MANAGEMENT SKILL FOR NEW MANAGERS

Hotel / Office Building, Jakarta | 25 – 26 januari 2012  | Rp 2.500.000,-/ peserta
Hotel / Office Building, Jakarta | 22 – 23 februari 2012  | Rp 2.500.000,-/ peserta
Hotel / Office Building, Jakarta | 09-10 Maret 2012 2012 | Rp 2.500.000,-/ peserta
Hotel / Office Building, Jakarta | 04 -05 April 2012 | Rp 2.500.000,-/ peserta
Hotel / Office Building, Jakarta | 28 – 29 Mei 2012  | Rp 2.500.000,-/ peserta
Hotel / Office Building, Jakarta | 20-21 juni 2012  | Rp 2.500.000,-/ peserta

Peran manajer saat ini lebih menantang daripada masa lalu karena adanya berbagai tantangan yang terjadi di dunia saat ini.

Perubahan bersifat lebih kompleks, lebih sering terjadi, dan lebih cepat dari yang pernah terjadi sebelumnya.

Perubahan akan terus menerus terjadi dengan cepat di dunia bisnis saat ini dan pada kenyataannya, kemungkinan besar tempat kerja tidak akan pernah lagi menjadi “stabil” seperti definisi dunia tradisional

Mengapa perusahaan mengubah struktur organisasi?

Apakah yang terjadi di dunia bisnis sehingga menyebabkan berbagai perubahan yang kita lihat?

Apakah tren yang memengaruhi peran dan tanggung jawab manajer saat ini?

Training ini dibuat untuk membantu anda memiliki kemampuan dan keahlian dalam berinteraksi terhadap bawahan dan pekerjaan anda.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan

Menjelaskan visi, misi dan nilai-nilai perusahaan dan makna perubahan dalam dunia bisnis serta dampaknya bagi strategi perusahaan. Menjadi manajer baru atau setingkat manajer (asisten manajer) adalah peluang baru untuk memberikan yang terbaik bagi perusahaan. Kemampuan manajemen menjadi keharusan yang tidak dapat ditawar lagi. Pelatihan ini akan memberikan kunci mendasar agar manajer dapat memberikan berbagai kemampuan terbaiknya dalam mengelola dan mengembangkan SDM perusahaan.

Materi

1. Visi dan Misi
2. Peran Kekinian Manajer
3. Apa Yang terjadi di Dunia Kerja Kita
4. Efektif dan Efisien
5. Peran Manajer yang Efektif
6. Effective Management
7. Management Skills & Abilities
8. Effective Communication
9. Komponen Komunikasi yang Efektif.
10. Metode Komunikasi
11. Effective Meeting
12. Rapat yang Baik dan Buruk
13. Motivational Skils
14. How to Develop Staff
15. Effective Time Management

Durasi

Lama Pelatihan adalah 14-16 jam/ 2 hari

Waktu dan Lokasi :

• 25 – 26 januari 2012
• 22 – 23 februari 2012
• 04 – 05  Maret 2012
•  11 – 12 April 2012
• 28 – 29 Mei 2012
• 20 – 21 Juni 2012

Investasi

Januari

• Rp. 2.500.000,-/ peserta
• (sudah termasuk Coffee Break + Lunch, modul dan sertifikat)
• Early Bird sebelum 15 Januari 2012 hanya Bayar Rp2.000.000,-
• Untuk 5 Pesertadariperusahaan yang samadiskon 15% untuksemuapeserta, Special Bonus : (CD Audio Relax and Recharge) + Souvenir

Februari

• Rp. 2.500.000,-/ peserta
• (sudah termasuk Coffee Break + Lunch, modul dan sertifikat)
• Early Bird sebelum 11 Februari 2012  hanya Bayar Rp2.000.000,-
• Untuk 5 Pesertadariperusahaan yang samadiskon 15% untuksemuapeserta, Special Bonus : (CD Audio Relax and Recharge) + Souvenir

April

• Rp. 2.500.000,-/ peserta
• (sudah termasuk Coffee Break + Lunch, modul dan sertifikat)
• Early Bird sebelum 24 Maret 2012   hanya Bayar Rp2.000.000,-
• Untuk 5 Pesertadariperusahaan yang samadiskon 15% untuksemuapeserta, Special Bonus : (CD Audio Relax and Recharge) + Souvenir

Mei

• Rp. 2.500.000,-/ peserta
• (sudah termasuk Coffee Break + Lunch, modul dan sertifikat)
• Early Bird sebelum 14 Mei 2012   hanya Bayar Rp2.000.000,-
• Untuk 5 Pesertadariperusahaan yang samadiskon 15% untuksemuapeserta, Special Bonus : (CD Audio Relax and Recharge) + Souvenir

Juni

• Rp. 2.500.000,-/ peserta
• (sudah termasuk Coffee Break + Lunch, modul dan sertifikat)
• Early Bird sebelum 09 Juni 2012   hanya Bayar Rp2.000.000,-
• Untuk 5 Pesertadariperusahaan yang samadiskon 15% untuksemuapeserta, Special Bonus : (CD Audio Relax and Recharge) + Souvenir

Metode Pelatihan

1. Pemaparan materi menggunakan modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
2. Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
3. Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
4. Penyampaian materi selalu dibawakan dengan pendekatan Spiritual dan Emotional.
5. Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.

GAME, PERSONAL ASSESSMENT and PRESENTATION

Peserta

Mereka yang secara sadar ingin menjadi atau meningkatkan profesionalisme dalam bekerja, seperti Supervisor, manajer, kabag atau pimpinan tim/ unit kerja.

Fasilitator

Cecep Sanjaya Herlambang, SE

Lulusan Universitas Padajajaran Bandung tahun 1991 pada Fakultas Ekonomi dengan bidang konsentrasi Manajemen.
Pengalaman Kerja :

1. Business Manager PT. Rabuhan Dana Sahati periode 1992 – 1993
2. Senior Store Merchandiser dengan menbawahi 3 divisi merchandising (Toys, Household &

Stationary). PT. Matahari Dept Store periode 1993 – 1994

1. Credit Marketing Officer PT. Bank Danamon Indonesia 1994 – 1995
2. Marketing Export PT Gajah Tunggal untuk Amerika latin, Australia dan Middle East (1995)
3. Financial Manager PT. Primantara Citra Media (1995 – 1997)

Pengalaman Wirausaha :

1. Konsultan Ritel Anda (KRA),
2. Owners dan Marketing Director PT. Amanah Mumtazia,

Jabatan yang diemban sampai saat ini :

1. Sekretaris Jendral Asosiasi Praktisi dan Konsultan Ritel Indonesia (APKRINDO),
2. Pengurus Koperasi Asosiasi Jasa Pengiriman Indonesia (ASPERINDO) serta
3. Ketua II Induk Koperasi Pekerja Mandiri.

 

Susunan Acara

Hari Pertama
08.30 – 09.00 Pendaftaran dan registrasi peserta
09.00 – 10.30 Materi/ Sesi I
1. Visi dan Misi
2. Peran Kekinian Manajer
3. Apa Yang terjadi di Dunia Kerja Kita
4. Efektif dan Efisien
10.30 – 10.45 Rehat
10.45 – 12.00 Materi/ Sesi II
5. Peran Manajer yang Efektif
6. Effective Management
7. Management Skills & Abilities
8. Effective Communication
12.00 – 13.00 Rehat – makan siang
13.00 – 15.00 Personalassesment dan presentasi kelompok
15.00 – 15.15 Rehat
15.15 – 16.00 Evaluasi presentasi kelompok.
16.00 Penutupan acara hari pertama

Hari Kedua
09.00 – Registrasi ulang peserta
09.00 – 10.30 Materi/ Sesi III
9. Komponen Komunikasi yang Efektif.
10. Metode Komunikasi
11. Effective Meeting
10.30 – 10.45 Rehat
10.45 – 12.00 Materi/ Sesi IV
12. Rapat yang Baik dan Buruk
13. Motivational Skils
14. How to Develop Staff
15. Effective Time Management
12.00 – 13.00 Rehat – makan siang
13.00 – 15.00 Personal assesment dan presentasi kelompok
15.00 – 15.15 Rehat
15.15 – 16.00 Evaluasi presentasi kelompok
16.00 Penutupan acara akhir.

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me

 

cforms contact form by delicious:days

Popularity: 2% [?]

Related training:

1. MANAGEMENT SKILL FOR NEW MANAGERS MANAGEMENT SKILL  FOR NEW MANAGERS Jakarta | 24-25 Juni 2010  | Rp 2.300.000,-   Peran manajer saat ini lebih menantang daripada masa lalu karena adanya berbagai tantangan yang terjadi di...
2. BEST PRACTICE OF NEGOTIATING SKILL BEST PRACTICE OF NEGOTIATING SKILL : Sejauh mana anda mampu bernegosiasi dengan pelanggan…? Hotel / Office Building, Jakarta | 09 – 10 januari 2012  | Rp 2.500.000,-/ peserta Hotel / Office Building, Jakarta...
3. PROVEN MANAGEMENT COMPETENCIES FOR NEW MANAGERS PROVEN MANAGEMENT COMPETENCIES FOR NEW MANAGERS Jakarta | 5-6 Oktober 2009 | Rp 2.000.000 Jakarta | 6-7 November 2009 | Rp 2.000.000   Masalah utama seorang manajer adalah manakala dihadapkan...
4. STRATEGIC MANAGEMENT FOR MANAGERS STRATEGIC MANAGEMENT FOR MANAGERS Jakarta | 3-4 Juni 2009 | Rp. 2.000.000,-   Sekarang ini eksekutif perusahaan perlu melengkapi kemampuannya dengan praktek strategi bisnis yang tepat. Maksudnya adalah mampu menyusun...
5. EFFECTIVE MEDIATION FOR NEW MANAGERS EFFECTIVE MEDIATION FOR NEW MANAGERS Jakarta | 22 Januari 2010  | Rp 1.250.000,-   Banyak manajer baru yang khawatir bahwa jika terlibat terlalu jauh dalam konflik antarpribadi dengan orang lain,...
6. EFFECTIVE PURCHASING/PROCUREMENT MANAGEMENT TRAINING EFFECTIVE PURCHASING/PROCUREMENT  MANAGEMENT TRAINING Estubizi Setiabudi Building 2, Jakarta | 30  - 31 Januari 2012 | Rp. 3.500.000,- / peserta Estubizi Setiabudi Building 2, Jakarta | 23 – 24 Februari...
7. Strategic Management For Managers Strategic Management For Managers (Training and Workshop) Pusat Studi Jepang, UI Depok | 2-4 Maret 2010 | Rp. 1,850,000   Semangat Pagi !! Partner Warta Training kembali mengadakan kegiatan Publik...
8. BEST PRACTICE OF ACCOUNT PAYABLE MANAGEMENT BEST PRACTICE OF ACCOUNT PAYABLE MANAGEMENT Estubizi Setiabudi Building 2, Jakarta | 11 – 12 Januari 2012 | 09.00-16.00 wib | Rp. 3.000.000,- Estubizi Setiabudi Building 2, Jakarta | 29...
9. PRACT! – Effective Supervisory – for Line Managers & Supervisors PRACT! – Effective Supervisory for Line Managers & Supervisors IS Plaza / Hotel Paragon Gondangdia  | Saturday, 22-08-2009 | 08.30 am – 04.00 pm | Rp. 1.100.000,- Seminar/Workshop Description :...
10. Business Forecasting for Managers Business Forecasting for Managers Jakarta |  February 18th ,2010 | Rp 2.250.000,- Iklim persaingan bisnis yang cukup menggairahkan seperti saat ini, sungguh memerlukan sebuah perhatian yang intensif dari para pemegang...

Updated By Informasi Training • January 14, 2011