing-masing untuk didiskusikan bersama
Sesi 7 dan Sesi 8 : Penyusunan Job Profile & Job Fit Profile
- Cara melakukan penelitian terhadap Job Fit Profile berdasarkan DISC
- Sales/ Marketing,
- Finance,
- Produksi (pabrik),
- Administrasi untuk level Staf, Supervisor dan Manager*
- Latihan menyusun Job Fit berdasarkan data DISC
Peserta membawa notebook/ laptop selama 2 hari pelatihan.
Sebelum mengikuti workshop, peserta diminta membawa profil 10-20 karyawan perusahaan dalam bentuk formulir kuesioner. Formulir kuesioner DISC dapat diperoleh ketika melakukan pendaftaran
Trainer :
Fidelis Waruwu, M.Sc.Ed
- MBTI Qualified Administrator.
- Certified DISC.
- Certified Trainer Personal Formation for Formators (Roma).
- Certified Trainer Living Values (Oxford).
Co-Trainer :
Tohap P Simanjuntak
Previous Participants
TERIMA KASIH KEPADA PERUSAHAAN YANG TELAH MENGIKUTI WORKSHOP EXPANDED DISC
Bank Mayora, Coffey International Development, Kharisma Excellent Counsulting, Kiara F&G, PT Altecindo, PT Anugrah Argon Medica (AAM), PT Arpeny Ocean Line,PT BNI ( Persero )Tbk, PT Datascrip, PT Elnusa, PT Imeco Inter Sarana, PT Jababeka,Tbk, PT Kotaminyak Internusa, PT Nobu Indonesia,PT Orica Mining Services, PT Panarub Industry, PT Persaels, PT Telaga Sakti,Yayasan Monopati, PT Panen Lestari Internusa (Sogo), AJ Prudential, Bina Panca Potensia, Asuransi QBE Pool Indonesia,PT Prana Chandra Sejahtera /Bella Donna Institute,RS MMC, PT PLN,PT Bukit Raya, PT Murni Solusindo Nusantara, PT Swakarsa Wahana Sejahtera,RS Pondok Indah,PT Prambanan Kencana, PT Outsource Indonesia,PT Datacom Solusindo,PT Excelso Multirasa,PT Boehringer Ingelheim Indonesia,PT Andalan Anda Foto, PT Intraco Penta, Bank Danamon, Mall Artha Gading, PT Talent Box Indonesia, Prasanda Consultant, PT Cyberindo, PT Interbat, PT Tansri Gani, PT Asian Agri, PT Sanyo Indonesia, PT Bina Plaspac Indonesia, PT Protindo,PT Avocet Mining, One Eleven Integrated Communication, PT Horiguchi Engineering Indonesia,PT IDS Manufacturing, PT Trans Ice, PT Medikon Utama Pharmalab, PT Plan Indonesia, PT Trimatra Talagraha, PT AJB Bumiputera 1912, Bank CIMB Niaga,PT Intraco Penta,PT Bayu Buana, PT Pura Group, PT AKR Corporindo, PT Intergra Solusindo Telematika, PT Surya Darma Perkasa, PT Pantjatunggal Kniting Mill, PT Multi Sandang Tamajaya, PT Asuransi Jiwa Inhealth Indonesia, PT Prima Mitra Edukarya, PT Cahaya Sakti Furintraco, PT Lig Insurance, PT Bangun Bejanabaja, PT Grafitama Deltakreasi, PT Salwa Anugrah Semesta, Siloam Hospital, PT United Tractor, PT Mega Capital, PT Parani Arta Mandiri, Bank Panin, Asuransi Sinar Mas, PT Visiland Dharma Sarana, PT Kutai Timber Indonesia,PT Meiji Indonesia,PT Polyfin Canggih,PT Daya Cipta Aksara, PT Perkebunan Nusantara IX, PT Jayaco Alderon Persada, RS Medistra, PT Sushitei Indonesia, PT Unindo Indonesia, PT Bahtera Pesat Lintas Buana, PT ABB Sakti Industri, Rina Priastuti – Tarra Group, BPR Darmawan, BI Medan
Pendapat Peserta Workshop EXPANDED DISC:
“Instruktur menjelaskan materi sangat gamblang & dibuat sederhana sehingga mudah dipahami” (Angelica D, HRD Manager PT Panen Lestari Internusa / Sogo)
“Good Facilitator” ( R Tonny B Surianingrat, HRD Manager PT Asuransi QBE Pool Indonesia)
“Excellent facilitator, pengajarannya jelas dan sangat membantu ( Antonius Tjahjadi, Agency Manager Prudential)
“Pak Fidelis adalah instruktur yang sangat mengesankan, penuh dan mampu menularkan semangat kepada peserta” ( Febi Herdajani MPsi, Bina Panca Potensia)
“Luar Biasa Bagus!! Saya sangat merasa puas. Contentnya bagus dan disampaikan oleh instruktur yang tepat. terima kasih sekali, sangat bermanfaat ( Tahoma Ria, HRD Manager PT Prana Chandra Sejahtera/ Bella Donna Institute)
“Bp. Fidelis Waruwu sangat bisa menghidupkan suasana training dapat berbagi ilmu dengan berbagai teknik/pendekatan. Baik sekali ( Veranita, SPsi, RS MMC)
Investasi
- Pembyaran sebelum tgl 25 Agustus 2010: Rp 2.300.000
- Full Fare : Rp 2.500.000
cforms contact form by delicious:days
Popularity: 9% [?]
Related posts:
- MENGGUNAKAN DISC PROFILING UNTUK SELEKSI PAKET TEMATIK DISC – HALF DAY MENGGUNAKAN DISC PROFILING UNTUK SELEKSI Jakart a| 26 May 2010| 13.30 – 17.00 WIB | Rp 550.000 termasuk PPN Bandung | 2 June 2010...
- DASAR-DASAR ANALISA DISC PROFILING PAKET TEMATIK DISC – HALF DAY DASAR-DASAR ANALISA DISC Jakarta | 26 May| 08.30 – 12.00 WIB | Rp 550.000 termasuk PPN Bandung | 2 June | 08.30 – 12.00...
- Penyusunan dan kustomisasi Alat Tes untuk kebutuhan seleksi (untuk umum) 2 Days Workshop Penyusunan dan kustomisasi Alat Tes untuk kebutuhan seleksi (untuk umum) Jakarta | December 6-7th, 2009 | Rp. 2.950.000,- Tujuan : Mempelajari teknik penyusunan pertanyaan Mempelajari kustomisasi...
- Meningkatkan kemampuan komunikasi lisan yang efektif Meningkatkan kemampuan komunikasi lisan yang efektif Harris Hotel Tebel / The Park Lane Hotel Casablanca, Jakarta | Selasa, 29-06-2010 – Rabu, 30-06-2010 | Rp 2.950.000,- (Full Fare) Mengembangkan kemampuan...
- Perencanaan serta Pengendalian Budgeting dan Biaya yang Efektif Perencanaan serta Pengendalian Budgeting dan Biaya yang Efektif Jakarta | 21-22 Januari 2010| Rp 2.650.000,- Budget merupakan suatu alat ajuan atau petunjuk bagi perusahaan dalam melakukan usahanya serta merupakan...
- TRAINING FOR TRAINER – Kiat Menjadi Fasilitator Pelatihan Yang Kompeten (Batch 11) – PASTI JALAN Conquer your Audience..! TRAINING FOR TRAINER Apartemen Batavia, Jakarta | 21-22 September 2010 | Pkl. 09.00-17.00 wib | Rp 2.700.000,- (PASTI JALAN) -SOLD Out Apartemen Batavia, Jakarta | 28-29 September...
- RECRUITMENT GUIDANCE: Rekrutmen Yang Terintegrasi dengan Visi Perusahaan RECRUITMENT GUIDANCE: Rekrutmen Yang Terintegrasi dengan Visi Perusahaan Jakarta | 29 Januari 2010 | Rp 1.250.000 Masalah yang sering muncul dalam perusahaan adalah banyaknya terjadi labor turn over (LTO)...
- The Practical Workshop DISC Certification – For Human Resources Professionals, Trainers, Coaches, and Consultants The Practical Workshop DISC Certification For Human Resources Professionals, Trainers, Coaches, and Consultants Includes over $1,500 in DiSC Training Materials Pusdiklat Bulog Lt 5, Jakarta | 9 – 10 Agustus...
- KEBIJAKAN DAN PROSEDUR SDM SEBAGAI ALAT BAKU KETAHANAN PERUSAHAAN KEBIJAKAN DAN PROSEDUR SDM SEBAGAI ALAT BAKU KETAHANAN PERUSAHAAN Harris Hotel Tebet / The Park Lane Hotel Casablanca, Jakarta | Kamis, 25-03-2010 – Jum’at, 26-03-2010 | Rp 3.150.000,- Banyak...
- MBTI FOR MANAGER: Jurus Jitu Membangun Kerjasama Tim yang Solid (PASTI JALAN) MBTI FOR MANAGER: Jurus Jitu Membangun Kerjasama Tim yang Solid (Batch 9) Apartemen Batavia | 5- 6 Maret 2010 (Jumat-Sabtu) | Pkl 09.00-17.00 wib | Rp 2.500.000/peserta Ingin meningkatkan...
Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.
