Optimizer G.A. Function

Hotel /Office Building Jakarta  | 4 – 5 September 2009 | Rp. 2.500.000,-

 

General Affairs (GA) adalah supporting unit yang tanpanya perusahaan tidak bisa berjalan dengan sempurna. Banyak pekerjaan yang termasuk dalam dunia General Affairs, diantaranya adalah Building Maintenance, Car Maintenance, Insurance, Cleaning Service, Security, Canteen, RPTKA/Expatriate Permit,Perizinan, Outsourcing, ATK, Kurir, Dll.  Di samping itu tugas-tugas yang mendadak dan harus penuh kreativitas juga sering datang dan harus segera ditangani.

Karena cukup banyak pekerjaan tersebut, maka yang jadi permasalahan adalah bagaimana managemen pengaturan dan pelaksanaannya. Bagaimana sebagai pengelola General Affair agar menjadi profesional di mata departement lainnya bahkan oleh pemilik modal/owner.

Peserta juga akan diajak melihat lapangan proses perjalanan menggunakan pastport/ keimigrasian yang sesungguhnya dengan melakukan perjalanan ke Singapore

 

Tujuan dan Manfaat Pelatihan

Peserta diharapkan mampu memahami fungsi dan peran manajerial General Affair di dalam organisasi, sesuai dengan visi dan misi perusahaan.  Peserta juga diharapkan dapat menciptakan ukuran kinerja bagi departemennya, dapat  menciptakan kreativitas laporan sehingga dapat menjadi General Affairs yagn profesional, dan peseserta sanggup menerima pekerjaan yang besifat mendadak, penuh tantangan. Peserta juga diajak untuk membuat departemen General Affair menjadi profesional.

 

Materi

1. Tugas, peran serta & tanggung jawab General Affair,
2. Komunikasi yang bersifat loby untuk memperoleh dukungan dengan seluruh departemen,
3. Komunikasi dengan eksternal,
4. Implementasi tugas (rugin/insidentil), serta
5. Antisipasi & penanganan masalah yang timbul secara umum,
6. penanganan orang asing,
7. memimpin anak buah dll.
8. #Aspek & ruang lingkup pekerjaan di General Affair:

Penanganan & perawatan building, company car and driver handling, cleaning services, gardening, insurance, 5S, outsourcing, catering/canteen, security, pelaporan utilities: air, gas, listrik, telepon, parkir, toll, BBM,  penangan ATK,  Apar, Koperasi Karyawan dlsb.

 

Durasi

Lama Pelatihan adalah 14-16 jam/ 2 hari

 

Waktu dan Lokasi

Tanggal 4 – 5 September 2009 di Hotel /Office Building Jakarta

 

Investasi

• Rp. 2.500.000,-/ peserta
• (sudah termasuk Coffee Break + Lunch, modul,  sertifikat)
• + Bonus Flashdisk 2GB berisi materi training

 

Metode Pelatihan

1. Pemaparan materi menggunakan  modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
2. Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
3. Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
4. Penyampaian materi selalu dibawakan dengan pendekatan Spiritual dan Emotional.
5. Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat  merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.

Games, Role Play, Group Discussion, Case Study, Simulation, Assignment

 

Peserta

Praktisi HR, GA, Building/Property Management serta semua orang yang berminat pada bidang GA

 

Fasilitator

FX. Sidharta, MM , MBA

Beliau adalah Senior Manager sebuah perusahaan Internasional di Jakarta yang telah mempunyai pengalaman puluhan tahun, dan menempati posisi penting di beberapa perusahaan dengan memegang jabatan HR Manager dihampir seluruh Indonesia sekitar,Jawa, Sumatera, Kalimantan, Batam dan lainnya.

Susunan Acara

Hari Pertama

08.30 – 09.00          Pendaftaran dan registrasi peserta

09.00 – 10.30          Materi/ Sesi I

1.      Dasar Hukum Outsourcing

2.      Syarat Penyerahan Pekerjaan melalui Pemborongan Pekerjaan

10.30 – 10.45          Rehat

10.45 – 12.00          Materi/ Sesi II

3.      Syarat Penyerahan Pekerjaan kepada Perusahaan Penyedia Tenaga Verja

4.      Bentuk Perjanjian Kerja

12.00 – 13.00          Rehat – makan siang

13.00 – 15.00          Unit assesment dan presentasi kelompok

15.00 – 15.15          Rehat

15.15 – 16.00          Evaluasi presentasi kelompok.

16.00                               Penutupan acara hari pertama

 

Hari Kedua

09.00                     Registrasi ulang peserta

09.00 – 10.30          Materi/ Sesi III

1.      Pengertian Outsourcing

2.      Jenis -jenis Outsourcing

3.      Bentuk  hubungan kerja

4.      Sifat Strategis Outsourcing

10.30 – 10.45          Rehat

10.45      – 12.00         Materi/ Sesi IV

5.      Tahapan Proses dalam Outsourcing

6.      Analisa Biaya

7.      Kasus-Kasus Outsourcing

8.      Evaluasi Kinerja Outsourcing

12.00 – 13.00          Rehat – makan siang

13.00 – 15.00          Unit assesment dan presentasi kelompok

15.00 – 15.15          Rehat

15.15 – 16.00          Evaluasi presentasi kelompok

16.00                     Penutupan acara akhir.

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

1. INFORMATION OPTIONS
2. Judul Training(required)
3. Tanggal Training
4. Select a message type Registration Offering Letter (Permintaan Proposal Penawaran) Next Schedule Information (Jadwal selanjutnya) More Information (Informasi tambahan) Others (lain-lain) (required)
5. PERSONAL DATA
6. Your Name(required)
7. Job Title(required)
8. Company(required)
9. Company Address
10. Email(valid email required)
11. Mobile Phone(required)
12. Office Phone(required)
13. Extention No.
14. Facsimile (Fax)
15. Website
16. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
17. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
18. Email
19. Office Phone+Ext atau No. Handphone
20. Jumlah Peserta(required)
21. Nama-nama peserta
22. Payment Method Bank Transfers Submitting an Invoice Cheque or Cash on arrival ( If Possible)
23. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
24. Pesan untuk penyelenggara Training
25. CC this registration / message to me

 

cforms contact form by delicious:days

Popularity: 1% [?]

Related training:

1. Management Outsourcing, Strategi, Aspek Hukum Dan Implementasinya Management Outsourcing, Strategi, Aspek Hukum Dan Implementasinya Hotel / Office Building, Jakarta | 12 – 13 Agustus 2009 | Rp. 2.000.000,-   Dengan kondisi dunia usaha di Indonesia yang tidak...
2. Strategi PHK Tanpa Konflik dan Pemberian Pesangon Strategi PHK Tanpa Konflik dan Pemberian Pesangon Hotel / Office Building, Jakarta | 21 – 22 Agustus 2009 | Rp. 2.000.000,- Dengan kondisi dunia usaha di Indonesia yang tidak menunjukkan...
3. EFFECTIVE TOTAL PERFORMANCE SCORECARD EFFECTIVE TOTAL PERFORMANCE SCORECARD Hotel/ JaCC Tanabang Jakarta | Tanggal 21 Juli 2009 | Rp 1.500.000,- Selama bertahun-tahun diasumsikan bahwa perbaikan dan perubahan organisasi tergantung pada analisis internal dan eksternal,...
4. SMART RETIREMENT PROGRAM SMART RETIREMENT PROGRAM Jakarta | 16-17 Januari 2009 | Rp. 2.500.000,-   Bagaimana menyiasati pensiun agar tidak menjadi beban mental setelah lansia?  Jawabannya sangat tergantung pada sikap mental individu dalam...
5. EQUIPMENT VALIDATION EQUIPMENT VALIDATION Jakarta | 10-11 Juli 2009 | Rp. 2.000.000   Dalam suatu perencanaan pembelian alat baru ataupun penggantian alat lama, maka perlu dilakukan suatu cara untuk memastikan bahwa alat...
6. STRATEGIC MANAGEMENT FOR MANAGERS STRATEGIC MANAGEMENT FOR MANAGERS Jakarta | 3-4 Juni 2009 | Rp. 2.000.000,-   Sekarang ini eksekutif perusahaan perlu melengkapi kemampuannya dengan praktek strategi bisnis yang tepat. Maksudnya adalah mampu menyusun...
7. Achievement Motivation Training Achievement Motivation Training Hotel / Office Building Jakarta | 06-07 Juli 2009 | Rp. 2.000.000,- Achievement Motivation Training merupakan sebuah training yang secara sistematis  diberikan kepada orang yang akan memberikan...
8. CARA EFEKTIF MENYUSUN REWARD MANAJEMEN CARA EFEKTIF MENYUSUN REWARD MANAJEMEN Hotel All Seasons – Yogyakartaa | 1-3 Februari  2012 | IDR  4.500.000 per participant – non residential  Hotel All Seasons – Yogyakartaa | 3-5 April  2012 | IDR  4.500.000...
9. HUMAN CAPITAL COMPETENCIES HUMAN CAPITAL COMPETENCIES: Bagaimana cara mengolah Human Capital Competencis di perusahaan … ? Hotel/JaCC Tanabang  | Tanggal 27-28 Januari 2009 di | Rp. 2.500.000,-   Human Resource dalam era kekinian...
10. Effective Leadership Handbook’s Effective Leadership Handbook’s: Membangun kepercayaan diri, karisma dan kredibilitas Jakarta | 5- 6 Januari 2009 | Rp.2.500.000,-   Kepemimpinan adalah persoalan kemampuan dan keahlian yang bisa ditingkatkan dengan memadukan pengetahuan...

Updated By Informasi Training • August 1, 2009