390 views



Mengelola Konflik, Bernegoisasi dan Mencapai Sinergi bagi Pemimpin

1 Day Workshop

Mengelola Konflik, Bernegoisasi dan Mencapai Sinergi bagi Pemimpin

Jakarta |  January  26th, 2010 | Rp 1.950.000,-


Sebuah relasi kerja seringkali tidak berjalan dengan mulus.  Ada saat-saat dimana terjadi perbedaan tujuan dan kepentingan antara staf, pimpinan dan organisasi.  Perbedaan tersebut pada level tertentu akan menimbulkan konflik dan ketidakpuasan.  Menjadi tugas pemimpin untuk mengelola situasi yang ada sehingga tetap mencapai sinergi optimal dalam relasi tersebut.

Konflik disini tidak hanya dalam pola relasi ke bawah (kita sebagai pemimpin), tetapi juga kesamping (antar kolega) dan ke atas (kita sebagai subordinate).  Sedangkan negosasi yang akan dibahas dalam pelatihan ini adalah negosiasi yang berlangsung sehari-hari, baik itu terkait dengan distribusi pekerjaan dan tanggung jawab, peningkatan loading kerja, permohonan peningkatan kompensasi dari bawahan, sampai proses negosiasi dalam mengelola konflik antar anggota tim.


Sasaran:

Pelatihan ini akan memberikan kemampuan pada peserta untuk mengenali dan mengelola konflik yang ada, melakukan negosiasi sehari-hari secara optimal dan memastikan terjadinya pola relasi yang sinergik.  Sehingga hubungan yang ada tetap dijaga di dalam level output yang optimal.


Outline :

  • Prinsip-prinsip manajemen relasi
  • Mengenal sumber-sumber konflik
  • Memahami dan menerima perbedaan individu yang ada
  • Mengelola efek negatif dari konflik
  • Memilah kepentingan individu dan organisasi dalam konflik
  • Mengenal macam-macam gaya manajemen konflik
  • Mengenal proses konflik – negosiasi – sinergik
  • Mengenal Posisi, Point of Negotiation dan ‘Mindset’ Negosiasi
  • Proses negosiasi: dari kepentingan individu ke kepentingan organisasi
  • Mengembangkan indikator yang tepat untuk terjadinya proses sinergi dalam relasi
  • Mengembalikan hubungan yang sinergik dan produktif.


Metode :

Workshop Leader : G. Suardhika, MBA

Memiliki pengalaman sebagai HR Consultant dan pernah menempati posisi senior management di sebuah perusahaan penerbangan Indonesia. Salah satu topik unggulan yang beliau bawakan di dunia training diantaranya leadership, Supervisory dan Coaching. Ruang lingkup pengalamannya selain di training juga Recruitment and Organizational Development. Sepanjang pengalamannya di dunia training, Beliau membantu di beberapa perusahaan ternama seperti: AQUA,ORIX Finance Indonesia, General Motors, Garuda Indonesia, Bechtel International, Indomobil Suzuki International, Bredero Price Batam, Telkom, Thames PAM Jaya, London Sumatra Plantation, DHL, Gramedia, Asia Pulp & Paper dan Telkomsel.

Suardhika adalah lulusan Fakultas Psikologi UI dan MBA dari IPMI (Institut Pengembangan Manajemen Indonesia ).


Fee :

  • Rp 1.250.000,- (Registration 3 person/more ; payment before Jan 21st, 2010)
  • Rp 1.450.000,- (reg  before Jan 11th, 2010; payment before Jan 21st, 2010)
  • Rp 1.950.000,- (Full Fare)


Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • MisterWong
  • Y!GG
  • Webnews
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • MySpace
  • Technorati
  • YahooMyWeb

Popularity: 2% [?]

Related posts:

  1. Management Conflict for Leaders Management Conflict for Leaders Aryaduta Hotel/Grand Flora Hotel, Jakarta | June 3rd , 2010 | Rp 1.950.000,- Sebuah relasi kerja seringkali tidak berjalan dengan mulus.  Ada saat-saat dimana terjadi perbedaan...
  2. MANAJEMEN KONFLIK   MANAJEMEN KONFLIK Hotel / Office Building,  Jakarta | 10 Nopember  2009 | Rp. 1.100.000 Konflik hampir selalu terjadi di dalam lingkup kerja. Baik  Atasan-bawahan, maupun antar lini. Hal ini...
  3. TIPS & TRIK EFEKTIF BAGI PERUSAHAAN DALAM PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PHI) (Pasti Jalan) TIPS & TRIK EFEKTIF BAGI PERUSAHAAN DALAM PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PHI) Hotel Harris Jakarta |  28 – 29 April 2010  | Pkl. 09.00 – 16.30 WIB | Rp 3.250.000,-...
  4. PENYUSUNAN RENCANA KERJA MARKETING UNTUK MENCAPAI SUKSES PENYUSUNAN RENCANA KERJA MARKETING UNTUK MENCAPAI SUKSES Hotel/Office Building Jakarta | Tanggal 31 Mei 2010 | Rp.1.250.000,- Hotel/Office Building Jakarta | Tanggal 11 Juni 2010 | Rp.1.250.000,- Sebuah pepatah berbunyi...
  5. New Manager Preparation Program: Persiapan Dan Percepatan Masa Transisi Bagi Manajer Baru New Manager Preparation Program: Persiapan Dan Percepatan Masa Transisi Bagi Manajer Baru Hotel /Pusat Pelatihan, Jakarta  | 16 – 17 Juni 2010 | Rp 2.500.000,-   Selama masih ada pemimpin,...
  6. Cara Mudah Membangun Website dan Mengelola Hosting dalam 12-jam Cara Mudah Membangun Website dan Mengelola Hosting dalam 12-jam IS Plaza, Jl Pramuka, Jakarta | 9-10 Desember 2009 (Rabu-Kamis). | Rp. 1.000.000,-   Deskripsi Seiring dengan perkembangan Internet, situs web...
  7. MATA KETIGA – Developing Your Third Eye – Keterampilan Bagi Eksekutif MATA KETIGA – Developing your Third Eye – Keterampilan bagi eksekutif Sentul, Bogor | 8-9 Mei 2010 | Rp. 3.500.000   Pengantar Umum Ada orang dapat mendengarkan lebih tajam dari...
  8. A,B,C PENYUSUNAN PKB / KKB UNTUK MENDAPATKAN HASIL OPTIMAL TANPA KONFLIK A,B,C PENYUSUNAN PKB / KKB UNTUK MENDAPATKAN HASIL OPTIMAL TANPA KONFLIK Harris Hotel Tebet / Hotel Aryaduta Semanggi, Jakarta | Selasa, 10-08-2010 – Rabu, 11-08-2010 | Rp 3.150.000,- Perjanjian Kerja...
  9. PERAN DAN KONTRIBUSI IN-HOUSE LEGAL COUNSEL BAGI PERUSAHAAN (Pasti Jalan) PERAN DAN KONTRIBUSI IN-HOUSE LEGAL COUNSEL BAGI PERUSAHAAN Hotel Mulia, Jakarta (Peony Tulip Room)  | Selasa – Rabu , 15-16 Desember 2009 |  09:00 – 16:00 WIB | Rp. 4.500.000,...
  10. Employee Perfomance Management System: Mengelola Kinerja Pegawai Dengan Sistematis, Terencana, Efektif Dan Terukur Employee Perfomance Management System: Mengelola Kinerja Pegawai Dengan Sistematis, Terencana, Efektif Dan Terukur Harris Hotel Tebet / Aryaduta Hotel Semanggi, Jakarta | Kamis, 26-08-2010 – Jum’at, 27-08-2010 | Rp 3.150.000,-...

Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.

Leave a Reply

Add to Technorati Favorites online counter website counter View blog authority
TopOfBlogs

Options Theme