INDUSTRIAL RELATION PROFESSIONAL

Hotel Berbintang, Yogyakarta | 10-12 Januari 2012 | Rp. 5.000.000,- per orang (Non Residential)

DESKRIPSI

Perusahaan yang sehat adalah perusahaan yang dapat menjaga keseimbangan antara hak dan kewajiban, baik pada pihak buruh/karyawan, maupun pihak perusahaan sendiri, sehigga menciptakan ketenangan kerja bagi buruh/karyawan serta ketenangan usaha bagi pengusaha, yang otomatis mempengaruhi peningkatan produktivitas perusahaan. Untuk mencapai hal itu dibutuhkan ketrampilan mengelola hubungan antara buruh/karyawan dan pihak perusahaan. Dalam hal ini para praktisi SDM diharapkan mampu menguasai perihal ketenagakerjaan dan menerapkannya secara tepat, sehingga keseimbangan tersebut dapat tercapai serta terlaksananya kebijakan pemerintah yang terkait dengan baik.

Pada pelatihan ini akan dikupas tentang pokok-pokok hukum ketenagakerjaan dari sejak dimulai adanya hubungan kerja, selama berlangsungnya hubungan kerja, sampai pada saat/setelah berakhirnya hubungan kerja dengan rujukan utamanya adalah peraturan-peraturan ketenagakerjaan yang mengatur hak dan kewajiban para pihak dalam hubungan kerja (perusahaan maupun pekerja/buruh) serta hubungannya dengan SP/SB dan pemerintah dalam bentuk undang-undang Ketenagakerjaan serta ketentuan pelaksanaan dalam bentuk Undang-undang, Peraturan Pemerintah, Keputusan Presiden, Keputusan/Peraturan Menakertrans dan peraturan lainnya yang terkait.

MATERI

Hari 1 :

• Perjanjian Kerja / Hubungan Kerja (PKWT & PKWTT)
• Outsourcing
• Penyusunan Perjanjian Kerja
• Perlindungan, Pengupahan & Kesejahteraan
• Serikat Pekerja / Serikat Buruh

Hari 2 :

• Organisasi Pengusaha
• Lembaga Kerjasama Bipartit
• Lembaga Kerjasama Tripartit
• Peraturan Perusahaan (PP) & Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
• Perselisihan Hubungan Industrial (PHI)

Hari 3 :

• Pemutusan Hubungan Kerja
• Ketentuan Pidana & Sanksi Administratif
• Diskriminasi
• Pelatihan Kerja
• Pemagangan
• Penggunaan Tenaga Kerja Asing
• Wajib Lapor Ketenagakerjaan

PESERTA

Director, Manager dan Praktisi HR, serta semua pihak yang terkait dengan ketenagakerjaan di Indonesia

INSTRUKTUR :

Bambang Toto Udjiantoro, S.Spi, M.Si

WAKTU & TEMPAT

• 10-12 Januari 2012
• 08.00 – 16.00 WIB
• Hotel Berbintang di Yogyakarta

REGISTRASI

Biaya kursus: Rp. 5.000.000,- per orang (Non Residential)

cforms contact form by delicious:days

Popularity: 1% [?]

Related training:

1. PROFESIONAL INDUSTRIAL RELATIONS PROFESIONAL INDUSTRIAL RELATIONS Hotel Ibis Malioboro - Yogyakarta | 07 – 08 Februari 2012 | Rp  5.800.000,- Hotel Scarlet Dago – Bandung | 01 – 02 Mei 2012 | Rp  5.800.000,- Hotel Harris...
2. A, B, C INDUSTRIAL RELATIONS DAN LANGKAH BIJAK MEMBANGUN HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG PRODUKTIF DI PERUSAHAAN A, B, C INDUSTRIAL RELATIONS DAN LANGKAH BIJAK MEMBANGUN HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG PRODUKTIF DI PERUSAHAAN Harris Tebet Hotel / Aryaduta Semanggi Hotel| Kamis – Jumat, 17 – 18 November 2011|...
3. Hubungan Industrial Dalam Praktek (Tips & Strategi) Hubungan Industrial Dalam Praktek (Tips & Strategi) The Park Lane Hotel, Jakarta Selatan | Monday – Tuesday | 20 – 21 Dec, 2010 | 09:00-17:00 WIB | Rp. 3.000.000  ...
4. Perjanjian Kerja & Outsourcing Perjanjian Kerja & Outsourcing Jakarta | 07 – 08 Februari 2012| Rp. 3.500.000,- Jakarta | 08 – 09 Mei 2012| Rp. 3.500.000,- Jakarta | 01 – 02 Agustus 2012| Rp. 3.500.000,- Jakarta | 13 –...
5. HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN (HIK) DASAR HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN (HIK) DASAR Hotel Grand Seriti / Hotel & Spa Banana Inn | Rabu-Kamis, 21 – 22 Maret 2012 | 09.00 – 16.00 WIB | Rp. 2.750.000,- per...
6. A to Z Industrial Relation : Translating Business Strategy Into Effective IR Practice A to Z Industrial Relation – Translating Business Strategy Into Effective IR Practice Epicentrum Walk Office, Jakarta |  Rabu-Kamis, 13-14 July 2011 | Rp. 2.500.000,-   Latar Belakang Mengelola secara...
7. Peranan Lembaga Kerjasama (LKS) Bipartit Dalam Hubungan Industrial Peranan Lembaga Kerjasama (LKS) Bipartit Dalam Hubungan Industrial The Park Lane Hotel, Jakarta Selatan  | Thursday | 09 Dec, 2010 | 09:00-17:00 WIB | Rp. 1.500.000 Latar Belakang Dengan diberlakukannya...
8. Aspek Hukum Hubungan Industrial: Outsourcing, Perjanjian Kerja, PP, PKB, Waktu Kerja, lembur, dan PHK Aspek Hukum Hubungan Industrial: Outsourcing, Perjanjian Kerja, PP, PKB, Waktu Kerja, lembur, dan PHK Jakarta | 29 – 30 September 2009 | Rp 2.900.000   UU Ketenagakerjaan direncanakan akan melakukan...
9. PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN (HIK) DASAR PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN (HIK) DASAR Jakarta | 29 s.d 31 Mei 2012 | Rp 4,500,000,-/participant nett Yogyakarta | 4 s.d 6 Juni 2012 | Rp 4,500,000,-/participant nett Description Hubungan...
10. COMPREHENSIVE INDUSTRIAL RELATIONS: LANGKAH BIJAK MEMBANGUN HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG PRODUKTIF DI PERUSAHAAN COMPREHENSIVE  INDUSTRIAL RELATIONS:  LANGKAH BIJAK MEMBANGUN HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG PRODUKTIF DI PERUSAHAAN Harris Hotel Tebet / Aryaduta Hotel Semanggi, Jakarta | Kamis, 26-08-2010 – Jum’at, 27-08-2010 | Rp 3.150.000,- (Full...

Updated By Admin2 • January 12, 2012