Certified Organization Development Specialist Program – (ALMOST RUNNING)
Certified Organization Development Specialist Program
Swiss-Belhotel/Hotel Harris, Jakarta * | February 17th – 18th, 2012 | Rp. 3.250.000, - (Full Fare)
Pengembangan organisasi, dari hari ke hari semakin menjadi aktivitas yang crucial bagi Perusahaan. Perkembangan lingkungan organisasi yang begitu cepat sulit dibendung efeknya bagi organisasi. Karenanya satu2 nya cara adalah untuk organisasi bisa secara berkesinambungan melakukan respond optimal terhadap berbagai perubahan tersebut, termasuk perubahan kepentingan dari para stake holders.
Sistem, orang dan budaya selalu menjadi 3 faktor yang akan menentukan competitive advantage seperti apa yang akan dibangun Perusahaan. Recruitment yang berhasil mendatangkan orang yang berkualitas akan menjadi ‘percuma’ bila sistem yang ada di Perusahaan tidak bisa mem fasilitasi munculnya kinerja yang diharapkan dari orang tersebut. OD professionals mempunyai peran sentral dalam membantu mengelola perubahan organisasi yang ada agar selalu dapat menjadi ‘wadah’ yang memfasilitasi munculnya kinerja yang diharapkan. Dengan demikian seorang OD professional dituntut untuk memiliki wawasan mengenai strategic management, proses organisasi dan tahap pengembangan organisasi yang sesuai dengan tuntutan kebutuhan Perusahaan.
Workshop ini bertujuan untuk memberikan overview dan refreshing perspective mengenai peran OD professional di Perusahaan serta memberikan perspektif dan ketrampilan dasar yang dibutuhkan agar seorang OD professional bisa menjalankan perannya dengan optimal.
Outline
- Definisi, peran dan job desc dari OD profesionals
- Kompetensi dan skill yang dibutuhkan untuk berhasil
- Membuat perencanaan dan evaluasi dari suatu Unit/Departement OD
- Meningkatkan efektivitas keterkaitan antar Departemen OD dan Unit2 Organisasi lainnya.
- Nature dari organisasi sebagai suatu sistem yang terbuka
- Bagaimana mengaitkan inisiatif OD dengan arah Strategis Perusahaan
- Analisis kepentingan stake holders dan inisiatif OD
- Prinsip2 dalam mengelola perubahan organisasi
- Mengevaluasi kesiapan organisasi untuk berubah & menentukan strategi perubahan
- Tahapan dan Metode audit organisasi & proses identifikasi SWOT organisasi
- Mengelola proses perubahan organisasi dan mempersiapkan sturuktur untuk mendukung perubahan
- Mengoptimalkan komponen OD: Organisasi, Proses & Tools
- Link antara Sistem, Organisasi, People & Budaya Perusahaan
- Metodologi pengumpulan data di dalam OD
- Berbagai tools dan intervensi dalam OD
- Link antara Job, Struktur, Komponen dan Disain Organisasi
- Memahami berbagai komponen sistem: kompetensi, sturktur gaji dan reward, sistem karir, dll serta proses menentukan prioritas intervensi
- Memonitor dan mengukur efektivitas suatu intervensi OD
- Mengembangkan organisasi secara berkelanjutan melalui learning organisation & knowledge management
Method
Presentasi konsep dan framework, studi kasus, sharing pengalaman, dan uji kompetensi tertulis, dll.
Workshop Leader
Pungki Purnadi, MM.
Memiliki sertifikasi HR Management dari Filipina dan telah memiliki pengalaman sebagai profesional HR di beberapa industri selama lebih dari 17 tahun. Selama karirnya di HR berbagai posisi pernah diembannya seperti Head of Training & Develoment, Head of Corporate Man Power Planing, Head of Corporate Career Development , Head of Corporate Organisation Development and Studies, HRD Manager, serta Senior Human Capital Manager . Termasuk di dalamnya beberapa penugasan International dan regional.
Pengalaman yang lengkap di dunia praktek HR ini di-’genap’-kan dengan pengalamannya sebagai trainer dan HR consultant untuk berbagai industri seperti tobaccos, power plant, telecommunication, pulp & paper dan tourism.
Testimonial
“ GOOD ! BETTER !. “
( Erliawan Sulistianto, RASD Supervisor, PT. SMART, Tbk)
“ Trainer memiliki Expreince yang luas & mendalam tentang OD & HRM sehingga waktu 2×8 jam sangat produktif/mengajarnya mengalie enak. “
( Sri Wahyuti, HRD Manager, PT. Indomobil Suzuki)
“ Materi sangat membantu saya dalam pekerjaan, Trainer juga sangat membantu dalam memberikan contoh-contoh untuk aplikasinya di tempat kerja. “
(Tassi A. Sutoyo, HR Specialist, PT. Medifarma laboratories Inc)
Previous Participant
PT. AIG Life, PT. Astra Honda Motor, PT. Sampoerna Print, PT. Persero Pelabuhan Indo, PT. Tirta Investama, PT. Freeport IndonesiaPT. Sinar Mas Agro Resources & Technology, Tbk. PT. Daimler Chrysler Indonesia, PT. Darya-Varia Laboratoria Tbk, PT. Pelabuhan Indonesia III, PT. Indomobil Suzuki International, PT. Mediafarma Laboratories Inc, PT. Bank Syariah Mandiri, PT. Bank Mega Tbk, PT. Tigaraksa Satria Tbk, PT. Rajawali Hyoto, PT. Toyota-Astra Motor, PT. HERO Supermarket Tbk, PT. Astra Otopart Tbk, PT. Indah kiat Pulp & Paper, PT. Makarta Ekaguna, Bank Danamon, PT. Rajawali Nusantara Indonesia, PT. Federal International Finance, Bank Indonesia, PT. Pindo Deli Pulp & Paper Mills, PT. HERO Supermarket Tbk, PT. Astra Otopart Tbk, PT. Indah kiat Pulp & Paper, PT. Makarta Ekaguna, PT. Pindo Deli Pulp & Paper Mills, PT. Rajawali Nusantara Indonesia, PT. Federal International Finance, Bank Indonesia, Bank Danamon
Venue
- The Aryaduta Suites Hotel Semanggi/ Grand Flora Hotel
Fee:
- Rp. 2.750.000, - (Registration 3 person/more; payment before February 10th, 2012)
- Rp. 2.950.000, - (Reg before February 3rd, 2012; payment before February 10th, 2012)
- Rp. 3.250.000, - (Full Fare)
cforms contact form by delicious:days
Popularity: 4% [?]
Related training:
- Certified Career & Talent Management Specialist Program – (PASTI JALAN) Certifed Career & Talent Management Specialist Program Batch ke – 4 Swiss-Belhotel/Hotel Harris, Jakarta * | February 3rd – 4th, 2012 | Rp. 3.250.000, - (Full Fare) Free...
- Certified Manpower Planning Specialist Certified Manpower Planning Specialist - Batch ke – 6 Swiss-Belhotel/Hotel Harris, Jakarta * | March 9th – 10th, 2012 | Rp. 3.250.000, - Program ini akan memberikan wawasan...
- Certified Organization Development Analyst Certified Organization Development Analyst Hotel Menara Peninsula / Hotel Harris Jakarta | 13-16 Februari 2012 | Rp. 5.599.000,- Hotel Menara Peninsula / Hotel Harris Jakarta | 11-14 Juni 2011 | Rp....
- HOW TO BECOME ORGANIZATION DEVELOPMENT SPECIALIST HOW TO BECOME ORGANIZATION DEVELOPMENT SPECIALIST Hotel/ Office Building | 09 – 10 Desember 2009 | Rp. 2.000.000,- Pertumbuhan IPTEK, sosial, ekonomi, lingkungan, kependudukan dan transisi epidemiologi menimbulkan permasalahan yang...
- Certified Human Resources Planning Program – Strategic HR Planning Certified Human Resources Planning Program – Strategic HR Planning Swiss-Belhotel / Hotel Harris, Jakarta * | February 24th – 25th, 2012 | Rp. 3.250.000, - (Full Fare) Swiss-Belhotel / Hotel...
- Certified People Development Analyst Certified People Development Analyst Hotel Menara Peninsula / Hotel Harris, Jakarta | 25-27 Januari 2012 | Rp. 3.500.000,- Hotel Menara Peninsula / Hotel Harris, Jakarta | 14-16 Mei 2012 | ...
- STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND ORGANIZATION DEVELOPMENT STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND ORGANIZATION DEVELOPMENT Hotel Harris Tuban Bali / Hotel Bintang *** | 30 April – 02 Mei 2012 | Rp 6.950.000/person PENGANTAR Pelatihan strategic Human Resource...
- CAREER DEVELOPMENT MANAGEMENT – (Almost Running) CAREER DEVELOPMENT MANAGEMENT Wisma MM UGM, Yogyakarta | 24 – 26 jan 2012 | IDR 6.500.000 / participant Wisma MM UGM, Yogyakarta | 7 – 9 feb 2012 | IDR 6.500.000 /...
- HR MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM – (Almost Running – Kurang 1 Peserta) HR MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM Wisma MM UGM, Yogyakarta | 14 – 16 des 2011 | IDR 5.750.000 / participant (Almost Running – Kurang 1 Peserta) Wisma MM UGM, Yogyakarta...
- Adobe Certified Associate (ACA) Program Adobe Visual Communication using Adobe Photoshop CS5 : Membangun Aplikasi di Bidang Multimedia Training dan Sertifikasi Internasional Adobe Certified Associate (ACA) Program Adobe Visual Communication using Adobe Photoshop CS5 : Membangun Aplikasi di Bidang Multimedia Hotel Ibis, Yogjakarta | 16 – 18 Januari 2012...
