Emotional Intelligence at Work ( EIW )
Emotional Intelligence at Work ( EIW )
Hotel / Executive Club* Jakarta | 22nd –23rd January 2009 | Rp 2.950.000
PENGANTAR
Riset menunjukkan bahwa dalam semua pekerjaan, Emotional Intelligence adalah dua kali lebih penting dari IQ digabung dengan Kemampuan Teknis. Emotional Intelligence mempunyai peran lebih dari 85% dalam menentukan keberhasilan seorang yang berprestasi hebat. Para pemimpin yang memiliki Emotional Intelligence akan dapat menciptakan nilai tambah melalui peningkatan kinerja, kepemimpinan efektif, kerjasama yang lebih baik, meningkatkan motivasi, mengembangkan inovasi, penggunaan waktu dan sumber daya secara efektif dan mengembalikan rasa saling percaya.
| Hari Pertama | Hari Kedua |
|
|
METODA : (Six Seconds’ approach)
Multisensory-multimedia, active participation, humor, choose yourself.
MANFAAT :
- Memahami efek emosi terhadap keberhasilan pribadi dan organisasi.
- Mengetahui grafik EQ diri dan artinya.
- Mengetahui kekuatan dan kelemahan diri.
- Kecenderung emosi diri dan hubungannya dengan berbagai macam penyakit akut.
- Memahami jenis kepribadian diri, dan mampu membaca kepribadian orang lain.
- Menentukan area pengembangan diri yang diperlukan.
- Dua puluh teknik mudah dan efektif untuk mengendalikan emosi secara efektif.
- Membangkitkan semangat walau dalam keadaan ‘bad mood’, letih, lesu dan jenuh.
- Mampu menenangkan diri walaupun dalam keadaan emosi tinggi dan ketegangan tinggi.
- Motivasi internal menjadi yang istimewa.
- Mengaktifkan auto reminding system diri.
- Membuat rencana pengembangan diri yang seimbang antara IQ, EQ dan SQ.
- Mengetahui cara-cara membaca perasaan dan pikiran orang lain.
- Membaca hubungan bahasa tubuh dan gerak mata, dengan pikiran seseorang.
- Menyesuaikan kata-kata dan bahasa tubuh untuk mendapat penerimaan yang lebih baik.
- Cara-cara efektif untuk menjalin hubungan yang menyenangkan dengan setiap orang.
- Mendapatkan feedback yang diperlukan.
- Memberi feedback yang efektif tanpa mengorbankan hubungan baik.
- Memperbaiki hubungan yang terlanjur rusak dengan seseorang.
- Kehidupan yang lebih bahagia, percaya diri, optimis, dan bersyukur.
PESERTA :
Executive, Manajer, Supervisor, Staf dan setiap orang yang banyak berhubungan dengan customer atau mempunyai banyak anak buah dengan berbagai karakter.
TRAINER
Ir. Hermanto Kosasih, MBA
Beliau adalah orang Indonesia pertama yang belajar tentang EQ dari Dr. Patricia Patton – penasehat kepresidenan AS, menjadi certified EQ Trainer dari Six Second – USA, International Speaker pada Nexus EQ 2005 di Holland, dan International EQ Associate Trainer. Berkomitmen untuk memasyarakatkan EQ di Indonesia dan dunia sejak 1998.
Hermanto – sejak 1998 – telah memberikan pelatihan pengembangan Emotional Intelligence (EQ) kepada berbagai level manajemen dan karyawan dari organisasi pemerintahan, BUMN, bisnis, pendidikan, sosial dan keagamaan. Mempunyai pengalaman yang sangat mendukung sebagai praktisi di beberapa perusahaan nasional dan multinasional. Hermanto juga adalah certified Leadership Trainer dari EQUIP – Dr. John C. Maxwell, alumni AOTS Jepang untuk Program for Quality Management, dan International Advisory and Review Board of World Customer Service Congress, Virginia – USA.
Workshop Investment : Rp 2.950.000,-
Early bird : Rp. 2.725.000,- (paid before 13rd January 2008)
Special price for group : Rp. 2.500.000,- (minimum 3 participants)
Including : Training Kit (CD modules, Hand-out), Certificate, Lunch and snacks.
Including : Materi, Biodots, CD module, Certificate, Snack & Lunch.
cforms contact form by delicious:days
Popularity: 63% [?]
Related posts:
- CREATING MARKETING INTELLIGENCE FOR YOUR MARKETING DEPARTMENT CREATING MARKETING INTELLIGENCE FOR YOUR MARKETING DEPARTMENT Hotel/JaCC Tanabang |...
Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.



