IMPROVE EMPLOYEE MOTIVATION
IMPROVE EMPLOYEE MOTIVATION
Hotel / Executive Club Jakarta | 6 – 7 Agustus 2009 | Rp 2.250.000
PENGANTAR
Selama ini isu motivasi telah menjadi isu krusial bagi pihak manajemen ketika menghadapi kenyataan bahwa performance karyawan tidak sesuai dengan yang diharapkan di mana penyebabnya bukan karena faktor-faktor kemampuan dari si karyawan (misalnya, keahlian atau kecerdasan) ataupun faktor-faktor lain seperti sarana kerja dan kesempatan. Namun pertanyaan ‘Bagaimana cara memotivasi karyawan?’, pada kenyataannya masih menjadi salah satu pertanyaan terbesar di banyak benak pihak manajemen perusahaan. Akibatnya pihak manajemen harus terus-menerus menyimpan PR isu ini dan ketika berhadapan dengan masalah ini, manajemen mencoba-coba melakukan sesuatu yang hasilnya seringkali tidak memuaskan. Tidak jarang akhirnya manajemen ‘memaksa’ karyawan untuk perform dengan menggunakan basis ‘power’ yang dimilikinya.
Motivasi memang bukan sesuatu yang mudah untuk diambil manfaat praktisnya dan dipraktekkan dalam konteks organisasi karena menyangkut aspek kepribadian terdalam manusia yang terbangun dari latar belakang tumbuh kembang seseorang sepanjang hidup. Apalagi bila pihak manajemen tidak punya cukup pemahaman tentang ilmu perilaku, maka semakin sulit untuk menyelami apa yang dapat membuat seorang karyawan menunjukkan intensitas dan persistensi usaha yang tinggi dalam mencapai goals yang ditetapkan.
Namun demikian, sesuatu yang sulit bukan berarti tidak bisa dipelajari. Dengan memilah dan memilih teori yang relevan dan tepat ditambah dengan pengalaman praktek ‘program motivasi’ di berbagai perusahaan, pertanyaan ‘Bagaimana cara memotivasi karyawan?’ dapat dengan cepat dijawab.
TUJUAN PELATIHAN
- memahami prinsip-prinsip motivasi dalam menjelaskan perilaku karyawan
- menguasai langkah-langkah dalam memotivasi bawahan
- meningkatkan wawasan tentang program-program motivasi perusahaan
- meningkatkan keterampilan dasar memotivasi bawahan
- memahami alternatif desain organisasi untuk memperbaiki motivasi karyawan
MATERI PELATIHAN
- Understanding Motivation
- Kumpulan teori yang menjelaskan bagaimana seseorang termotivasi
- Motivasi dalam konteks organisasi perusahaan
- Frame work utuh dari berbagai teori motivasi untuk menjelaskan performance karyawan
- Pengaruh kultur terhadap motivasi karyawan
- Diskusi Kelompok : Uang adalah sumber motivasi utama karyawan dalam bekerja
- Faktor-faktor yang dapat menurunkan motivasi karyawan
- Self Assessment : Apa yang diinginkan karyawan dari pekerjaannya?
- Langkah-langkah dalam memotivasi karyawan berdasarkan prinsip-prinsip motivasi
- Program-program yang dapat dijalankan perusahaan untuk meningkatkan motivasi karyawan :
- Management by Objectives
- Employee Recognition Programs
- Employee Involvement Programs
- Variable Pay Programs
- Skill-based Pay Plans
- Flexible Benefits
- Memotivasi karyawan berdasarkan jenis pekerjaan
- Pekerja profesional
- Karyawan kontrak
- Pekerja low-skilled
- Pekerja tugas repetitif
- Keterampilan yang diperlukan dalam memotivasi bawahan
- Membaca emosi bawahan
- Active listening
- Memberikan feedback
- Creative problem solving
- Self Assessment :
- Listening skills
- Feedback skills
- How creative am I?
- Role Play (memotivasi bawahan dengan menggunakan skenario kasus)
- Pendekatan desain organisasi sebagai alternatif untuk memperbaiki motivasi karyawan
- Job Characteristics Model
- Job Rotation
- Job Enlargement
- Job Enrichment
TRAINER
Slamet Pririswanto, MBA
Memiliki pengalaman kerja lebih dari 10 tahun di bidang SDM antara lain di perusahaan konstruksi dan pertambangan Ossumulia Mineratama (HR Manager), Cahaya Department Store (HR Manager), dan Wicaksana Overseas International Group, sebuah distributor retail dengan lebih dari 8.000 karyawan (sebagai Senior HR & GA Manager). Pengalaman praktisinya menjadi semakin lengkap ketika sebelum terjun ke dunia HR, beliau pernah menjadi Finance and Accounting Manager di Scheering Indonesia -sebuah chemical industry-, selama lebih dari 10 tahun. Saat ini beliau adalah owner sekaligus Director dari PT. Primaper Tradea Utama, sebuah distributor spare part otomotif di Jakarta dengan cabang yang tersebar di kota besar Indonesia.
Workshop Investment :
- Rp 2.250.000,-
- Including : Training Kit (CD modules, Hand-out), Certificate, Lunch and snacks.
cforms contact form by delicious:days
Popularity: 5% [?]
Related posts:
- IMPROVING EMPLOYEES MOTIVATION & TEAM SPIRIT IMPROVING EMPLOYEES MOTIVATION & TEAM SPIRIT Jakarta | January 14th-15th, 2010| Rp 2.750.000,- Seorang Manager berkepentingan memiliki karyawan bawahan yang kinerjanya selalu meningkat dari waktu ke waktu, yang untuk...
- EFFECTIVE MOTIVATION EFFECTIVE MOTIVATION Estubizi Business Center, Kuningan, Jakarta selatan | 5 Mei 2010, | 08.30 – 16.30 WIB | Rp 1.100.000,- Penjelasan Umum Training ini didisain untuk membantu perusahaan dalam...
- QUICK MOTIVATION : Memotivasi diri secara cepat dengan Teknik NLP & hypnotherapy QUICK MOTIVATION : Memotivasi diri secara cepat dengan Teknik NLP & hypnotherapy Hotel / Executive Club*, Jakarta | 12 Oktober 2010 | Rp. 1.350.000,- / peserta (Full Fare) PENGANTAR...
- Achieving Top Performance A scientific motivation approach Achieving Top Performance A scientific motivation approach Jakarta | February 19th ,2010 | Rp 1.950.000,- Sejak dikenalkannya pada awal tahun 80 an, sebuah training peningkatan prestasi, yang saat itu dikenal...
- ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING Hotel Harris Tebet, Jakarta | 4 – 5 Mei 2010 | Rp 2.950.000,00 Menjadi pribadi yang termotivasi merupakan harapan yang diangankan oleh setiap orang. Banyak cara dan...
- BUILDING MOTIVATION TO WIN BUILDING MOTIVATION TO WIN (BMW) Hotel / Executive Club*, Jakarta | 10 Agustus 2010 | Rp. 1.150.000,- PENGANTAR Menjadi pribadi yang sukses merupakan harapan setiap orang. Namun, kerasnya perjuangan...
- ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING Estubizi Setiabudi Building II, Jakarta | 4-6 Januari 2010 | 09.00-16.00 WIB | Rp. 3.500.000,- Materi Achievement Motivation Training adalah merupakan sebuah training yang secara sistematis diberikan...
- BUILDING MOTIVATION FOR SUCCESS: Explore Your Hidden Potential to Get the Target in Your Life (PASTI JALAN) BUILDING MOTIVATION FOR SUCCESS Explore Your Hidden Potential to Get the Target in Your Life Jakarta | 24 – 25 Februari 2010 | Rp. 3.050.000,- PENGANTAR 85% Sukses seseorang ditentukan...
- TOT Motivation TOT Motivation Jakarta | January 7-8th,2010 | Rp 2.750.000,- Dari waktu ke waktu, Perusahaan membutuhkan pengembangan program-program soft skills/managerial skills yang sesuai dengan kebutuhan spesifik Perusahaan. Program-program tersebut, diantaranya...
- Achievement Motivation in Management Achievement Motivation in Management Jakarta | December 11-12th , 2009 | Rp 2.750.000,- (FullFare) Untuk mendapatkan motivasi yang dapat bertahan dalam jangka waktu yang relatif lama, diperlukan motivasi yang...
Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.
