Managing the Training Functions (Mengelola Unit Pelatihan)

Hotel Lumire, Jakarta | March 30, 2012 – 8 hours effective | Rp. 1.750.000,-
Hotel Lumire, Jakarta | September 27, 2012 – 8 hours effective | Rp. 1.750.000,-

Seminar/Conference Description:

Fungsi dan peran departemen pelatihan pada akhir-akhir ini semakin dirasakan penting dan kritis oleh organisasi. Hal ini disebabkan persaingan yang begitu ketat yang mengharuskan organisasi harus mampu terus mengikuti dinamika usaha yang selalu bergerak maju dan membutuhkan pengetahuan, keterampilan dan sikap. Organisasi yang tidak menyiapkan sumber daya manusianya dengan baik, akan tertinggal dan dilalui oleh persaingan.

Namun, kerap kali, unit pelatihan belum atau tidak mampu mengikuti dinamika usaha, sehingga harapan organisasi tentang kapabilitas sumber daya manusia tidak terpenuhi. Salah satu alasannya adalah ketidaksiapan unit pelatihan untuk mengelola harapan pimpinan dengan efektif. Untuk itulah kami merancang program ini dengan sasaran, setelah mengikutinya, peserta:

• Memahami fungsi dan peran unit pelatihan
• Mengetahui prinsip dalam menyusun rencana stratejik unit pelatihan
• Mengetahui bagaimana menyusun rencana pelatihan tahunan organisasi.

Manfaat Lain

• Memahami bagaimana unit pelatihan meningkatkan nilai bagi organisasi
• Memiliki kejelasan tentang peran pelatihan
• Mengetahui bagaimana melakukan analisis kebutuhan pelatihan
• Mengetahui bagaimana menatapkan sasaran pelatihan
• Mengetahui bagaimana menentukan ukuran kesuksesan pelatihan
• Mengetahui bagaimana merancang program pelatihan
• Mengetahui bagaimana melakukan evaluasi effektivitas pelatihan
• Mengetahui bagaimana menyusun rencana pengembangan individu.

Target Peserta

• Manajer, Supervisor, Koordinator Training atau HRD.

Agenda

1.     Pembukaan/Latar Belakang

• Sasaran Pelatihan, Harapan Peserta

2.     Penyusunan Perencanaan Stratejik Unit Pelatihan

• Penetapan visi, misi dan nilai-nilai unit pelatihan
• Penetapan strategi
• Penetapan program, kegiatan dan prosedur pelatihan
• Penetapan kebijakan dan peraturan unit pelatihan.

3.   Penyusunan Perencanaan Tahunan

• Contoh perencanaan tahunan: Informasi yang diperlukan
• Identifikasi kebutuhan pelatihan (Training Needs Analysis)
• Penetapan sasaran pelatihan
• Penyusunan perancanaan tahunan pelatihan.

4.    Program Pengembangan Karyawan

• Penetapan karyawan bintang masa depan (Management Development Review)
• Penyusunan program pengembangan karyawan.

5.   Evaluasi Efektivitas Pelatihan

• Definisi evaluasi dan mengapa evaluasi perlu
• Evaluasi pelatihan (Model Kirkpatrick) -Evaluasi reaksi, Evaluasi pembelajaran, Evaluasi perubahan perilaku dan Evaluasi pengembalian investasi.

6.   Penutupan.

Fasilitator:

Sahala P. Sinurat, MSc accomplished, after getting a scholarship from Overseas Fellowship Program (World Bank), his master degree in Operations Research from University of Delaware, Newark (US) in 1990.

With a proven record of teaching, training and consulting experiences and exposure to different cultures behind him, as he held several positions at various organizations that include:

• Consultant and Professional Staff to Lembaga PPM
• Training and Development Manager for Rothmans of Pall Mall Indonesia
• Training and Development Manager for the British American Tobacco (BAT).

Mr Sinurat has more than 8500 hours of teaching in addition to his consulting experience and years of practicing manager. His client list include Phillip Morris Indonesia, Jasa Marga, Pelindo II, Daimler Chrysler, Capsugel Indonesia, Telkom, Unilver Indonesia, Pembangunan Jaya Ancol, BAT, Rothmans of Pall Mall Indonesia, Coca Cola Bottling Company, Amarta Karya, Surveyor Indonesia, BCA, etc.

Date  & Duration:

March 30, 2012 – 8 hours effective
September 27, 2012 – 8 hours effective

 

Venue :

Hotel Lumire, Senen Jakarta Pusat

Fee :

 Rp. 1.750.000,-

 

Untuk Pendaftaran atau informasi lebih lanjut tentang training Mengelola Unit Pelatihan, silakan mengisi formulir di bawah ini:

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me

 

cforms contact form by delicious:days

Popularity: 1% [?]

Related training:

1. Training of Interpreting & Documenting of ISO 9001 : 2008 Training of Interpreting & Documenting of ISO 9001:2008 Jakarta & Surabaya| 22 – 23 Desember 2011 | Rp. 3.500.000,- Jakarta | 19 – 20 Januari 2012| Rp. 3.500.000,- Surabaya |...
2. ASSET MANAGEMENT BERBASIS TEKNOLOGI – JAKARTA (PASTI JALAN) ASSET MANAGEMENT BERBASIS TEKNOLOGI – JAKARTA Hotel Ibis Slipi – Jakarta |  24-25 Februari 2011 | 09 – 17.00 WIB | Rp. 2.850.000,- TEMPAT TERBATAS OVERVIEW: Sama halnya dengan inventory,...
3. BECOMING AN OUTSTANDING PERSON: Membangun Pribadi dan Tim Yang Istimewa – BATAM BECOMING AN OUTSTANDING PERSON: Membangun Pribadi dan Tim Yang Istimewa Hotel / Executive Club, Batam | 5 – 6 Agustus 2010 | Rp. 3.950.000,- / peserta PENGANTAR Keberhasilan organisasi ditentukan...
4. Training For Supervisor: Managing Employee’s Performance Training For Supervisor: Managing Employee’s Performance Hotel  Kristal Jakarta  | September 30, 2010 |  Rp. 1.500.000,-/peserta Hotel  Kristal  – Jakarta Selatan | December 2, 2010  |  Rp. 1.500.000,-/peserta   Latar...
5. TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING EVALUATION – (Pasti Jalan – Running) TRAINING NEED ANALYSIS AND TRAINING EVALUATION Hotel Ibis, Yogyakarta | 9 – 11 Januari 2012 | Rp 5.500.000,- per peserta Hotel Ibis, Yogyakarta | 16 – 18 Januari 2012 |...
6. Basic Leadership & Managing People Basic Leadership & Managing People Hotel Melia Purosani, Yogyakarta | 27 s.d 29 Februari 2012 | Rp. 6. 000.000,- / Peserta Hotel Melia Purosani, Yogyakarta | 23 s.d 25 April 2012 | Rp. 6....
7. TRAINING SMART KPI (KEY PERFORMANCE INDICATORS) FOR MANAGING PERFORMANCE EXCELLENCE TRAINING SMART KPI (KEY PERFORMANCE INDICATORS) FOR MANAGING PERFORMANCE EXCELLENCE Hotel Harris Tebet  Jakarta | 28-29 November 2011 |  09.00 – 16.30 WIB | Rp 3.250.000,-/Peserta Pernahkan kita mendengar, bahwa...
8. Human Resources Training : Implementasi Managing & Appraising Performance (MAP) Sebagai Alat Manajemen Kinerja Human Resources Training : Implementasi Managing & Appraising Performance (MAP) Sebagai Alat Manajemen Kinerja Hotel Ibis, Yogyakarta | 9 – 11 Januari 2012 | Rp 5.500.000,- per peserta Hotel Ibis,...
9. PMP® Combo Program – Jakarta PMP® Combo Program Jakarta | 16 – 20 Januari 2012 | Rp 8.900.000,- Jakarta | 20 – 24 Februari 2012 | Rp 8.900.000,-  Jakarta | 23 – 27 April 2012| Rp 8.900.000,- ...
10. Training Outlook 2011: Best Practices & Ideas on Managing Training & Developing Career as Trainer in 2011 Training Outlook 2011: Best Practices & Ideas on Managing Training & Developing Career as Trainer in 2011 Hotel/Executive Club in Jakarta | Friday, January 28, 2011 | Rp 750,000 Profesi...

Updated By Informasi Training • December 15, 2011