MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Yogyakarta | 20 – 21 September 2017 | Rp. 5.950.000/person
Yogyakarta | 18 – 19 Oktober 2017 | Rp. 5.950.000/person
Yogyakarta | 30 – 31 Oktober 2017 | Rp. 5.950.000/person
Yogyakarta | 20 – 21 Desember 2017 | Rp. 5.950.000/person

 

 

PENDAHULUAN TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Perusahaan yang ingin tumbuh dan berkembang tentunya diimbangi dengan aspek manajemen sumber daya manusia yang profesional. Bila tidak ada karyawan, tentunya mesin-mesin produksi tidak akan berguna karena tidak ada yang mengoperasikan alat-alat produksi tersebut. Kinerja dan kemajuan perusahaan sangat ditentukan oleh peran setiap manajer, khususnya dalam pengelolaan SDM. Setiap pimpinan departemen/divisi pada dasarnya dituntut untuk mampu memahami bagaimana pengelolaan SDM dalam area yang dipimpinnya dapat berjalan dengan baik. Jika pengelolaan SDM sudah ditangani dengan baik, maka tujuan atau target departemen/divisi akan relatif lebih mudah terealisasi.

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Pelatihan ini akan membahas mengenai Manajemen Sumber Daya Manusia. Dengan adanya pelatihan ini diharapkan peserta pelatihan mampu menjadi HRD yang mempunyai keahlian dalam hal pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia, sehingga bisa mengelola SDM di perusahaan. HRD dituntut agar mampu memahami fungsi dan tugas HRD Departemen mulai dari tahap man power planning sampai dengan termination.

MANFAAT TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

  1. Mampu mengerti dan memahami peraturan perundangan dibidang ketenagakerjaan
  2. Mampu memahami konsep dasar Manajemen SDM di perusahaan
  3. Mampu melakukan analisis kebutuhan SDM di perusahaan
  4. Mampu menyusun Job Analysis, Job Description, Job Specification
  5. Mampu memahami remuneration management di perusahaan
  6. Mampu memahami industrial relation di perusahaan

SASARAN PESERTA TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

  1. Mahasiswa tingkat akhir yang ingin berkarir sebagai HRD
  2. HRD Staff, HRD Officer, HRD Group Leader, HRD Supervisor, HRD Coordinator, HRD Section Head, HRD Superintendent, dan HRD Manager
  3. Direktur HCA, General Manager HRD, Senior Manager HRD, Assistant Manager HRD
  4. Manager Non HRD yang berminat mempelajari Manajemen SDM
  5. Executive atau Praktisi Bisnis yang ingin tahu mengenai Manajemen SDM
  6. Professional atau Individu yang berkaitan dengan pengelolaan Manajemen SDM

CAKUPAN MATERI TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

  1. Dasar Hukum
  2. Konsep dasar dan peranan SDM
  3. Aktivitas Manajemen SDM
  4. Recruitment & Selection
    • Analisis kebutuhan sumber daya manusia
    • Analisis job requirements berdasarkan job description
    • Menilai dan analisis pelamar
    • Job Analysis & Job Evaluation
  5. Placement & Career Development
    • Orientasi Karyawan Baru
    • Melakukan Employee Competency Mapping
    • Membuat Career Path&Career Development
    • Mempersiapkan Talents dalam Talent Pool Management
    • Succession Planning
  6. Performance Evaluation & Employee Development
    • Performance Management
    • Pemetaan Pengembangan Kompetensi Karyawan
    • Menyusun Employee Development Plan
    • Maintain Employee Productivity
    • Training untuk mengembangkan/ menjembatani Gap Competency yang ada
    • Penyediaan Sarana Komunikasi dan Konseling
  7. Remuneration Management
    • Compensation & Benefit Plan
    • Maintain Internal Equity
    • Maintain Equal Pay for Equal Job a Fairness
    • Salary Survey
  8. Industrial Relations
    • Employee Satisfaction Survey
    • Employee Recognition/ Appreciation
    • Internal Communication
    • Legal Compliance
    • Exit System – Early Pension Program
    • Exit Interview
    • Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

METODE TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

  1. Presentasi
  2. Diskusi
  3. Sharing Pengalaman
  4. Praktek Penyusunan Job Analysis, Job Description, Job Specification

INSTRUCTOR TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Sudibyo Aji Narendra Buwana, SE.,M.Si.,CPHRM

VENUE :

Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

 

TRAINING DURATION MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

2 days

TRAINING TIME MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

  1. 20 Sep 2017-21 Sep 2017
  2. 18 Oct 2017-19 Oct 2017
  3. 30 Oct 2017-31 Oct 2017
  4. 20 Dec 2017-21 Dec 2017

INVESTATION PRICE/PERSON :

  1. Rp. 5.950.000/person (full fare) or
  2. Rp. 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 5.500.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: Blocknote and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

About the Author:

Post a Comment